南寧資料主管招聘 logo

南寧資料主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧資料主管最新招聘,青秀區(qū)39條江南區(qū)12條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多資料主管安全資料員裝修資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:143人 瀏覽:13145
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補(bǔ)貼
  • 其它各類獎金
3小時前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
20小時前
崗位職責(zé):
1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計效果圖
2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個流程
3、負(fù)責(zé)對所做設(shè)計項(xiàng)目的效果圖提出合理化意見和建議
4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫、材質(zhì)庫等資料
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、能獨(dú)立完成家居空間設(shè)計并熟悉裝修施工工藝及流程
3、能熟練運(yùn)用CAD、3D、草圖大師等設(shè)計軟件
4、做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),有良好的工作習(xí)慣5、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,能承受工作帶來的壓力

計量主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 瀏覽:13
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、熟悉設(shè)計圖紙,合同文件,技術(shù)規(guī)范,認(rèn)真研究合同文件,熟練運(yùn)用合同文件所賦予的權(quán)利,熟悉施工合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),保證項(xiàng)目的合法權(quán)益。
2、負(fù)責(zé)做好計量統(tǒng)計、設(shè)計變更及新增單價資料的收集、整理、編制,并及時完成資料簽證工作。
3、項(xiàng)目建立初期,對設(shè)計施工圖工程量進(jìn)行復(fù)核,并及時完成項(xiàng)目工程計量臺賬和變更編制工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度報表、計量支付報表統(tǒng)計工作,設(shè)計圖紙、變更圖紙、計量支付相關(guān)文件、資料的管理和保存工作,加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作。
5、工程完工后,負(fù)責(zé)進(jìn)行工程計量支付結(jié)算,并協(xié)助項(xiàng)目完成竣工資料的整理編制工作。
6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解施工進(jìn)度,督促各項(xiàng)目及時對已被認(rèn)可的工作進(jìn)行計量,確保所完成的工作于當(dāng)月得到合理計量,使項(xiàng)目部資金情況良好。編制計量臺帳。多與現(xiàn)場施工員聯(lián)系做到現(xiàn)場施工完成的及時計量,并及時收集整理與計量有關(guān)的各種資料(如:質(zhì)檢員、施工員提供質(zhì)檢資料、影像資料、現(xiàn)場收方資料等一切關(guān)于計量資料),并及時上報計量支付證書,確保完成工程量進(jìn)行合理計量。做到資金回籠。
7、有索賠及變更管理臺帳,且臺帳能體現(xiàn)出索賠或變更事件的時效性及連續(xù)性,便于實(shí)時控制。索賠及變更依據(jù)充分,資料完善,歸檔有序。及時收集、整理向業(yè)主申請索賠有關(guān)資料,并于合同規(guī)定期限內(nèi)上報業(yè)主,以便合理支付。
8、積極配合其他各部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、三年以上計量主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3、熟悉電力工程計量、園林綠化工程計量、公路/市政計量管理操作流程。
4、能熟練使用辦公軟件。
5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
6、能適應(yīng)出差或駐項(xiàng)目地,根據(jù)公司要求到各項(xiàng)目部做好計量相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 5人 咨詢 瀏覽:15
2025-04-18
薪資待遇 1.無責(zé)底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 …… 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,日常線上以及電話邀約客戶上門,接待來訪客戶,根據(jù)客戶的需求匹配方案。
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:12
2025-04-18
,執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、做好安全生產(chǎn)、文明施工計劃,組織實(shí)施并進(jìn)行檢查,對項(xiàng)目工程中存在的安全隱患問題及時解決; 4、督促、指導(dǎo)做好工程文件、資料的收集 …… 具有5年以上水利工程、隧道工程、公路項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)以及5年以上國企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才; 2、具有良好的職業(yè)道德和建筑行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng); 3、有較好的文字表達(dá)能力,能進(jìn)行技術(shù)總結(jié)

儲備干部

15000-19000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 咨詢
2025-04-18
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,
2025-04-18
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境: 高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息
2025-04-18
薪資待遇 1.無責(zé)底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-- …… ---部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)

社保+市場營銷

20000-25000元
2025-04-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 …… 2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理 3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節(jié)假日放假
南寧-青秀區(qū)-萬象城 6人 咨詢 瀏覽:3
2025-04-18
4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,
南寧-青秀區(qū)-萬象城 5人 咨詢 瀏覽:17
2025-04-18
2.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)。 …… 不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶,咖啡,蛋糕,水果等 4、享受員工生日 PARTY,以及精美生日禮品等 5、更廣闊的晉升空間,公司管理層全部員工選拔,無空降 6、公司能力優(yōu)秀者提供晉升空間,目前記錄兩個月晉升主管
2025-04-18
1.無責(zé)底薪4000+2000績效達(dá)標(biāo)獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實(shí)可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-- …… ---部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 二、.崗位職責(zé) 1.客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話邀約客戶上門,安排面簽(公司推送意向客戶資源,不需要自己出去跑客戶)
南寧-青秀區(qū)-萬象城 5人 咨詢 瀏覽:2
2025-04-18
銷售專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、 …… 2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理 3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節(jié)假日放假

市政測量員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 10人 房地產(chǎn) 建筑 投遞:2人 瀏覽:210
2025-04-17
覃小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉施工圖紙,配合項(xiàng)目部及時、準(zhǔn)確完成測量放線、施工檢測等工程; 2、掌握工程測量規(guī)范,掌握測量儀器如水準(zhǔn)儀、全站儀等的性能和各項(xiàng)參數(shù); 3、及時記錄測量資料,編制項(xiàng)目要求的測量資料 …… ; 4、負(fù)責(zé)測量儀器維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作。

標(biāo)書主管

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 辦公設(shè)備 家具 瀏覽:75
2025-04-17
李女士
7、監(jiān)督招投標(biāo)文件資料的整理和歸檔工作,確保資料的完整性和可追溯性。建立科學(xué)的檔案管理制度,便于后續(xù)查閱和使用。 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、商務(wù)管理、市場營銷、法律或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標(biāo)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年作為標(biāo)書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的市場分析能力和項(xiàng)目評估能力
約 71 個崗位

南寧資料主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 13.1%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP