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南寧資料主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧資料主管最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)5條,平均工資約為4070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多資料主管安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
黃先生
任職要求
一、設(shè)計(jì)師經(jīng)理/主管任職要求:
1.有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作能力。
2.熟悉各類廣告設(shè)計(jì)、展廳設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面設(shè)計(jì)等。
3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受一定工作上的壓力。
5.對(duì)色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格廣告頁面的能力。
6.有良好的處事心態(tài),對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度
7.負(fù)責(zé)各類展廳、活動(dòng)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、電子雜志設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁面等
二、設(shè)計(jì)師工作職責(zé)管理制度:
1.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。
2.設(shè)計(jì)資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對(duì)外泄露。
3.設(shè)計(jì)師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)。
4.設(shè)計(jì)師在業(yè)余時(shí)間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。
5.設(shè)計(jì)師應(yīng)在公司和客戶要求的指定時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
2025-08-09
朱彪
組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
約 32 個(gè)崗位

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南寧資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,3-5年占0.2%。
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