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南寧資產(chǎn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧資產(chǎn)管理最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資產(chǎn)管理資產(chǎn)評(píng)估實(shí)習(xí)生資產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長(zhǎng)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:36
20小時(shí)前
一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門(mén)店23:00)
7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲(chǔ)備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門(mén)店分紅獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。
2025-09-29
莫遠(yuǎn)勛
電商領(lǐng)航超10年,涉足天貓、淘寶、京東、抖音、快手等主流平臺(tái),我們專(zhuān)業(yè)且賦能,誠(chéng)邀有夢(mèng)之士共創(chuàng)輝煌!
【朝九晚六上班,每周一休】
同時(shí)具備人力及行政板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,朝九晚六,單休
【崗位工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化,確保辦公區(qū)域的整潔、舒適和有序。
2.辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理與分發(fā),根據(jù)各部門(mén)需求合理安排采購(gòu)計(jì)劃,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保辦公用品的充足供應(yīng),以及后續(xù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
3辦公設(shè)備的日常管理,如設(shè)備的報(bào)修、維護(hù)與更新,聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng),保障辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。
4.根據(jù)公司會(huì)議安排,提前準(zhǔn)備會(huì)議所需的設(shè)備(如投影儀、音響等)、材料(如會(huì)議文件、文具等)。
5.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤異常進(jìn)行處理。
6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作,根據(jù)公司發(fā)展和實(shí)際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),如公司活動(dòng)的組織與策劃、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與報(bào)銷(xiāo)等。
【崗位要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有1 - 2年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的行政工作基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT,能夠高效地處理文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、演示文稿制作等工作。
4.具有良好的溝通能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立組織和安排各項(xiàng)行政工作,確保工作的順利進(jìn)行。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)地為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)。
7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同完成行政工作任務(wù)。
8.具備一定的應(yīng)急處理能力,在面對(duì)突發(fā)的行政事務(wù)時(shí)能夠迅速做出反應(yīng)并妥善解決問(wèn)題。
【專(zhuān)屬福利】
帶薪培訓(xùn)、工作餐、社保、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、團(tuán)建、生日與節(jié)日福利 。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)處置、企業(yè)退出方案的制定與報(bào)批,開(kāi)展資產(chǎn)交易工作,審核管理公司重大資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)出租等資產(chǎn)管理事項(xiàng),并指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作,制定資產(chǎn)盤(pán)活年度計(jì)劃并跟蹤落實(shí),并監(jiān)督管理所屬企業(yè)的資產(chǎn)盤(pán)活工作。
3.負(fù)責(zé)組織公司本部資產(chǎn)評(píng)估工作,并對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核,完成評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ鳌?br /> 4.負(fù)責(zé)制定公司資本運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期行動(dòng)計(jì)劃以及具體行動(dòng)方案,制定股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,并協(xié)助推動(dòng)方案實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司兼并、收購(gòu)、上市等資本運(yùn)營(yíng)方面研究,分析并購(gòu)標(biāo)的及企業(yè)上市方案,跟蹤與分析資本市場(chǎng)及行業(yè)標(biāo)桿動(dòng)態(tài),為公司資本運(yùn)作提供決策支持。
6.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)歷史債權(quán)清收的管理工作。
7.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的注冊(cè)、變更等管理工作。
8.負(fù)責(zé)部門(mén)定期總結(jié)報(bào)告的編寫(xiě)和審校工作,協(xié)助完成部門(mén)歸口管理的費(fèi)用預(yù)算工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2.年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生);
3.擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.其他要求:取得中級(jí)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-27
寧軍
負(fù)責(zé)工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及紀(jì)要整理等會(huì)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)文,包括文件整理、日常事務(wù)以及工作日程節(jié)假日的時(shí)間安排; 3、負(fù)責(zé)辦公室來(lái)訪接待工作及宴請(qǐng)接待工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理
2025-09-27
歸立發(fā)
; 2、日常財(cái)務(wù)付款單據(jù)審核、工程進(jìn)度款會(huì)簽審核、工程量的復(fù)核,管理應(yīng)付、應(yīng)收賬款,編制相關(guān)財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤(pán)點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理
2025-09-26
呂英杰
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護(hù); 負(fù)責(zé)公司會(huì)議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與配置; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù); 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理
2025-09-25
人事部
、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理

人事行政主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:3人 瀏覽:351
2025-09-25
黃主管
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
2025-09-25
新能源與技術(shù)儲(chǔ)備:了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠等新興業(yè)務(wù)模式,熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。 4.
對(duì)駐點(diǎn)單位及所屬變電站、供電所、營(yíng)業(yè)廳的在運(yùn)廣西電網(wǎng)公司內(nèi)網(wǎng)臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)、會(huì)提供運(yùn)行維護(hù)以及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,具體內(nèi)容包含:設(shè)備安裝(含系統(tǒng))、維修、軟件安裝、軟件升級(jí)、病毒防治、軟件修復(fù)、巡檢、資產(chǎn)管理等技術(shù)服務(wù)
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:132
2025-09-25
鄭偉樂(lè)
負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶(hù)、有投融資需求的企業(yè)客戶(hù)和金融同業(yè)客戶(hù)

會(huì)計(jì)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-25
徐貴學(xué)
二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的資產(chǎn)管理; 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理; 4.票據(jù)、印章的管理。
2025-09-24
歐小平
【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類(lèi)】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8.

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 3人 餐飲 電子 電器 瀏覽:31
2025-09-22
胡偉楠
建立商戶(hù)信息資料庫(kù); 4.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策,參與組織大型招商活動(dòng); 5.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,并向上級(jí)及時(shí)反饋、提出建議或方案; 6.積極地執(zhí)行我司招商策劃、進(jìn)展及客戶(hù)推介與維護(hù)等; 7.負(fù)責(zé)融晟輕資產(chǎn)管理青秀項(xiàng)目

資產(chǎn)管理員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:439
2025-09-22
甘盛楠
招聘概要:無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門(mén)拜訪等方式提醒督促逾期客戶(hù)及時(shí)還款,維護(hù)客戶(hù)在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶(hù)情況調(diào)查并與客戶(hù)溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢(xún)服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通...
約 21 個(gè)崗位

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南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

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南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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