1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識；
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；
南寧主管護(hù)師招聘
桂聘提供2025年10月南寧主管護(hù)師最新招聘，興寧區(qū)1條，平均工資約為4457元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管護(hù)師主管護(hù)師護(hù)士/護(hù)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)士長
8000-13000元
2025-10-01
孔德炘一、工作內(nèi)容
1、對本院護(hù)理工作負(fù)有全面責(zé)任，在院領(lǐng)導(dǎo)工作指示下體組織實(shí)施醫(yī)療護(hù)理工作。
2、合理安排護(hù)士出勤、排班、工作調(diào)配，保證院內(nèi)日常護(hù)理工作質(zhì)量。
3、做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。
4、建立健全各種護(hù)理工作制度，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé)組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。
6、定期評價護(hù)士工作情況，給予反饋并有效記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
7、維護(hù)客情關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投訴處理，協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護(hù)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛進(jìn)行分析，提出防范措施
8、對院內(nèi)儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、護(hù)理學(xué)專科及以上學(xué)歷，持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，主管護(hù)師以上職稱；
2、有扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備10年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)；（不接受退休從業(yè)者）
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力；
4、性格開朗，善于與人溝通，誠實(shí)守信，具備團(tuán)隊(duì)精神。
三、薪資福利
1、綜合薪資：8-15K（值夜另行補(bǔ)貼）
2、工作時間：9：:0-18:00（中午12:00-13:00休息）
3、五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，平臺發(fā)展，晉升機(jī)會多，員工折扣等。
約 1 個崗位
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南寧護(hù)士招聘工資
￥
4457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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9.4%2K
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25.7%3K
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25%4K
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21.4%5K
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13.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.7%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.6%，初中占0.4%，中專占0.4%，大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%，1-3年占0.7%。
