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南寧自動(dòng)化系統(tǒng)工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧自動(dòng)化系統(tǒng)工程師最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6232元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自動(dòng)化系統(tǒng)工程師自動(dòng)化系統(tǒng)工程師自動(dòng)化技術(shù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
一、系統(tǒng)運(yùn)維與調(diào)試
?1.負(fù)責(zé)BA系統(tǒng)(暖通自控系統(tǒng))的自動(dòng)化控制策略設(shè)計(jì)和運(yùn)維,包括冷機(jī)、泵、冷卻塔等暖通設(shè)備的聯(lián)動(dòng)控制邏輯優(yōu)化?。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求優(yōu)化自控點(diǎn)表、系統(tǒng)原理圖及控制方案。
3.完成冷水機(jī)房群控系統(tǒng)程序編譯、監(jiān)控界面優(yōu)化及單點(diǎn)測(cè)試,確保功能實(shí)現(xiàn)?。
二、設(shè)備運(yùn)維與技術(shù)支持?
1.負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)(如冷水機(jī)組、精密空調(diào)、管道閥門等)的日常巡檢、故障排查及應(yīng)急搶修。
2.制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃(PM/CM)、編制應(yīng)急預(yù)案(EOP)及標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)(SOP/MOP),提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3.對(duì)BA系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提出節(jié)能改造措施(如變頻器調(diào)優(yōu)、氣流調(diào)優(yōu)、PUE優(yōu)化等)。
4.培訓(xùn)?對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行暖通設(shè)備操作、BA系統(tǒng)控制邏輯的培訓(xùn)賦能。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,弱電及建筑電氣與智能化、自動(dòng)化、電氣工程與自動(dòng)化、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有電子、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)暖通系統(tǒng)或自控工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);至少1年以上工控軟件集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),并有具體的項(xiàng)目案例 ;
3.熟悉window/linux系統(tǒng)應(yīng)用程序開發(fā),如網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、多進(jìn)程及進(jìn)程間通信、shell、gcc、makefile等 ;
4.了解常用接口spi、iic、can、uart以及常用通信協(xié)議canopen、modbus等 ;
5.熟悉工業(yè)路由網(wǎng)關(guān)、傳感器、DDC、PLC、mcgs等各種硬件設(shè)備的軟件及協(xié)議 ;
6.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,具有獨(dú)立完成產(chǎn)品硬件安裝測(cè)試及解決難點(diǎn)的能力 ;
7.熟悉霍尼WEBs-N4系統(tǒng)前端web/組態(tài)、后端數(shù)據(jù)、BACnet/IP協(xié)議集成、MODBUS協(xié)議調(diào)試及系統(tǒng)優(yōu)化?等操作?;
8.持有霍尼韋爾官方WEBs-N4系統(tǒng)工程師認(rèn)證;
9.持有廠商認(rèn)證(如西門子PLC初級(jí)認(rèn)證)及基礎(chǔ)電工證優(yōu)先。
10.能夠接受公司倒班及值班安排。
2025-07-28
王冰峰
工作職責(zé):
數(shù)字能源系統(tǒng)工程師
1. 負(fù)責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流
2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析,協(xié)助銷售拓展渠道,維護(hù)渠道;
4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷售經(jīng)理;
5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略;
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 具備良好的文檔撰寫能力;
約 2 個(gè)崗位
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南寧自動(dòng)化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.6%
    2K
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    3K
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    5K
  • 55.8%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 大專
    8.8%
南寧自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,大專占8.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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