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南寧主播運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧主播運營最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)7條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多主播運營直播運營/主播運營主播運營/直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
【備注:全職坐班會有晚班,介意者勿投,高效溝通 最好有上播出境視頻】
工作職責:
1、負責在公司運營的抖音、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售;
2、 負責直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化;
3、負責活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù);
4、負責產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作;
5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負責,對直播間銷售額負責,與直播運營一起達成銷售任務(wù);
6、協(xié)助運營制定直播間規(guī)劃,sop流程等。
7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果
加入公司達人孵化計劃,共同打造達人IP,金牌主播計劃。
任職資格:
1、 形象氣質(zhì)佳,有豐富的直播帶貨經(jīng)驗(1-2年,3C產(chǎn)品類,家電類,快消類經(jīng)驗優(yōu)先)
2、具有一定的營銷思維、團隊合作和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強的語言表達能力、溝通談判能力及應(yīng)變能力;
4、有較好的控場能力,鏡頭感強,善于學(xué)習(xí)和提升;
5、學(xué)習(xí)能力強能在較短時間內(nèi)熟悉、歸納產(chǎn)品特點并轉(zhuǎn)化成直播語言按排期完成直播;
6、熱愛電商事業(yè),喜歡展現(xiàn)自己,工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
【薪資福利】
1、月薪:5-10K,面試通過后定薪;薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效;
2、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
3、發(fā)展機會:互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運營全線崗位發(fā)展機會;
4、快樂生活:海內(nèi)外旅游、運動會、下午茶、員工生日會、月度團建拓展
5、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

房產(chǎn)主播

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:22
16小時前
【崗位職責】
1、負責抖音等平臺的直播;
2、負責講解展示樓盤、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;進行粉絲運營,提高粉絲粘性;
4、協(xié)助完成直播/視頻內(nèi)容策劃及拍攝,按照公司要求完成直播推廣、宣傳;
5、圍繞公司目標,完成新媒體直播相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、有線上直播和主持等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、在鏡頭前有展現(xiàn)能力,善于營造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準;
4、喜歡網(wǎng)絡(luò)拍抖音、小視頻、短片,對網(wǎng)絡(luò)直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。
2025-09-28
鄧申奎
新媒體運營總監(jiān)(10-25)k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略,通過OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率;
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例),主導(dǎo)私域分層運營,提升用戶生命周期價值;
3.負責新媒體團隊的建設(shè)、管理、能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復(fù)盤;
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內(nèi)容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成;
5.熟悉國內(nèi)主流自媒體平臺及SEO動態(tài),負責賬號矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地;
6.擅長長決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化,通過內(nèi)容與服務(wù)結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑;
7.精通主流平臺算法,運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI;
8.關(guān)注行業(yè)動態(tài),開展競爭對手及市場調(diào)研,形成信息簡報并動態(tài)調(diào)整營銷策略;
9.支持業(yè)務(wù)部門的宣傳制作、設(shè)計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗;
3.主動性強,積極進取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達、應(yīng)變及解決問題能力突出,心理素質(zhì)良好;
5.有MCN機構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間
8:30-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵,收入上不封頂;
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.公平透明的晉升機制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長;
4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽;
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理;
6.辦公地點位于高端商務(wù)寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適;
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工綜合能力提升。

直播運營主管

7000-10000元
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議 …… ,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。 …… 跟進直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。

抖音帶貨主播

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-09-27
李家林
6、跟運營協(xié)調(diào)直播間氛圍,直播后復(fù)盤。 7、要求化妝,穿著得體。 …… 崗位要求: 1、主播類型:了解抖音平臺直播機制,有激情、開朗樂觀、有控場能力等; 2、形象好,鏡頭感強,有一定的文案策劃能力,能控節(jié)奏帶氛圍,通過話術(shù)引導(dǎo)直播間粉絲下單; 3、本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)直播工作經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:5
2025-09-26
陳先對
工作內(nèi)容: 1.主做抖音快手映客等平臺,線上線下均可,全兼職均可,可選擇做顏值才藝類主播或者彈幕游戲類主播,不限性別,每天進行內(nèi)容直播 2.聽從安排,運營會帶你告訴你怎么直播。 …… 我們都是運營輔助直播,沒有經(jīng)驗的運營教你帶你,有經(jīng)驗的運營會讓你做的更好 4.只要你用心,認真對待工作,必會有所回報。 5:免費培訓(xùn)帶薪上崗,沒有任何的費用,線下主播公司提供場地跟設(shè)備。 …… 7:保底3k-20k加提成,提成總流水30%~50%,自提日結(jié),真實靠譜;具體保底和提成根據(jù)面試結(jié)果來最終確定,老主播月1-10W 8:新人小白專業(yè)運營指導(dǎo)。 …… 、有才藝(唱歌、舞蹈、樂器、說唱)優(yōu)先;無才藝愿意學(xué)習(xí)也歡迎 2.情商高,執(zhí)行力強,可獨立主持直播,活躍直播平臺內(nèi)容; 3.熱愛新媒體事業(yè),工作積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,有網(wǎng)絡(luò)歌手、主播或主持經(jīng)驗優(yōu)先 …… (優(yōu)秀者可適當放寬錄取條件); 4.有恒心,有毅力,遇到困難不退縮,能保持積極樂觀的心態(tài)解決直播里的各種問題 5.聽從公司安排和運營的指導(dǎo),保證完成每天的直播任務(wù)

