
南寧自動化技術(shù)工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧自動化技術(shù)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為6105元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多自動化技術(shù)工程師自動化技術(shù)工程師自動化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能應(yīng)用崗
6000-10000元2025-04-18張先生崗位職責
1、 掌握各場區(qū)水電運營情況,負責養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備日常安裝、運營、維護及管理工作;
2、 負責集團智能系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,智能設(shè)備的運營效果追蹤,相關(guān)技術(shù)問題解決,保證系統(tǒng)等穩(wěn)定運行;
3、參與集團智能系統(tǒng)建設(shè)進度及建設(shè)質(zhì)量把控,及時給予資源支持并進行場區(qū)巡檢及驗收;
4、負責區(qū)域生產(chǎn)人員及駐場工程師的培訓工作。
任職要求
1、高中及以上學歷,機電一體化、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)行業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗,能看懂電氣原理圖,熟練使用萬用表等調(diào)測試工具,具有故障處理經(jīng)驗,熟練掌握設(shè)備運行狀況;3、需要駐場,可以接受并適應(yīng)適豬場封閉環(huán)境,每月具有相應(yīng)的駐場補貼。 -
管培生
4000-6000元2025-04-18謝武珍任職要求:
1.本科以上學歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識。
證券及財務(wù)方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理)
法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。 -
設(shè)備管理工程師
6000-7000元2025-04-17崗位職責:
1、負責組織項目工藝設(shè)備方面的計劃工作,審核工藝設(shè)備安裝的技術(shù)方案,參與圖紙會審、技術(shù)交底會,提出建設(shè)性意見;
2、熟悉工程項目工藝設(shè)備(液化石油管道、天然氣壓力管道、消防管道)的技術(shù)標準,負責工藝設(shè)備的安裝指導工作,對項目設(shè)備安裝過程中進行監(jiān)督、檢查工作,及時反饋并處理安裝過程出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、組織項目設(shè)備驗收工作,確保設(shè)備安裝符合質(zhì)量標準和合同要求。
任職資格:
1、機械工程、機械設(shè)備與自動化、石油化工等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有中級工程師資格;
2、6年以上工作經(jīng)驗,具有石油化工、天然氣管道安裝、工程設(shè)備及壓力容器安裝、消防安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有專業(yè)的機械安裝、維修、管理的經(jīng)驗和技能,能夠獨立解決項目工藝設(shè)備設(shè)計、調(diào)試等技術(shù)問題;
4、具有電焊、電工基本操作工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
技術(shù)工程師
3000-6000元2025-04-16鄧東懿技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補助+提成+年終獎金 +生日福利+旅游+五險+大小周+法定節(jié)假日+免費培訓 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對上班地址介意的請勿投簡歷。 …… 任職要求: 1.機電一體化電氣自動化相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗均可(無經(jīng)驗可帶薪培訓)。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力,能針對業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2025-04-14蘇丙生以下是該崗位的詳細說明: 一、崗位職責 技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 …… 市場調(diào)研與分析:關(guān)注市場動態(tài),收集并分析競爭對手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢,為公司產(chǎn)品的改進和市場推廣提供有力支持。 …… 二、任職要求 教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。 專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。 -
產(chǎn)品工程師
5000-6000元2025-04-13gxkd***********BOM 表、DFMEA、零部件及總裝圖的設(shè)計及繪制(含建 3D 外形、裝配、總裝及客戶應(yīng)用模型)、包裝等設(shè)計文件的編制和量產(chǎn)品資料維護; 3.負責按照產(chǎn)品設(shè)計要求進行手工功能樣件的試做; 4.協(xié)助工程師解決生產(chǎn)的疑難問題 …… ,保障生產(chǎn)的質(zhì)量,效率及成本; 5.總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的的經(jīng)驗和教訓,形成內(nèi)部技術(shù)和知識積累資料庫 任職要求: 教育水平:大專及以上 專業(yè):車輛工程、機械工程、自動化、電氣、軟件等工科專業(yè)方向; …… 培訓經(jīng)歷:有相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先; 經(jīng)驗:有工業(yè)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,有汽車從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 知識:掌握汽車構(gòu)造及理論、機械制造、金屬工藝、材料、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)知識,掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識、產(chǎn)品開發(fā)知識 -
