南寧資深會計招聘

桂聘提供2025年9月南寧資深會計最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為4132元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多資深會計資深會計財務/會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

顧問會計

3000-4000元

南寧多年以后財務服務有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人財務咨詢瀏覽:48

2025-08-31

韋女士

崗位職責：
1.建立客戶服務群，新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語，與客戶建立初步聯(lián)系。時間：收到新戶資料當天
2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護，客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接
5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時向上級反饋
8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記；續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單
10.每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄，每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應
12.輔助銷售部出訪等
任職要求：
1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（1-3年）
3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心
【崗位福利】：
1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金
【晉升渠道】：初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計

物流運營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學投遞:8人瀏覽:335

2025-08-26

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項目
一、工作職責
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務經(jīng)驗，深入理解公司業(yè)務發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案；
2.根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，協(xié)助部門完成業(yè)務經(jīng)營計劃，協(xié)助部門進行管理，為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實基礎(chǔ)；
3.通過流程優(yōu)化和標準化實施，確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務質(zhì)量，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè)；認同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才；
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔當和團隊協(xié)作意識及團隊管理能力；
3.具備持續(xù)學習的熱情，能夠積極主動的思考解決問題；善于總結(jié)學習所得，不斷優(yōu)化流程；
4.具有較強的抗壓能力，能夠接受輪崗培養(yǎng)，愿意從基層崗位做起；
5.擔任過學生會干部、服役或下鄉(xiāng)實踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮，理工類、自動化、機械工程、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮；
6.2022年及之后畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資：6000-8000K；
2.完善的社保公積金待遇；
3.假期類福利：各類帶薪休假（年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4.休閑類福利：公司提供免費設施（健身房、羽毛球場、籃球場等）；
5.活動類福利：生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動；
6.生活類福利：提供免費吃住，愛心基金；
四．培訓及晉升
1.人才培養(yǎng)：專人師帶徒培訓、根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，組長晉升培訓、主管晉升培訓、會計培訓，專業(yè)技能培訓等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。
2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵進行輪崗，促進個人多元化發(fā)展。
1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五．其他
招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點：廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā)，“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運營管理經(jīng)驗；利用專屬的管培成長發(fā)展快車道，通過多樣的項目實戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過硬的業(yè)務與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞，世界因我們觸手可得”的愿景，有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓生，和圓通一起乘風破浪！