唱歌主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:53
2025-09-26
何宏輝
【時薪待遇】 1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn) 2、時薪12~35元一小時 3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元) 【平臺介紹】 點點開黑APP,已運營五年。 …… 國內(nèi)語音平臺前三,日活躍用戶20萬+ 點唱廳月流水5000萬+ 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 …… 帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 …… 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟自由。

語音直播主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:39
2025-09-26
何宏輝
【時薪待遇】 1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn) 2、時薪12~35元一小時 3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元) 【平臺介紹】 點點開黑APP,已運營五年。 …… 國內(nèi)語音平臺前三,日活躍用戶20萬+ 點唱廳月流水5000萬+ 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 …… 帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 …… 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟自由。

直播中控場控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-26
魏日先
三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… 面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運營

直播助理/中控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-26
魏日先
三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… 面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控/中控-運營

抖音短視頻策劃

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設(shè)備 傳媒 投遞:2人 瀏覽:114
2025-09-26
秦接華
崗位職責: 1、負責短視頻內(nèi)容、主播IP定位,選題策劃,撰寫腳本和制定拍攝計劃,策劃具有一定傳播力的相關(guān)主題短視頻,把握內(nèi)容整體風(fēng)格,撰寫腳本、故事線、配音詞等文字內(nèi)容。 …… 5、熟悉抖音運營 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,語言文學(xué)類、后期制作、導(dǎo)演等相關(guān)專業(yè)。 2、一年以上短視頻運營及文案策劃經(jīng)驗,抖音,微博,B站重度用戶,有審美、懂用戶,策劃能力強。 …… 3、熟悉各短視頻平臺玩法,有頭部號運營或爆款短視頻產(chǎn)出經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、團隊合作意識強,責任心強,表達能力強,審美良好,視角獨特,思維活躍。
2025-09-24
覃秋姣
在短視頻流量為王的時代,公司順應(yīng)趨勢發(fā)展,在過去的一年時間里,通過短視頻、直播銷售二手車,取得了優(yōu)越的成績,從引流到變現(xiàn),有一套成熟的運營體系,新人只需要按照公司的戰(zhàn)略打法去執(zhí)行就可以拿到結(jié)果。 …… 如果你也想做短視頻創(chuàng)業(yè)、短視頻演員、主播或者銷售,沒有找到更好的賽道,也不知到從何下手,歡迎加入我們短視頻直播團隊,一起共創(chuàng)輝煌,一起創(chuàng)造奇跡!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 10人 傳媒 進出口 軟件 投遞:2人 瀏覽:1712
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
曹小姐
人力資源總監(jiān)
崗位名稱:娛樂主播(全職/兼職) 工作地點:廣東東莞(可居家直播) 薪資待遇:底薪(綜合5000-8000元/月) 直播平臺:抖音(可選擇露臉或不露) 【崗位優(yōu)勢】 ? 靈活選擇:支持露臉/不露臉雙模式 …… 兼職每日4小時起 ? 收益全返:培訓(xùn)期間收益100%歸個人 ? 專業(yè)賦能:MCN機構(gòu)全程流量扶持 【工作內(nèi)容】 參與抖音語音廳主題直播(情感/音樂/游戲等) 通過才藝展示、趣味互動積累粉絲 配合運營團隊完成賬號內(nèi)容建設(shè) …… ?? 新手營(1周封閉培訓(xùn)): 抖音生態(tài)解析 語音廳玩法教學(xué) 基礎(chǔ)話術(shù)實訓(xùn) ?? 進階班(3周實戰(zhàn)帶練): 粉絲維護技巧 流量轉(zhuǎn)化策略 個人IP打造 (注:培訓(xùn)期間可隨時申請轉(zhuǎn)為正式主播接單
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:152
2025-09-23
人事部
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、 …… 精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力 …… (抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復(fù)盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗。
2025-09-22
謝天力
公司亞馬遜團隊成熟、運營穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!! 薪資范圍:根據(jù)能力可談?。。?yōu)秀者+提成/分紅?。?! …… 招聘人數(shù):1-2人 【崗位職責】 TikTok Shop運營: 負責TikTok店鋪(英國/東南亞/美國等)的搭建、選品、上架及日常運營。 制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。 …… 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運營策略。 跨部門協(xié)作: 與亞馬遜團隊協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。 …… 加分項: 有獨立站運營經(jīng)驗+++分!??!懂跨境選品邏輯(公司現(xiàn)有資源可復(fù)用)。 英語/小語種能力,可對接海外達人。 熟悉TikTok直播帶貨,有主播資源或自己可出鏡。
約 24 個崗位

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南寧直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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