
南寧專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧專員最新招聘,青秀區(qū)294條西鄉(xiāng)塘區(qū)174條,平均工資約為5591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員專員保險(xiǎn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘專員
5000-6000元2025-09-03人事部#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。#
你將獲得:
1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,所以想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。
我們需要你:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專
業(yè)﹔
2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔
3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔
4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔
5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
你需要做的:
1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學(xué)生會勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。
2、制定招聘計(jì)劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。
3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。
4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。
5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn),以及日常登記和可以實(shí)時更新、實(shí)時提取數(shù)據(jù)的表格。
6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。 -
事故專員
5000-6000元2025-09-03黃女士熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
培訓(xùn)專員
5000-6000元2025-09-03尹女士HR1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案;
3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材:
4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持;
5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力;
3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法;
4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。 -
財(cái)務(wù)會計(jì)專員
5000-6000元2025-09-03黃女士要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,會計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),原則性強(qiáng),為人正直本分,溝通能力佳; 2、有全盤經(jīng)驗(yàn),在大型(集團(tuán))企事業(yè)擔(dān)任過會計(jì)優(yōu)先; 3、熟練操作電子表格; 4、編制過預(yù)算并有監(jiān)督實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),有一定管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟練掌握財(cái)務(wù)制度和稅法,能編制相關(guān)業(yè)務(wù)及內(nèi)控流程并能落實(shí)執(zhí)行。 待遇:基本工資+績效獎金+五險(xiǎn)一金+工作餐+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假; 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00,雙休。 工作地點(diǎn):南寧市青秀路9號盛天茗城 -
商務(wù)專員
3000-5000元2025-09-03全勤獎+項(xiàng)目提成+其他獎金 -
學(xué)術(shù)專員—桂林
6000-11000元2025-09-03徐浩宇崗位職責(zé):? 1、完成全年銷售指標(biāo): 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開發(fā)及維護(hù)上量工作,按要求擴(kuò)大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣: 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,根據(jù)目標(biāo)客戶的情況,選擇不同推廣方式,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務(wù)與管理: 建立并維系客情關(guān)系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報(bào)表的提交: 提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù),準(zhǔn)時上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好... -
五五開信貸專員+有雙休
10000-15000元2025-09-03張堅(jiān)強(qiáng)職位詳情 1、底薪+福利補(bǔ)貼(獎金+抽紅包+全勤+獎金 +高提成10-50%) 2、新員工月平均10000-20000,老員工月平均 2w-3w。 3、每周下午茶+每月員工聚餐+回款獎勵+團(tuán)建旅 游。 4、室內(nèi)辦公,無需外出。提供微波爐+冰箱方便員 工自帶飯 崗位職責(zé): 1、無需外出,公司提供真實(shí)有效的資源,跟客戶 進(jìn)行有效的溝通,了解客戶情況; 2、跟進(jìn)有意向的客戶,邀請客戶來公司面談; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合 作關(guān)系。 公司福利 5.每月團(tuán)建活動都是設(shè)置在工作日哦,不占用員工 的周末休息時間,團(tuán)建會去著名景點(diǎn),周邊城市游 玩,聚餐~... -
新媒體推廣專員
5000-8000元2025-09-03高女士行政人事主管核心職責(zé) 1.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:策劃并制作產(chǎn)品科普短視頻/圖文(技術(shù)解析、應(yīng)用場景、客戶案例等),通過微信公眾號、視頻號、抖音/B站等平臺傳遞品牌價值 2.運(yùn)營行業(yè)垂直社群:(如生物醫(yī)藥、食品制造等B端社群),提升專業(yè)用戶粘性 3.流量增長策略:制定新媒體獲客方案,通過信息流廣告、SEO、KOL合作等方式引流潛在客戶 4.監(jiān)測分析流量轉(zhuǎn)化路徑(粉絲→咨詢→線索),持續(xù)優(yōu)化ROI 5.品牌矩陣建設(shè):布局知乎、行業(yè)論壇等知識型平臺,輸出技術(shù)干貨建立行業(yè)權(quán)威形象;聯(lián)動銷售/研發(fā)團(tuán)隊(duì),打造“技術(shù)科普+產(chǎn)品解決方案”一體化內(nèi)容體系 -
企宣專員
4000-6000元2025-09-03職位概述: 1、收集、整理公司宣傳材料素材,撰寫、設(shè)計(jì)各類文案 2、了解行業(yè)動態(tài),收集、整理、分析市場信息,提交市場推廣策略提案,推進(jìn)公司品牌宣傳及活動曝光 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的圖片、視頻、文案的攝影、編輯、歸檔工作 4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、視頻號、抖音號、內(nèi)部新聞等新媒體的運(yùn)營和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 6、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫 7、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理 8、負(fù)責(zé)對接協(xié)會、展會、拓展客戶資源,規(guī)劃和執(zhí)行線上線下活動及項(xiàng)目類傳播方案; 10、對接外部傳播資源、渠道,確保項(xiàng)目落地實(shí)施; 11、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護(hù)... -
天貓?zhí)詫氝\(yùn)營專員/主管/六險(xiǎn)
