
南寧專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)287條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多專員專員保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高薪雙休電話客服專員
3000-8000元2025-09-08王苑崗位任職要求:
1、會基本的電腦操作;
2、普通話熟練,具備良好的溝通能力;
3、23歲或以上,積極樂觀,有上進(jìn)心;
崗位職責(zé):
(備注:帶薪培訓(xùn),有系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,有無經(jīng)驗(yàn)均可。)
1.主動打電話與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學(xué)習(xí)工作,落實(shí)急救知識、環(huán)保知識課程時間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;
2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作;
福利:
1.固定辦公室,7.5小時制,工作環(huán)境好,氛圍好;
2.周末雙休,享受法定節(jié)假日,享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。
3.公司不定期舉行團(tuán)建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金;
4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等);
5.晉升空間:
正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-09-08一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
汽車配件銷售專員
5000-10000元2025-09-08張小波從事該職位,您將:
1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護(hù)店、修理廠、洗美店等);
3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點(diǎn), 為客戶提供有效、完善的銷售服務(wù),解決客戶投訴,及時做好售后跟蹤服務(wù);
4、按照公司要求的節(jié)點(diǎn)完成回款;
5、市場店面的開發(fā)、門頭廣告、戶外廣告的開發(fā)與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
期望您具備:
1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、為人謙虛好學(xué)、有責(zé)任心,且必須有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3.表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)事業(yè)心;
4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè),適應(yīng)高壓工作;
5、能適應(yīng)出差(每月15天左右),持C1以上駕照,自帶車輛優(yōu)先(有車補(bǔ))。
6、無銷售經(jīng)驗(yàn)、無車的可先做為儲備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 -
合同管理專員
4000-6000元2025-09-08馬傳澤崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。 -
外貿(mào)專員/外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-09-08吳懿峰1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 3、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)相關(guān)客戶詢盤要求給予準(zhǔn)確的報價。 4、操作及優(yōu)化公司官網(wǎng)及其他國外推廣平臺;在國外社交網(wǎng)站發(fā)布公司信息、產(chǎn)品等。 5、參加公司國內(nèi),國際行業(yè)展會,開拓國際市場。 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上,國際貿(mào)易,市場營銷,商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉常見外貿(mào)平臺,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶,有ToB營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、擅長使用臉書facebook、領(lǐng)英Linked-in、 Instag... -
財務(wù)會計(jì)專員
4000-6000元2025-09-08張小波崗位職責(zé): 1、成本管理:匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對比,將確認(rèn)后的成本價進(jìn)行更新,于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。 2、入庫核對:核對供應(yīng)商采購入庫、三包入庫及其他方式采購入庫等各項(xiàng)入庫數(shù)量、單價、金額; 3、返利計(jì)算:計(jì)算并核對供應(yīng)商各項(xiàng)返利以及系統(tǒng)錄入和催促沖回; 4、政策跟進(jìn):按政策跟進(jìn)當(dāng)月/年度付款及進(jìn)貨情況并進(jìn)行監(jiān)督,使政策利用最大化,跟進(jìn)政策預(yù)估年度返利。 5、對賬工作:往來數(shù)據(jù)核對、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對及錄入,系統(tǒng)質(zhì)胎庫存核對。 6、供應(yīng)商對接:負(fù)責(zé)核對并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促沖回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。 7、支付預(yù)算:負(fù)... -
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員/廣告優(yōu)化師
4000-8000元2025-09-08吳懿峰【職位描述】 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對數(shù)據(jù)變化制定相對應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn) 3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數(shù)據(jù)分析等。 4、通過線上線下多場景,組織培訓(xùn)課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成長,提高成交率,曝光率等。 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電子商務(wù),對電子商務(wù)平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力; 5、本崗位需... -
法務(wù)專員(雙休)
5000-8000元2025-09-08崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資6K+以上,具體***... -
醫(yī)藥地推專員
3000-8000元2025-09-08人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個地級市場單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開發(fā)與維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談,合同簽訂,市場渠道管控,項(xiàng)目活動幫扶及客情維護(hù)。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,有相關(guān)客戶資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團(tuán)隊(duì)長期發(fā)展。 薪資福利: 1、底薪+績效+提成+獎金,綜合3K-20k/月。 2、國家法定假日帶薪休假,年假。 3、五險,節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升。 工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排,... -
采樣專員
6000-8000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)樣本采集、交接、處理、登記、質(zhì)控、樣本信息和資料分類管理等 2.對樣本進(jìn)行編號、記錄、樣本庫存管理 3.兼任檔案管理員,負(fù)責(zé)檔案的整理、排列、錄入、裝訂、上架、分類擺放工作 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,生物學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.要有標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象較好、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),區(qū)外 3.能接受長時間出差。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-09-08張小波崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理 -
運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-08何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。 2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告; 3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見; 4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及... -
阿里巴巴國際站運(yùn)營專員
5000-7000元2025-09-08吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運(yùn)營人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜; 2、通過店鋪后臺及各種渠道收集行業(yè)熱門關(guān)鍵詞,建立詞庫,拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢盤詞,提高平臺訪客和詢盤數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時掌握平臺最新動態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營方案; 4、及時與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問題; 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化, 6、完成上級交代及分配的其他工作。 我們正... -
藥師幫運(yùn)營專員
3000-6000元2025-09-08人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B平臺電商運(yùn)營、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺的整體運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)平臺的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識,及時展開工作; 4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力。 -
采購專員
4000-6000元2025-09-08人力資源部崗位職責(zé): 1. 協(xié)助業(yè)采購部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上采購經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。 面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓 工作地:桂林
南寧相關(guān)熱門崗位
專員保險專員打單專員移動專員it專員安全專員安全保險專員保險銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員保險售后專員售后專員保險客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理客服售后專員運(yùn)營專員銷售專員廣告客戶專員項(xiàng)目申報專員行政專員電話邀約專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員行政專員/助理招聘專員配送專員/人事專員人資專員社保專員人事社保專員薪資經(jīng)理主管績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績效專員績效總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪資專員社保主管績效管理經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理薪酬崗薪酬績效專員/主管績效管理主管績效管理總監(jiān)組織績效經(jīng)理績效助理薪酬實(shí)習(xí)生員工專員高級績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效管理崗績效經(jīng)理/主管
南寧專員招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員(雙休) 職位2025-09-11
-
廖女士2025-09-03
-
譚先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 藥師幫運(yùn)營專員 職位2025-09-03
-
羅女士投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-02
-
黃小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購專員 職位2025-09-01
-
鄒小姐投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)營專員 職位2025-08-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
15.3%3K
-
21.7%4K
-
21.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。