
南寧專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)298條西鄉(xiāng)塘區(qū)178條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員專員保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-07唐杰崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷(xiāo)售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無(wú)責(zé)底薪+提成
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受?chē)?guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。 -
商務(wù)投標(biāo)專員
3000-5000元2025-09-07王繼濤1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作。2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。崗位需求:1、男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。2、勤奮好學(xué),有執(zhí)行力,能吃苦耐勞。3、性格外向,開(kāi)朗健談,溝通能力強(qiáng)。職位招聘1人 -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2025-09-07陳女士具體崗位工作描述:
1、負(fù)責(zé)新聞稿寫(xiě)作、編輯,負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的文稿編寫(xiě)、編輯及推廣工作,以及后臺(tái)的維護(hù)工作。
2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等);
4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗(yàn)、功能、服務(wù),推動(dòng)網(wǎng)站發(fā)展;
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;
2、有1-3年的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有過(guò)線上線下運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5、具備平臺(tái)規(guī)則運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理的優(yōu)先; -
行政班客服專員+無(wú)責(zé)底薪3200+雙休
3000-4000元2025-09-07鄧曼婷一,福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3200+開(kāi)單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅,綜合薪資8K以上。 2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶所咨詢的問(wèn)題,篩選有意向的客戶,外呼為主 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén),每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門(mén)同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息 7.分析產(chǎn)品跟客戶的適配度,及時(shí)調(diào)整最優(yōu)選的方案 二、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定... -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-09-07atmel8155@163.com一、基本要求: 熱愛(ài)外貿(mào)事業(yè),立志長(zhǎng)期從事外貿(mào)行業(yè)。敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有較高的執(zhí)行力及抗壓能力。 二、具體要求 崗位職責(zé): 1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營(yíng)運(yùn)管理; 2.具備基本市場(chǎng)規(guī)劃及提出運(yùn)營(yíng)方案的能力。明確市場(chǎng)定位目標(biāo),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3.精通根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名,有效節(jié)約推廣費(fèi)用; 4.分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案; 5.精通... -
活動(dòng)策劃執(zhí)行專員
5000-8000元2025-09-07黃靜任職要求: 1、廣告?zhèn)髅?、市?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟知會(huì)議項(xiàng)目運(yùn)作流程,具有獨(dú)立邀請(qǐng)演講嘉賓的能力,具有較強(qiáng)溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類(lèi)突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動(dòng)策劃、市場(chǎng)宣傳、會(huì)議項(xiàng)目活動(dòng)的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的整體策劃和實(shí)施,開(kāi)展調(diào)研工作并撰寫(xiě)會(huì)議方案和會(huì)議流程; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的演講嘉賓邀請(qǐng)及維護(hù)關(guān)系,會(huì)議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展;擬定會(huì)議宣傳資料; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析... -
薪酬績(jī)效專員
4000-5000元2025-09-07朱小姐1.建立健全崗位說(shuō)明書(shū),并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場(chǎng)薪資水平、薪資政策等信息,定期對(duì)相關(guān)崗位進(jìn)行薪酬調(diào)查。 3.主導(dǎo)績(jī)效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 4.監(jiān)督績(jī)效管理各環(huán)節(jié)實(shí)施的有效性,收集績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn) 2.公平公正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績(jī)效、薪酬模塊設(shè)計(jì)層面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)! -
招標(biāo)專員
5000-7000元2025-09-07王玉珍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司招投標(biāo)前期投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)資格預(yù)審文件的編制,招標(biāo)、投標(biāo)文件的編制(商務(wù)標(biāo))及投標(biāo)資料的收集、整理、分類(lèi); 3、熟悉市場(chǎng)的行情; 4、負(fù)責(zé)按照投標(biāo)文件做好標(biāo)書(shū); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、教育背景:大專學(xué)歷以上; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系; 3、知識(shí)/技能:.熟練使用Word,Excel等辦公軟件; 4、具備良好的職業(yè)道德、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟悉招標(biāo)工作流程,可以獨(dú)立完成項(xiàng)目。 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-09-07陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無(wú)責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 -
銷(xiāo)售專員
4000-8000元2025-09-07負(fù)責(zé)店鋪的日常珠寶銷(xiāo)售,完成店鋪事務(wù)工作。 -
投標(biāo)專員
6000-8000元2025-09-07程小姐1、一年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉標(biāo)書(shū)制作、編寫(xiě)等相關(guān)內(nèi)容和流程的獨(dú)立工作能力; 2、歡迎敢于挑戰(zhàn)高薪、目標(biāo)明確、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工加入; 3、高薪優(yōu)先聘請(qǐng)有電力工程預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者; 4、可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)、實(shí)習(xí)生。 底薪2500-15000元+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-07鄧小姐薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng) -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-09-07林女士崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品和解決方案并與客戶交流、引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)收集、管理及維護(hù)客戶信息資源; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)工作,包括配合售前、合同辦理等 4、負(fù)責(zé)與客戶日常的協(xié)調(diào)溝通,開(kāi)展及時(shí)的有效服務(wù); 5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、條款的審核,合同簽訂等日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,做好招投標(biāo)相應(yīng)的標(biāo)書(shū)工作; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接公司業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目需求; 8、調(diào)研、采購(gòu)項(xiàng)目軟件及服務(wù)。 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于維護(hù)客戶關(guān)系; 2、能根據(jù)客戶需求獨(dú)立完成撰寫(xiě)建設(shè)方案; 3、能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作; 4、有(IT)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-09-07黎海洋1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng),國(guó)際貿(mào)易電子商務(wù),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、兩年以上的阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3、懂美工優(yōu)先,能協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,積極向上,吃苦耐勞,英語(yǔ)四級(jí)及以上。 4、對(duì)國(guó)際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 5,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有C端操作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先面試 -
催收專員
6000-8000元2025-09-07甘盛楠一、崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過(guò)電話的方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 三、工作時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
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專員保險(xiǎn)專員打單專員移動(dòng)專員it專員安全專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員全職銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專員保險(xiǎn)售后專員售后專員保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員it客服專員客服專員/客服助理客服售后專員運(yùn)營(yíng)專員銷(xiāo)售專員廣告客戶專員項(xiàng)目申報(bào)專員行政專員電話邀約專員邀約專員電銷(xiāo)邀約專員電話銷(xiāo)售邀約專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員行政專員/助理招聘專員配送專員/人事專員人資專員社保專員人事社保專員薪資經(jīng)理主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員績(jī)效總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪資專員社保主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬崗薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理薪酬實(shí)習(xí)生員工專員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
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5591
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.3%3K
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21.7%4K
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21.4%5K
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19.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。