6000-11000元2025-09-03李瑞民崗位職責(zé): 1. 店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營支持:協(xié)助完成電商運(yùn)營平臺店鋪商品的日常上下架工作,及時更新商品信息,確保商品詳情頁、主圖等展示內(nèi)容準(zhǔn)確無誤; 2. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:每日跟蹤店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助整理數(shù)據(jù)報(bào)表; 3. 活動策劃與執(zhí)行:參與店鋪促銷活動的策劃,如滿減、優(yōu)惠券發(fā)放、限時折扣等活動,協(xié)助完成活動方案的撰寫; 4. 客戶服務(wù)與維護(hù):通過平臺聊天工具,及時回復(fù)客戶咨詢,解答商品信息、使用方法、物流進(jìn)度等問題; 5. 競品動態(tài)跟蹤:定期關(guān)注同類型競品店鋪的動態(tài),包括商品上新、價格調(diào)整、促銷活動等,整理競品信息并形成報(bào)告,為店鋪運(yùn)營策略提供參考。 任職要求: 1... -
民宿客服專員
6000-9000元2025-09-03吳輝(公司是做線上民宿運(yùn)營的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請放心咨詢) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。后端有專業(yè)談單對你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高)+邀約獎+簽單獎,綜合薪資6000+ 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運(yùn)營公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看著銷售人員的發(fā)展。 五、工作簡單,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各種... -
美國亞馬遜運(yùn)營專員(帶薪培訓(xùn))
5000-10000元2025-09-03一. 福利待遇 1. 薪資:高額底薪+獎金,此運(yùn)營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。 2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息 4. 購買社保 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動 6. 公司出糧準(zhǔn)時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍。 7. 重視運(yùn)營能力培訓(xùn),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系。 8. 職位上升空間:運(yùn)營---→運(yùn)營組長---→運(yùn)營主管---→運(yùn)營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2... -
倉管專員
3000-4000元2025-09-03陸小姐倉管員崗位職責(zé) 1.嚴(yán)格按照規(guī)定核查入庫手續(xù),自制物料或成品進(jìn)倉時,要仔細(xì)核實(shí)料號、品名、規(guī)格、數(shù)量等是否與入庫單一致,外購物料入庫時,應(yīng)核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求交貨日期交貨; 2. 入庫的物料和成品應(yīng)按區(qū)域和分類堆放整齊,杜絕不安全因素,同時設(shè)物料卡,標(biāo)識清楚; 3. 物料入庫后應(yīng)及時過賬,確保賬物一致; 4. 物料領(lǐng)用部門必須憑領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料,能配套領(lǐng)料時,應(yīng)盡量配套領(lǐng)用。倉管員則應(yīng)按照審核后的領(lǐng)料單及先進(jìn)先出原則進(jìn)行發(fā)料; 5. 成品倉必須按發(fā)貨單進(jìn)行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,并于事后及時補(bǔ)齊發(fā)貨單; 6. 成品發(fā)貨或生產(chǎn)車間領(lǐng)用物... -
急招新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2025-09-03谷膳閩味鹵肉飯招聘:新媒體運(yùn)營崗 崗位職責(zé) 一、【新媒體賬號運(yùn)營】 1-完成公司短視頻賬號的拍攝、剪輯(含文案、配音、特效等) 2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更 3-協(xié)助經(jīng)理策劃并執(zhí)行直播活動(如新店開業(yè)、活動引流等) 4-關(guān)注賬號播放量、點(diǎn)贊、評論等數(shù)據(jù) 5-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作事項(xiàng) 三、崗位要求 1-有1-2年以上抖音短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2-熟練使用剪輯軟件(剪映、Premiere、AE等),能獨(dú)立完成拍攝到視頻發(fā)布流程 3-熟悉抖音后臺操作流程 4-網(wǎng)感強(qiáng),能快速捕捉熱點(diǎn),結(jié)合品牌特性創(chuàng)作內(nèi)容。 5-有一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有... -
車險(xiǎn)續(xù)保專員
4000-8000元2025-09-03徐榮偉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)系統(tǒng)選出保險(xiǎn)到期客戶進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)招攬,完成每日短信、電話輸入量; 2、根據(jù)客戶需求提供準(zhǔn)確的車險(xiǎn)續(xù)保方案和報(bào)價; 3、及時解決保險(xiǎn)客戶提出的保險(xiǎn)相關(guān)問題; 4、客戶現(xiàn)場投保及續(xù)保業(yè)務(wù)的接待、出單等的受理工作。 【崗位要求】 1、性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動; 2、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟悉電話禮儀知識; 3、熟悉汽車保險(xiǎn)流程及各大保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)條款; 4、良好的溝通表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意
南寧相關(guān)熱門崗位
專員保險(xiǎn)專員打單專員移動專員it專員安全專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員保險(xiǎn)售后專員售后專員保險(xiǎn)客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理客服售后專員運(yùn)營專員銷售專員廣告客戶專員項(xiàng)目申報(bào)專員行政專員電話邀約專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員行政專員/助理招聘專員配送專員/人事專員人資專員社保專員人事社保專員薪資經(jīng)理主管績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績效績效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績效專員績效總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管績效主管薪資專員社保主管績效管理經(jīng)理薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理薪酬崗薪酬績效專員/主管績效管理主管績效管理總監(jiān)組織績效經(jīng)理績效助理薪酬實(shí)習(xí)生員工專員高級績效經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效管理崗績效經(jīng)理/主管
南寧專員招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 南寧市谷膳閩味餐飲管理有限公司 的 急招新媒體運(yùn)營專員 職位2025-09-11
-
覃先生投遞了 廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司 的 倉管專員 職位2025-09-11
-
陳小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)專員 職位2025-09-09
-
鄭小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)專員 職位2025-09-09
-
梁小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)專員 職位2025-09-08
-
黃小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)會計(jì)專員 職位2025-09-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
15.3%3K
-
21.7%4K
-
21.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
中專0.1%
-
大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。