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南寧資深財務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年4月南寧資深財務(wù)分析最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深財務(wù)分析資深財務(wù)分析財務(wù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

7000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-04-10
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負責(zé)會前資料準(zhǔn)備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進
跨部門項目管理:作為項目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質(zhì)量交付,達成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協(xié)助市場營銷團隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴大市場份額。
品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。
(四)財務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準(zhǔn)的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團隊協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。
關(guān)注團隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:
具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進行精準(zhǔn)分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力:
獨特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準(zhǔn)確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機會
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。
定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責(zé)人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-04-07
南寧市青秀區(qū)民族大道100號西江大廈9層0904號
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容;
2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財務(wù)報表;
3、按照要求準(zhǔn)確填寫納稅申報表、稅票、年審表和其他報表;
4、做好客戶溝通、問題解決等維護工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答;
5、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容;
6、負責(zé)公司相關(guān)項目的管理及內(nèi)部控制,并且能進行相關(guān)財稅知識的培訓(xùn),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成情況并跟蹤其執(zhí)行情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,持有中級以上職稱,工作認真負責(zé),態(tài)度端正;
2、具備5年以上獨立處理公司全盤賬務(wù)能力、財務(wù)分析能力、內(nèi)控管理經(jīng)驗;
3、熟悉操作金蝶、用友財務(wù)軟件和 Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確、及時,賬務(wù)資料及會計檔案整理有序;
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等相關(guān)規(guī)定;
6、能獨立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實操;
7、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的工作熱情和責(zé)任感、抗壓能力強、風(fēng)險管控能力、自主學(xué)習(xí)能力及團隊協(xié)作能力;
8、處理過多行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗。
福利待遇
1、公司具有完善的薪酬體系,提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬;
2、休息與假期:員工培訓(xùn)+員工活動+激勵的晉升機制+節(jié)日福利+法定節(jié)假日+帶薪婚假等各種法定假期;
3、工作時間:周一至周五,8:50-18:00,周末雙休。
4、公司提供節(jié)假日福利(禮品/禮金)、年假、團建活動、聚餐等豐富多的文化生活;
地址:青秀區(qū)民族大道100號西江大廈A座904號
約 2 個崗位
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南寧財務(wù)分析/財務(wù)BP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.2%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧財務(wù)分析/財務(wù)BP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧財務(wù)分析/財務(wù)BP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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