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南寧專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)294條西鄉(xiāng)塘區(qū)174條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專(zhuān)員專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1. 賬款監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
- 密切跟蹤公司各類(lèi)應(yīng)收賬款
- 持續(xù)完善應(yīng)收賬款臺(tái)賬
2.催收方案制定與執(zhí)行
- 依據(jù)客戶的逾期時(shí)長(zhǎng)、金額大小、信用狀況等多維度因素,量身定制個(gè)性化的催收方案。
- 客勤互動(dòng)。
3.客戶關(guān)系維護(hù)
- 在追款過(guò)程中,始終注重維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系。
- 對(duì)于信譽(yù)良好、因臨時(shí)困難逾期的優(yōu)質(zhì)客戶,在合規(guī)的前提下,可酌情提供一定的優(yōu)惠政策或還款便利,增強(qiáng)客戶與公司的合作粘性。
4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 定期統(tǒng)計(jì)回款相關(guān)的關(guān)鍵數(shù)據(jù),
- 深度剖析客戶逾期規(guī)律,挖掘潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為公司信用評(píng)估體系的完善貢獻(xiàn)力量,助力公司降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.跨部門(mén)協(xié)作
- 與公司內(nèi)部的租賃業(yè)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)同,及時(shí)了解客戶需求與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),共同解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。
- 積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)工作,協(xié)助分析賬齡結(jié)構(gòu),為財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6.特殊案件處理
- 對(duì)于一些復(fù)雜或疑難的欠款案件,
- 獨(dú)立處理追收案件的全過(guò)程。
二、任職要求
1. 教育背景與專(zhuān)業(yè)知識(shí)
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。具備一定的金融、債務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),如熟悉《合同法》《民事訴訟法》《個(gè)人信息保護(hù)法》等,確保在追款工作中嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,合法合規(guī)開(kāi)展工作,有效避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有5年以上應(yīng)收賬款清收、催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有銀行、金融機(jī)構(gòu)、消費(fèi)金融公司或相關(guān)企業(yè)賬款催收經(jīng)驗(yàn)者將更具優(yōu)勢(shì)。熟悉賬款催收流程,了解行業(yè)內(nèi)常見(jiàn)的催收技巧與方法,能夠快速上手工作。
3. 能力素質(zhì)
- 具備出色的口頭表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確、有條理地向客戶傳達(dá)催款信息,引導(dǎo)客戶正確理解還款義務(wù)。同時(shí),擁有較強(qiáng)的談判能力,能夠根據(jù)客戶實(shí)際情況,靈活協(xié)商出雙方都能接受的合適還款方案。
- 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)蛻舻那房顢?shù)據(jù)、還款記錄等進(jìn)行深入分析,準(zhǔn)確評(píng)估客戶的還款能力和風(fēng)險(xiǎn)狀況,為制定科學(xué)合理的催款策略提供有力依據(jù)。
- 擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共享信息和經(jīng)驗(yàn),共同完成團(tuán)隊(duì)的催款目標(biāo)。在跨部門(mén)協(xié)作中,能夠與不同部門(mén)的同事有效溝通,協(xié)同解決問(wèn)題。
- 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,在面對(duì)客戶的各種突發(fā)情況和復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠迅速做出反應(yīng),冷靜分析并找到切實(shí)可行的解決方案。
- 擁有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持積極的工作態(tài)度,應(yīng)對(duì)催收工作中可能出現(xiàn)的客戶抵觸、拒絕等情況,始終堅(jiān)持完成工作任務(wù)。
4.其他要求
- 熟練使用Office辦公軟件,如Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,Word撰寫(xiě)報(bào)告、函件等。具備基本的電腦操作技能,能夠高效完成日常工作中的數(shù)據(jù)錄入、文檔處理等任務(wù)。
- 個(gè)人信用記錄良好,無(wú)犯罪記錄,確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司形象和客戶利益。
- 能夠適應(yīng)一定程度的出差安排,尤其是在需要進(jìn)行上門(mén)催收等工作時(shí),能夠積極配合公司業(yè)務(wù)需求。 你可以根據(jù)實(shí)際招聘需求,對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。若公司有特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域,像電商賬款回收、建筑工程款項(xiàng)追討等,我能進(jìn)一步細(xì)化崗位內(nèi)容,使其更貼合實(shí)際。
5、福利待遇
6k-12k+績(jī)效補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、帶薪年假、包午餐、大小周等。
一、崗位職責(zé)
1、文案創(chuàng)作與策劃能力:具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、短視頻腳本等內(nèi)容創(chuàng)作;熟悉內(nèi)容策劃邏輯,能結(jié)合熱點(diǎn)、用戶需求及品牌目標(biāo),制定周 / 月 / 季度內(nèi)容選題計(jì)劃,提升內(nèi)容傳播度與轉(zhuǎn)化率。
