
南寧裝飾工程總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月南寧裝飾工程總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6290元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多裝飾工程總監(jiān)裝飾工程總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計部經(jīng)理
4001-5000元2025-07-19陳女士崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì);
6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。
任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設計等相關(guān)設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領(lǐng)導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; -
設計師
6000-8000元2025-07-19陳小玲1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見。
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書。
3、負責設計效果的跟蹤及把控,并進行方案評估工作。
4、負責項目整體的設計方案及3D效果圖的設計。
5、協(xié)助采購部門對裝修項目材料進行確認工作。
6、負責工程施工任務,認真執(zhí)行各項決定和規(guī)章制度,做好勞動力、材料等平衡調(diào)度。
7、貫徹執(zhí)行技術(shù)、質(zhì)量安全規(guī)范,合理做好各項分配工作。
8、審核施工圖紙,同工程總監(jiān)參與圖紙的認定及修改不合格部分,并處理施工中的疑難問題。
10、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督。
11、做好項目竣工驗收工作,整理各項資料,進行歸檔。
約 2 個崗位
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.9%2K
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7.1%3K
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18.6%4K
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17.1%5K
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28.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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17.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.9%
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初中2.8%
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中專1.4%
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大專9.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.5%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。