南寧裝修公司總經(jīng)理招聘 logo

南寧裝修公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧裝修公司總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)8條良慶區(qū)3條，平均工資約為11383元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多裝修公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:913
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
巫女士
人事
每個月10號準時發(fā)薪?。?！
上門客戶500元/戶，到店即可?。?！
主要崗位職責(zé)：
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求；
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時跟進；
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系；
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)；
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格：
1.有銷售工作經(jīng)驗，開朗活潑者優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力；
3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。
薪資架構(gòu)：底薪+簽單提成+業(yè)績獎金+年終獎，活動結(jié)束發(fā)獎金！
崗位有責(zé)底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補休，每月十號發(fā)工資！
晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-10-27
張女士
工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+）
1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責(zé)整個項目的裝修
2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄；
3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經(jīng)理；
4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標準，工藝、施工工序；
5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
我們的優(yōu)勢
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。
7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。
8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。
9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理
崗位要求
1、有家裝經(jīng)驗2年及以上，否則勿投簡歷；
2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上；
3、有良好的客戶服務(wù)意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的應(yīng)變能力；
5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。
5、薪資福利
國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動
上班時間8：50~18:00
主要崗位職責(zé)：
1.接待上門客戶并簽單；
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案；
3.熟悉公司報價及施工工藝；
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款；
5.定期維護回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹；
6.對同行及建材市場了解優(yōu)缺點及了解新型材料及工藝；
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況，做好日常維護；
8.積極學(xué)習(xí)先進的設(shè)計理念、流行趨勢。
基本任職要求：
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計師/裝企工作經(jīng)驗，能獨立完成談單、設(shè)計、制圖、深化；
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂等技能；
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉；
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨特的設(shè)計理念，有創(chuàng)新精神。
晉升空間：設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利：
1、薪酬范圍：8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-10-27
陳女士
【你的戰(zhàn)場】 1.手握精準客源：公司直供裝修剛需客戶資源池（樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源） 2.多元拓客渠道：電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā) 3.系統(tǒng)賦能成長：金牌導(dǎo)師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓(xùn) …… 建立長期價值關(guān)系 【晉升快車道】 新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層 （明確晉升路徑：家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師（保底+團隊分紅）→團隊經(jīng)理（管理津貼）→總監(jiān)（事業(yè)部利潤分紅）→總經(jīng)理 …… 堅韌執(zhí)著：面對挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇，把\"不可能\"變\"成交\" 4.快速學(xué)習(xí)者：熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業(yè)知識 工作節(jié)奏： 早9晚6（午休2小時） | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時尚 【中庭裝飾集團
2025-10-27
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
擁有完善的薪資管理體系，享有全勤獎、工齡獎，生日、節(jié)假日福利津貼，每月工會福利，生日會，團建活動，每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 【晉升渠道透明】：設(shè)計師--首席設(shè)計師--設(shè)計部主管--設(shè)計部經(jīng)理--設(shè)計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理 …… --股東 薪資：10000-16000以上，額外還有績效獎金，全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定，單子執(zhí)行輪派模式 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶的需求，為客戶提供裝修測量，設(shè)計平面方案，圖紙設(shè)計服務(wù)，促成客戶與公司的合作 …… 對本地家裝市場及價格有一定了解 1.從業(yè)1年以上設(shè)計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗 2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能 3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設(shè)計理念、對人體工程學(xué)熟悉 4.公司規(guī)定時間身著工作服
2025-10-27
陳女士
主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力 …… 晉升空間：家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1、薪酬范圍：5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-10-27
陳女士
主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力 …… 晉升空間：1-3星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3.上班時間：9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利：入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
崗位職責(zé)： 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單，促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動，無需參與銷售，銷售由經(jīng)理完成； 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 …… ，跟進在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談 …… 40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強，性格開朗，對工作積極主動，具備一定的抗壓能力； 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團隊總經(jīng)理 …… 上班時間：9:30-18:00 工作地點：青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場（就近安排） 【公司福利】 公司提供五險保障，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問
2025-10-22
盧中俞
該崗位在南寧市工作，介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開，結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求，具體職責(zé)如下： …… 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 負責(zé)公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計劃（門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團隊架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標。 2.? …… 制定財務(wù)預(yù)算與收支管理，監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標，確保公司盈利目標達成。 五、品牌建設(shè)與客戶維護 1.?打造公司服務(wù)品牌，建立良好口碑，通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 …… 通過以上職責(zé)的落地，可實現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理，推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬，有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵
2025-10-19
曾憲坤
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進維護，進而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。 …… 行業(yè)前景： 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 …… 6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 …… 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路） 福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資：15 …… 專業(yè)線：設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線：設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址： 1、南寧市民主路6-8號都市華庭

家裝顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 投遞:1人 瀏覽:41
2025-10-19
聶斌
工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時跟進意向客戶，維護客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 …… 晉升空間：家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎，綜合5-8k（上不封頂），各種獎金拿到手軟~ 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強，辦公環(huán)境好，交通便利，
2025-10-18
陳女士
主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù)，定期刷新跟進； 2.了解客戶裝修需求，定期跟進到店客戶，維護跟進好客戶關(guān)系； 3.負責(zé)前端邀約客戶到店工作，協(xié)助設(shè)計部門洽談裝修業(yè)務(wù) …… ； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 …… 晉升空間：儲備管理崗-團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
約 12 個崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 51.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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  • 廣西書香指南文化有限公司
    批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
  • 廣西美斯達集團有限公司
    一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司
    旅行社服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務(wù)代理、代訂酒店服務(wù)，翻譯服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務(wù)，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務(wù)會展服務(wù)，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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  • 廣西美斯達工程機械設(shè)備有限公司
    工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
  • 南寧重錘科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公用品銷售；通信設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；通訊設(shè)備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設(shè)備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；音響設(shè)備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西和湛科技有限公司
    計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
  • 廣西桂川建設(shè)集團有限公司
    一般項目：建筑工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；金屬門窗工程專業(yè)承包壹級；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級；管道工程專業(yè)承包壹級；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級；機電工程施工總承包貳級；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級；體育場地設(shè)備工程專業(yè)承包貳級；水利水電工程施工總承包叁級；特種工程專業(yè)承包不分等級（結(jié)構(gòu)補強、特殊設(shè)備的起重吊裝、特種防雷技術(shù)），公路工程施工總承包；電力工程施工總承包；石油化工工程施工專業(yè)承包；建筑機電安裝；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；建筑材料的購銷代理；建筑行業(yè)設(shè)計、市政行業(yè)設(shè)計、風(fēng)景園林工程設(shè)計；園林景觀、綠化工程施工；城市景觀雕塑、綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)與經(jīng)營；園藝、園林養(yǎng)護與管理；對土地整治服務(wù)的項目投資；土地整治服務(wù)；各類工程建設(shè)活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西百旺金賦科技有限公司
    計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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