2、拍攝與視覺(jué)呈現(xiàn)能力:熟練使用手機(jī)等拍攝設(shè)備,掌握構(gòu)圖、光影、運(yùn)鏡等拍攝技巧,能獨(dú)立完成產(chǎn)品實(shí)拍、場(chǎng)景搭建拍攝、人物訪談拍攝、短視頻劇情拍攝等工作;具備基礎(chǔ)視覺(jué)審美,能根據(jù)內(nèi)容主題搭配道具、布景、服裝,確保拍攝畫(huà)面清晰、美觀,符合品牌視覺(jué)風(fēng)格。
3、視頻剪輯與后期能力:熟練操作剪映、Pr、AE 等剪輯軟件,能獨(dú)立完成視頻剪輯、字幕添加、背景音樂(lè)搭配、特效包裝、色彩調(diào)色等后期工作;可根據(jù)不同傳播渠道(如抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)、B 站)的內(nèi)容特性,調(diào)整視頻時(shí)長(zhǎng)、節(jié)奏與呈現(xiàn)形式,提升視頻吸引力。
4、多渠道運(yùn)營(yíng)與宣傳能力:熟悉抖音、微信公眾號(hào) / 視頻號(hào)、小紅書(shū)、B 站、微博等主流新媒體平臺(tái)的規(guī)則、算法與用戶偏好,能針對(duì)性制定各渠道宣傳策略;負(fù)責(zé)各平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)(如播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長(zhǎng)數(shù)),并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營(yíng)方式,提升品牌曝光度與用戶粘性。
二、崗位要求
1、熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)新意識(shí)
2、溝通協(xié)作與執(zhí)行能力
3、用戶思維與數(shù)據(jù)意識(shí)
4、責(zé)任心與抗壓能力
5、學(xué)歷背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)字媒體藝術(shù)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
6、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上新媒體文案、拍攝、剪輯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生若具備優(yōu)秀的作品案例(如個(gè)人運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)、原創(chuàng)視頻作品、文案合集)也可投遞;有同行業(yè)(如節(jié)能、科技、工業(yè)、民用產(chǎn)品等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、作品要求:面試時(shí)需提供過(guò)往相關(guān)作品(如文案案例、拍攝視頻、剪輯成片、運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)截圖等),作品需能體現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)作、拍攝或剪輯能力。
三、福利待遇
6k-10k+績(jī)效補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、帶薪年假、包午餐、大小周等。
2025-09-06
崗位職責(zé):
1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則,深入研究海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及目標(biāo)受眾特點(diǎn),制定全面的面向搜索引擎優(yōu)化方案
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外鏈建設(shè),利用博客、論壇、新聞?wù)镜惹肋M(jìn)行外鏈搭建。
3. 分析并優(yōu)化網(wǎng)站性能和適配移動(dòng)端;制作針對(duì)性的廣告落地頁(yè)
4.、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)做法,試用SEMRush/Ahrefs/Sililarweb等軟件分析關(guān)鍵詞質(zhì)量并提出合理的網(wǎng)站內(nèi)容調(diào)整建議;
任職要求:
1、本科及其以上學(xué)歷; 擁有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先
2、熟悉HTML、CSS等程序編碼;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)的關(guān)注搜索引擎的變化并了解其最新動(dòng)向
4. 熟悉SEO技術(shù)(網(wǎng)站架構(gòu)、網(wǎng)頁(yè)代碼、各大搜索引擎工作原理),有SEO工作經(jīng)驗(yàn),搜索引擎技術(shù)開(kāi)發(fā),搜索引擎防作弊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-06
陳麗娟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 投遞:1人 瀏覽:164
2025-09-06
人事部
崗位要求 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 專(zhuān)業(yè)要求:機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 能力要求:1.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)資料收集與統(tǒng)計(jì)分析能力。 2.對(duì)于生產(chǎn)流程熟悉,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)心。 3.能熟練操作OFFICE軟件及會(huì)使用各類(lèi)辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描機(jī)等)。 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有一定的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.具有較好的文字表達(dá)能力。 經(jīng)驗(yàn)要求: 有機(jī)械、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、熟練操作金蝶系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)日常管理相關(guān)工作,核算計(jì)件工時(shí)、產(chǎn)品交接、協(xié)助生產(chǎn)報(bào)表制作、并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、單據(jù)錄入系統(tǒng)等。 2、負(fù)責(zé)車(chē)間每天...
崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)收集并分析國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶需求等市場(chǎng)信息,提供數(shù)據(jù)支持與戰(zhàn)略建議,為市場(chǎng)拓展決策提供依據(jù); 二、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)走訪、行業(yè)調(diào)研及業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),挖掘潛在合作機(jī)會(huì),拓展業(yè)務(wù)渠道并促成合作意向; 三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部行政類(lèi)內(nèi)務(wù)各項(xiàng)相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)開(kāi)拓行業(yè)合作渠道(如固廢處理、新能源投資等領(lǐng)域),建立并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展; 五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新項(xiàng)目盡調(diào)評(píng)估工作,協(xié)調(diào)法務(wù)、審計(jì)等第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)審查,對(duì)接政府及合作方進(jìn)行商務(wù)談判,并參與合作協(xié)議的擬定與審核; 六、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的全流程執(zhí)行監(jiān)控與協(xié)調(diào)推進(jìn),確保項(xiàng)目按...
2025-09-06
1.本科及以上學(xué)歷,管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉相關(guān)項(xiàng)目投資分析、數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)情況; 3.有較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)處理能力、行業(yè)研究能力; 4.思維敏捷、文字功底優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件、研究分析工具; 5.具備快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好品性; 6.認(rèn)同公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理承受能力強(qiáng); 7.具有投資行業(yè)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、校內(nèi)外參加投資分析、金融科創(chuàng)等競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.中共黨員優(yōu)先
2025-09-06
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)職稱(chēng)助評(píng)工作,包括協(xié)助進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審和相關(guān)事務(wù)處理 2. 與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保職稱(chēng)助評(píng)工作的順利進(jìn)行 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升職稱(chēng)助評(píng)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備出色的溝通能力,能夠有效地與各類(lèi)人員進(jìn)行交流 3.能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù),并保持高度的工作積極性 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)

行政專(zhuān)員

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:195
2025-09-06
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)辦公室行政工作; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄; 3、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)勤事務(wù); 4、負(fù)責(zé)日常的接待工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)涉及或輪崗過(guò)行政、人事基礎(chǔ)操作、出納中至少兩個(gè)模塊的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)流程和規(guī)范; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 有環(huán)保、工程咨詢、科技類(lèi)企業(yè)或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者;有獨(dú)立處理出納流程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-06
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司國(guó)外客戶的訂單下達(dá)給生產(chǎn)以及訂單跟蹤。 2.與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判。 4.出口合同的簽訂和出口訂單處理。 5.組織產(chǎn)品出口全過(guò)程的操作。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備基本的英語(yǔ)閱讀能力。 2.熟悉外貿(mào)采購(gòu)流程,2年以上制造業(yè)采購(gòu)或外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備良好的談判能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。 福利待遇: 1.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:00~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間8小時(shí)。 2.做六休...
1、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室日常辦公制度的維護(hù)及管理工作,各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作; 2、業(yè)務(wù)電話的接聽(tīng)、外來(lái)信件的處理、業(yè)務(wù)信息的登記、反饋及跟蹤等管理工作,做好投訴與回訪工作; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目合同的擬定、審核、簽署及管理等工作事宜; 4、每年回顧跟進(jìn)處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作; 5、跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標(biāo)保證金或履約金的時(shí)間周期。 6、針對(duì)公司各種材料收集,起草通知、通告,跟進(jìn)傳達(dá)的各項(xiàng)目通知及任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)展; 7、及時(shí)完成項(xiàng)目日常聯(lián)絡(luò)函件的編制、簽發(fā)及保管工作; 8、跟進(jìn)公司微信公眾號(hào)以及網(wǎng)站的維...
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、參與投資項(xiàng)目的前期調(diào)研與評(píng)估,協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 2、跟蹤投資項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 3、撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告,為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 4、建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目評(píng)估。 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 4、對(duì)投資行業(yè)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
2025-09-06
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商、水工、裝飾公司的開(kāi)發(fā)與維護(hù)以及在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā) 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率. 3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平. 崗位要求: 1.勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開(kāi)車(chē). 2.家裝行業(yè)銷(xiāo)售優(yōu)先,塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3.退伍軍人優(yōu)先、水電暖相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先、有專(zhuān)項(xiàng)技能優(yōu)先. *崗位福利待遇: 1、底薪(3000-5000)+業(yè)務(wù)高提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、五險(xiǎn)+實(shí)物福利(五一、十一、春節(jié))+雙日現(xiàn)金福利(中財(cái)日、...
2025-09-06
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:河池市大化縣
2025-09-06
【崗位描述】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門(mén)的良好關(guān)系。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2.有一定科研基礎(chǔ),有縝密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析能力。 3.有商務(wù)公文寫(xiě)作、報(bào)告編制能力; 4.熟練掌握Word、PPT等辦公...

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員打單專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員it專(zhuān)員安全專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理客服售后專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員廣告客戶專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員行政專(zhuān)員電話邀約專(zhuān)員邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員客服專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專(zhuān)員行政專(zhuān)員/助理招聘專(zhuān)員配送專(zhuān)員/人事專(zhuān)員人資專(zhuān)員社保專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員薪資經(jīng)理主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪資專(zhuān)員社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理薪酬實(shí)習(xí)生員工專(zhuān)員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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