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南寧主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧主管最新招聘,青秀區(qū)378條江南區(qū)150條,平均工資約為5561元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
崗位職責(zé):
1、全面主持分公司財務(wù)工作,負(fù)責(zé)組織分公司及下屬各單位財務(wù)人員完成本職工作;
2、負(fù)責(zé)檢查分公司財務(wù)收支和經(jīng)營計劃完成情況;
3、負(fù)責(zé)分公司及下屬各單位財務(wù)方面的審核工作;
4、編制分公司財務(wù)報表與財務(wù)分析;
5、分公司管理人員的工資、績效;
6、負(fù)責(zé)分公司及下屬各單位財務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)工作;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會計、審計及財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,中級會計師及以上會計職稱,10年以上會計工作經(jīng)驗;?
2、有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識和財務(wù)分析能力;?
3、具備全面、系統(tǒng)、扎實的財務(wù)會計理論知識,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、規(guī)章制度和方針政策。了解并掌握企業(yè)會計準(zhǔn)則和稅收政策,熟悉支付結(jié)算相關(guān)制度和業(yè)務(wù)處理流程;
4、具有較強(qiáng)的分析、寫作與學(xué)習(xí)能力;
5、工作思路清晰、周密,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力;
6、熟練使用財務(wù)軟件, 熟練使用各種辦公軟件;
7、適應(yīng)出差(每月5天左右);
8、工作地點:賀州市八步區(qū)富源巷2號
注:福利待遇:4500-6000元/月+五險+員工培訓(xùn)+員工旅游等
2025-08-07
陸小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制、完善項目招標(biāo)文件及合同,能獨立完成標(biāo)書制作及一系列相關(guān)招投標(biāo)工作;
2、統(tǒng)籌組織部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定項目工期、質(zhì)量、造價等相關(guān)事宜;與項目部相互配合完成工作。
3、跟進(jìn)投標(biāo)后續(xù)工作,項目文件的管理歸檔和統(tǒng)計分析,負(fù)責(zé)中標(biāo)結(jié)果、合同數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分類管理,協(xié)助合同的起草、審核;?
4、統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常工作安排、考評等管理;組織團(tuán)隊高質(zhì)量高效率的完成各項目和工作;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、投標(biāo)工作;投標(biāo)成本費用控制;
6、做好與招標(biāo)單位、業(yè)主等相關(guān)人員的聯(lián)系溝通工作;?
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件:
1、具有3年以上招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握招投標(biāo)流程,熟悉招標(biāo)資料的編制。
2、有相關(guān)建筑、市政等相關(guān)工程招投標(biāo)經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、能獨立與甲方和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)溝通,并完成招標(biāo)和投標(biāo)文件;
4、熟悉國家、本市、行業(yè)與招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定;掌握招投標(biāo)、合同專業(yè)知識;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力強(qiáng);良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。
6、熟練使用CAD、photoshop圖片處理制作等優(yōu)先考慮。
公司福利:
(1)待遇:底薪+績效獎金+項目提成+季度獎+豐厚年終獎+意外險+社保。
上班時間:(雙休)周一到周五:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休
2025-08-07
覃女士
【招聘招商團(tuán)隊主管】
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的日常管理、人才培養(yǎng)及目標(biāo)拆解,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效推進(jìn)工作
2. 主導(dǎo)機(jī)械行業(yè)市場招商業(yè)務(wù),制定招商計劃、拓展合作渠道,確保完成公司年度招商目標(biāo)
3. 結(jié)合市場動態(tài),探索創(chuàng)新招商方案,提升招商效率與品牌影響力
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備銷售或招商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、抗壓能力及團(tuán)隊管理能力
3. 思維活躍,有創(chuàng)新意識,能主動優(yōu)化招商策略
福利待遇:
? 薪資:6k-8k/月(根據(jù)能力定薪)
? 保障:入職購買五險
? 發(fā)展:清晰的晉升路徑,團(tuán)隊管理經(jīng)驗積累平臺
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項目的全面工作管理,對各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實服務(wù)中心管理目標(biāo)及實施方案,全面實現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo); 3、制定各部門工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費、物資申購的審核或呈報工作,合理控制費用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負(fù)責(zé)與項目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...
2025-08-07
1、統(tǒng)籌保潔、工程維修、綠化等物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。 2、監(jiān)督醫(yī)院環(huán)境質(zhì)量(如空氣質(zhì)量、噪音控制、垃圾分類)。 3、編制物業(yè)預(yù)算,控制能耗及運維成本。 4、管理外包服務(wù)商(如消殺、垃圾清運)的合同執(zhí)行。 5、確保物業(yè)操作符合醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)保、消防等法規(guī)要求。 6、配合院方通過JCI、三級醫(yī)院評審等檢查。 7、推動智慧物業(yè)(如數(shù)字化巡檢、能耗監(jiān)測系統(tǒng))在醫(yī)院場景的應(yīng)用。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、持有物業(yè)管理相關(guān)證書(如物業(yè)管理師、注冊物業(yè)管理經(jīng)理等),部分醫(yī)院要求具備醫(yī)療后勤管理培訓(xùn)證書。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)...
2025-08-07
邱老師
一、崗位職責(zé): 協(xié)助總校校長進(jìn)行大墨蒲公英素質(zhì)美育南寧平湖校區(qū)的整體教學(xué)管理工作: 1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,對接大墨濟(jì)南總部組織相關(guān)培訓(xùn)工作,校區(qū)環(huán)創(chuàng),教學(xué),教研管理工作等校區(qū)日常管理工作; 2、日常工作:與市場部配合完成每月的招生.,續(xù)費,提升家長口碑任務(wù),對本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長的良好關(guān)系,處理家長異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 二、任職要求: 1、藝術(shù)類,教育類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)同崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,薪資...
2025-08-07
001@fengzegroup.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排客服接待接訪,定期對客服進(jìn)行跟蹤回訪服務(wù)做,好客戶關(guān)系維護(hù); 2、掌握樓盤信息,給客戶提供合理化建議; 3、安排協(xié)助簽訂認(rèn)購書、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理; 5、制定銷售目標(biāo)、回款額及簽約任務(wù)等各項指標(biāo); 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 7、制定、調(diào)整銷售運營政策; 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價; 9、組織實施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式; 10、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)項目...
2025-08-07
崗位職責(zé) 1、每月開發(fā)目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)的分析和整理; 2、關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的整合以及輸出; 3、每月團(tuán)隊成員的提成核算、考勤的管理等; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù),其他事務(wù)的跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感; 3、熟練使用各種辦公軟件,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力; 4、具備寫作能力和談判能力 福利待遇(固定工資+績效工資,轉(zhuǎn)正后加上部門業(yè)績提成),朝九晚六+月休6天+零食自由