技術(shù)部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-13一、崗位職責 1.負責技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團隊管理能力; 2.負責項目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作,售后問題處理; 3.指導及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓 …… 、交流等工作,為技術(shù)團隊內(nèi)部學習提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊整體水平不斷提升; 4.配合銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流,負責相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作; 5.根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結(jié)合公司實際情況 …… 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負責人經(jīng)驗,有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及技術(shù)認證證書優(yōu)先考慮; 2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機房 …… 、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點;為銷售團隊及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案; 3.熟悉招投標流程,能夠響應(yīng)投標技術(shù)文件的編制與整理 -
標定工程師五險一金月5000+
5000-6000元2025-04-10國企急招標定工程師6人!5000-6000元/月,雙休!五險一金! …… 一、崗位職責 1、負責發(fā)動機系統(tǒng)的燃燒開發(fā)、關(guān)鍵零部件選型試驗,原排、熱管理、動力性、經(jīng)濟性標定,及NVH優(yōu)化標定支持等; 2、負責基本型產(chǎn)品的性能排放指標的達成,確保發(fā)動機本體敏感性、一致性控制技術(shù)狀態(tài)輸出 …… 實現(xiàn)本領(lǐng)域整車標定性能競爭力指標的達成; 4、負責首配整車性能排放相關(guān)的駕駛性標定需求分析、開發(fā),實現(xiàn)本領(lǐng)域整車標定性能競爭|力指標的達成; 5、負責發(fā)動機燃燒開發(fā)試驗方法的制定及完善,依據(jù)先進的燃燒開發(fā)技術(shù)和設(shè)計理念 …… 空氣及性能排放相關(guān)的駕駛性標定電控數(shù)據(jù)發(fā)布和狀態(tài)維護,負責本領(lǐng)域的標定策略改進落實,對其可達成狀態(tài)直接負責; 二、招錄要求 1、本科以上學歷,內(nèi)燃機、熱能與動力工程、車輛工程、動力機械及工程、機械自動化設(shè)計等專業(yè) -
制程技術(shù)工程師(A49345)
15000-25000元2025-04-10狄建林職位描述: 1.3年以上NPI組裝制程技術(shù)工程師主責經(jīng)驗,獨立帶過NPI項目,有音頻類眼鏡,AR類眼鏡NPI經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.本科以上學歷,機械,自動化、工業(yè)工程等專業(yè)從優(yōu); 3.熟悉使用PRO-E …… ,UG、Core view等3D軟件,熟悉使用CAD 2D軟件; 4.良好的溝通交流能力,熟練處理NPI階段的對接技術(shù)端事務(wù); 5.有責任心,執(zhí)行力強,具有良好的團隊精神。 …… 職位要求: 1.新項目拆圖,制定工藝流程并改善; 2.主導工裝夾具設(shè)計方案制定,并在生產(chǎn)過程中優(yōu)化改善; 3.通過生產(chǎn)制程改善提高員工作業(yè)效率及生產(chǎn)良率; 4.項目過程中涉及制造技術(shù)的項目風險報告的提出和跟進 -
應(yīng)用培訓工程師
6000-7000元2025-04-07包女士2、技術(shù)支持:需負責解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 …… 入職要求: 1、本科學歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè); 2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。 -
web前端開發(fā)工程師
6000-9000元2025-04-06蘇*茵負責與UI設(shè)計師、后端工程師等協(xié)作,按照產(chǎn)品設(shè)計要求,完成產(chǎn)品的前端頁面制作和交互設(shè)計,實現(xiàn)預期的視覺交互效果。 …… 3、深入理解過至少一種前端框架的底層原理和技術(shù)實現(xiàn),有能力從框架特性出發(fā)對系統(tǒng)進行性能優(yōu)化。 4、熟悉前端自動化構(gòu)建流程,能夠獨立完成模塊化、組件化的開發(fā)工作。
約 11 個崗位
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南寧自動化技術(shù)工程師招聘最新投遞
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慕先生投遞了 廣西美斯達集團有限公司 的 應(yīng)用培訓工程師 職位2025-04-18
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南寧自動化招聘工資
¥
6105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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7.6%3K
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6.3%4K
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12.7%5K
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53.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.9%
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大專10.1%
南寧自動化招聘需要什么學歷?不限學歷占89.9%,大專占10.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年1.3%
南寧自動化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占1.3%。