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南寧助理學(xué)員招聘

桂聘提供2025年10月南寧助理學(xué)員最新招聘,青秀區(qū)2條,更多助理學(xué)員助理學(xué)員洗護(hù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
尹小姐
維開優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。    
自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。    
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負(fù)責(zé)課程咨詢及招生。
我們誠(chéng)邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
維開優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。    
自信樂觀、親和力強(qiáng)、樂于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。    
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
課程顧問
一、崗位總述:
本崗位屬于銷售崗位,負(fù)責(zé)課程咨詢及招生。
我們誠(chéng)邀有想法、有激情、愛折騰的小伙伴,一起挑戰(zhàn)自我,攜手開創(chuàng)未來!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
三、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-10-18
尹小姐
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作;
2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi);
4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率;
5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié);
3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先;?
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。
三、其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng);
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。
四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長(zhǎng)體系:
1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對(duì)一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長(zhǎng)。
2、成長(zhǎng)階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
約 2 個(gè)崗位
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