1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理;
3、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對(duì)外談判活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng);
5、負(fù)責(zé)審核知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件;

南寧專(zhuān)利經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧專(zhuān)利經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)利經(jīng)理專(zhuān)利經(jīng)理知識(shí)產(chǎn)權(quán)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專(zhuān)利代理師助理
3000-6000元2025-04-19龐經(jīng)理【任職要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用CAD、PRO/E、CREO、solidworks、UG等制圖相關(guān)軟件,能獨(dú)立完成機(jī)械制圖工作;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字描述和邏輯分析能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【優(yōu)選條件】
1、有專(zhuān)利代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、自動(dòng)化或機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
3、有非標(biāo)設(shè)備研發(fā),或者醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有產(chǎn)品效果圖渲染經(jīng)驗(yàn),熟練使用渲染軟件者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、在專(zhuān)利部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成專(zhuān)利申請(qǐng)代理業(yè)務(wù)工作,完成專(zhuān)利技術(shù)挖掘、專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě),并根據(jù)要求進(jìn)行修改;
2、在專(zhuān)利代理師指導(dǎo)下完成審查意見(jiàn)通知書(shū)的答復(fù);
3、協(xié)助專(zhuān)利代理師進(jìn)行專(zhuān)利復(fù)審、無(wú)效,以及與專(zhuān)利有關(guān)的法律訴訟等業(yè)務(wù);
4、協(xié)助專(zhuān)利代理師詳細(xì)了解發(fā)明人的專(zhuān)利申請(qǐng)意圖和內(nèi)容,進(jìn)行專(zhuān)利檢索、專(zhuān)利分析、侵權(quán)分析等工作;
5、為客戶(hù)提供專(zhuān)利業(yè)務(wù)的相關(guān)咨詢(xún),為市場(chǎng)拓展提供支持;
6、配合、協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶(hù)談判專(zhuān)利相關(guān)業(yè)務(wù),解決客戶(hù)專(zhuān)利方面的問(wèn)題。
【福利待遇】
1、基本薪酬:所齡工資+崗位工資+提成工資;
2、補(bǔ)充薪酬:餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼;
3、獎(jiǎng)勵(lì)薪酬:全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+進(jìn)步獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
4、禮金薪酬:生日禮金+節(jié)日禮金+溫暖禮金;
5、社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);
6、工作時(shí)間:7小時(shí)五天工作制,上班時(shí)間為上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,雙休;7、享受假期:國(guó)家法定節(jié)假日, 5天帶薪年假,10天育兒假,女職工享女性關(guān)愛(ài)假、產(chǎn)假和哺乳假,男職工享陪產(chǎn)假;
8、公司定期開(kāi)展季度團(tuán)建活動(dòng),不定期開(kāi)展下午茶聚會(huì)活動(dòng);
9、舒適的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系。
【職業(yè)成長(zhǎng)】
1、手把手指導(dǎo):由資深專(zhuān)利代理師手把手指導(dǎo),定期開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)會(huì);
2、多元化培訓(xùn)交流:定期開(kāi)展網(wǎng)課培訓(xùn);等等 -
合規(guī)流程經(jīng)理
8000-10000元2025-04-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)范集團(tuán)及各部門(mén)的規(guī)則制度,起草集團(tuán)發(fā)展需要的各項(xiàng)管理制度,以及集團(tuán)及各部門(mén)設(shè)置的規(guī)章制度提出專(zhuān)業(yè)優(yōu)化建議;
2.負(fù)責(zé)完善集團(tuán)流程管理體系,通過(guò)規(guī)范的流程管理促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)流程設(shè)置及優(yōu)化的需求收集、評(píng)估和推動(dòng)實(shí)施,提高流程適配度,設(shè)置流程改善工具,協(xié)助各部門(mén)提高工作效率;
4.主導(dǎo)完成制度及流程的審計(jì)工作,對(duì)集團(tuán)制度的設(shè)置及執(zhí)行、流程設(shè)置及運(yùn)行、人財(cái)物管理進(jìn)行合規(guī)化審查,敏感識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),提出優(yōu)化整改措施并推進(jìn)落實(shí);
5.流程管理提出專(zhuān)業(yè)化建議和意見(jiàn),建立流程持續(xù)改善的良好機(jī)制;
6.對(duì)各部門(mén)進(jìn)行流程/制度管理工作賦能,提升各部門(mén)流程管理及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
7.合規(guī)及流程其它相關(guān)工作的對(duì)口溝通,協(xié)調(diào),推進(jìn)流程工作事項(xiàng)開(kāi)展。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科或管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有三年以上流程管理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)
2、具有上市公司、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉流程管理、項(xiàng)目管理的基本理論、方法、工具,能夠獨(dú)立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實(shí)施;
4、具備良好的文字功底,熟練使用VISIO、WORD、PPT等辦公軟件;
5、事業(yè)心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng);善于學(xué)習(xí),邏輯思維能力和系統(tǒng)思維強(qiáng);
6、善于組織和協(xié)調(diào)、溝通,為人正值,團(tuán)隊(duì)精神良好。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人招聘工資
¥
6531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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8.5%3K
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14.9%4K
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10.6%5K
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34%6K-8K
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19.1%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。