倉管員(分揀)

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 3人 物流 投遞:6人 瀏覽:694
2025-08-07
陸江雪
7.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真積極,吃苦耐勞,能接受冷庫作業(yè)環(huán)境; 3、良好的安全意識和團(tuán)隊協(xié)作意識。 4、能接受夜班

行政接聽

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 8人 瀏覽:5
2025-08-07
4、成為組長有額外補貼,領(lǐng)隊主管享團(tuán)體獎金。 管理層方向:客服代表一帶班組長一培訓(xùn)導(dǎo)師--團(tuán)隊主管--項目經(jīng)理

客服代表

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 10人 瀏覽:50
2025-08-07
管理方向:客服代表一帶教師傅一客服班長一客服領(lǐng)班一項目主管一運營總監(jiān)一總經(jīng)理一公司合伙人 專業(yè)方向:客服代表一帶教師傅一培訓(xùn)師一培訓(xùn)精英一培訓(xùn)領(lǐng)班主管一部門經(jīng)理一公司合伙人工作地址:西鄉(xiāng)塘明秀東路238

經(jīng)營部主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 管理咨詢 水利 瀏覽:68
2025-08-07
梁漂
辦公室主任
1、年齡40歲以下,相關(guān)工程管理類專業(yè),有職業(yè)資格證書(建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書)優(yōu)先考慮、會開車。 2、熟悉水利工程項目招標(biāo)、投標(biāo),能獨立完成投標(biāo)文件的編制(資審、商務(wù)、技術(shù)) 3、熟悉水利項目的全過程施工管理。 4、人品正、做事干練、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、能適應(yīng)短期出差 5、在水利施工企業(yè)市場部、工程部、項目部任職的優(yōu)先考慮 6、年綜合收入:10+W/年,獎金提成、證書補貼另計,特別優(yōu)秀者根據(jù)個人能力而定。

物流主管

5000-8000元
2025-08-07
楊小姐
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù),水路貨代業(yè)務(wù)以及客戶關(guān)系的維護(hù)。 3、收集市場信息競爭信息,為公司決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期出具企業(yè)經(jīng)營狀況分析; 4、負(fù)責(zé)與其他部門負(fù)責(zé)人共同制定績效考核方案,組織并落實績效考核相關(guān)工作;向治理層提出有關(guān)績效、薪酬方案的建議,確保公司薪酬具有內(nèi)部公平性和外部競爭力; 5、負(fù)責(zé)物流部日常管理及接待工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 崗位要求: 1.具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉內(nèi)河運輸行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上營銷工作經(jīng)驗,具有制度意識,能夠以身作則、腳踏實地,具有...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:58
2025-08-07
工作職責(zé)與主要任務(wù): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)社群團(tuán)購新零售渠道的拓展和運營;整合區(qū)域內(nèi)部各資源,進(jìn)行合作談判,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,探索合作模式; 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)、市場策略及方向,制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺的具體營銷計劃及實施方案,并對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析; 3、對接區(qū)域團(tuán)購團(tuán)長,獨立策劃與執(zhí)行市場營銷活動,并達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 任職資格: 1、具有社區(qū)團(tuán)購團(tuán)長開發(fā)經(jīng)驗,具有新零售平臺(叮咚買菜、多多買菜、美團(tuán)優(yōu)選、淘菜菜、微信社團(tuán)群等社區(qū)團(tuán)購)運營經(jīng)驗,可有效開發(fā)新零售團(tuán)購模式; 2、有私域流量資源,市場反應(yīng)敏銳,熟悉社區(qū)電商市場,有平臺思維和豐富的電商平臺拓展經(jīng)驗; 3、善于整理及分析銷售數(shù)...
2025-08-07
孫小姐
店鋪人員培訓(xùn)、人員排班/考勤、店鋪租金、水電費等行政事 務(wù)處理,如遇突發(fā)事件及時報備上級主管。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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