
南寧自動化招聘
桂聘提供2025年9月南寧自動化最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為6255元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多自動化電氣自動化自動化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運營專員
10000-15000元2025-09-04陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
電氣工程師
4000-6000元2025-09-04崗位要求:
1、大學本科以上學歷;
2、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、機電工程等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上電力工程、新能源工程或工業(yè)建筑電氣工程施工管理經(jīng)驗。有光伏、風電項目經(jīng)驗者極佳;
4、精通強電系統(tǒng),熟悉供配電設(shè)計、安裝、調(diào)試及驗收規(guī)范;能熟練看懂電氣圖紙,使用CAD等軟件、Word, Excel, Project等辦公軟件,具備出色的文檔編制、數(shù)據(jù)處理和報表制作能力。熟悉電力工程資料管理流程和歸檔要求;
5、責任心強,原則性強,具備良好的質(zhì)量、安全和規(guī)范意識;
6、持有二級建造師(機電工程專業(yè))或一級建造師(機電工程專業(yè))、電氣工程師證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、負責審核電氣設(shè)計圖紙、施工方案、技術(shù)規(guī)范書,提出優(yōu)化建議,確保其可行性和經(jīng)濟性;
2、深入施工現(xiàn)場,指導電氣安裝、調(diào)試工作(如變壓器、開關(guān)柜、電纜敷設(shè)、繼電保護、防雷接地等);
3、檢查電氣工程施工質(zhì)量,確保符合設(shè)計圖紙、國家及電力行業(yè)標準;
4、參與主要電氣設(shè)備(如箱變、逆變器、開關(guān)柜、電纜)的選型、招投標技術(shù)評審及到貨驗收;
5、定期編制和提交各類技術(shù)報表,如施工進度報表、質(zhì)量檢查報表、材料需求計劃報表等;
6、負責電氣專業(yè)從開工到竣工移交的全部技術(shù)資料的收集、整理、編制、歸檔工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的投標結(jié)算工作。
公司福利:單休,一個月原則調(diào)休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補貼、通訊補貼等,公司提供宿舍。 -
電氣試驗員
4000-6000元2025-09-04崗位要求:
1、大學本科以上學歷;
2、高電壓技術(shù)、電氣工程及其自動化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
3、五年以上高壓電氣試驗工作經(jīng)驗,具有獨立或作為主力完成110kV電壓等級變電站(升壓站)一次設(shè)備交接試驗的成熟經(jīng)驗。有電力工程公司、供電局或調(diào)試所工作經(jīng)驗者佳;
4、精通《安規(guī)》和《交接試驗標準》,能熟練操作至少一種主流型號的串聯(lián)諧振耐壓設(shè)備及其他常用試驗儀器,能獨立完成試驗接線、操作和數(shù)據(jù)分析,并撰寫報告;
5、極強的責任心和安全意識,工作一絲不茍,嚴謹細致。身體健康,能適應(yīng)高空作業(yè)、戶外作業(yè)和短期出差;
6、持有注冊(一級/二級)建造師、特種作業(yè)證件(高壓電工證、特種作業(yè)操作證(電力電纜/電氣試驗))等證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、熟悉設(shè)計圖紙和試驗規(guī)范,準備詳細的電氣試驗方案和作業(yè)指導書,辦理第一種/第二種工作票,確保試驗安全;
2、獨立或帶領(lǐng)試驗小組,熟練使用各種高壓試驗儀器,完成110kV及以下電壓等級的電氣設(shè)備常規(guī)和交接試驗,優(yōu)先考慮;
3、負責對照國家、行業(yè)標準準確記錄試驗數(shù)據(jù),對設(shè)備絕緣狀況和安裝質(zhì)量做出正確判斷;
4、負責高壓試驗設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、定期送檢和臺賬管理,確保儀器處于良好、計量準確的狀態(tài)。;
5、負責出具規(guī)范、準確、完整的電氣試驗報告,整理和移交所有試驗原始記錄、報告等資料,滿足工程竣工檔案的移交要求。
公司福利:單休,一個月原則調(diào)休2天。五險、年休假、出差補貼、工地補貼、證書補貼、通訊補貼等,公司提供宿舍。 -
通信工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04楊女士2、大專以上學歷(含大專),計算機、自動化以及通信類專業(yè); 3、3年以上項目施工經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗; 4、熟悉通訊運營商管道、光纜,路線施工項目管理流程或有駐地網(wǎng)經(jīng)驗,具有較強的實際操作能力; 5 -
測試工程師
5000-7000元2025-09-04劉小姐一、崗位職責 1、參與業(yè)務(wù)功能測試,自動化測試執(zhí)行測試用例,編寫測試案例; 2、參與項目的自動化實現(xiàn)工作,并在項目中應(yīng)用自動化技術(shù)提升效率; 3、在測試管理過程中編寫各測試產(chǎn)出文檔; 4、根據(jù)需求文檔 -
1.電氣設(shè)備安裝。 2.電柜接線。 3.電路圖設(shè)計。 4.Plc程序編寫。
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維修技術(shù)員
2000-4000元2025-09-04劉女士2、對工作熱情,性格開朗、善于學習、具備良好的溝通表達能力,有團隊合作精神; 3、中專以上學歷,計算機、電子、自動化、機械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動車、摩托車優(yōu)先等)。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-7000元2025-09-03肖先生招聘專員相關(guān)要求: 1、有電子行業(yè)機械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專學歷機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、接受公司班制:兩班倒 -
解決方案工程師(技術(shù)崗)
5000-6000元2025-09-03任職要求: 1、大專及本科以上學歷,計算機技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備無人機行業(yè)應(yīng)用工作或教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
貿(mào)易跟單
30000-35000元2025-09-03邱貴江儀器儀表貿(mào)易銷售內(nèi)勤 -
電力輸/變電項目負責人
9000-10000元2025-09-03任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先 -
220kv輸變/變電項目負責人
9000-10000元2025-09-03任職及專業(yè)要求: 1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先 -
工程領(lǐng)班(物業(yè))
5000-6000元2025-09-03黃女士協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類 -
工程經(jīng)理(職能)
10000-12000元2025-09-03黃女士協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類 -
繼電保護調(diào)試員
7000-8000元2025-09-03任職要求: 1、全日制大專以上學歷,電氣工程自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有3年以上從事繼保工作經(jīng)驗; 3、有電氣試驗作業(yè)證、高處作業(yè)證、高低壓電工證優(yōu)先; 4、服從領(lǐng)導安排
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧自動化招聘最新投遞
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南寧自動化招聘工資
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6255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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6.8%3K
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6.8%4K
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10.8%5K
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58.1%6K-8K
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13.5%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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大專7.7%
南寧自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。