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南寧資深數(shù)據(jù)運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧資深數(shù)據(jù)運營最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多資深數(shù)據(jù)運營資深數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)篩選招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-28
陳女士
主要崗位內(nèi)容:
1、具有極佳的網(wǎng)感,資深互聯(lián)網(wǎng)用戶,小紅書重度愛好者;1年以上小紅書運營經(jīng)驗(包括自己運營的賬號);
2、參與團隊各種頭腦風(fēng)暴,整合各種創(chuàng)意、新奇、有趣的內(nèi)容,熟悉主流新媒體平臺,對熱點話題有足夠的敏銳度;
3、技能要求:策劃、編導(dǎo)、腳本、運營;
4、具有一定的平臺數(shù)據(jù)運營分析能力。
基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先;
2.一年左右新媒體運營經(jīng)驗,了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則;
3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀)。
薪資福利:
1. 基本工資+浮動績效工資(5-8k)。
2. 月休5天+法定節(jié)假日。
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-09-28
陳女士
主要崗位內(nèi)容:
1、具有極佳的網(wǎng)感,資深互聯(lián)網(wǎng)用戶,小紅書重度愛好者;1年以上小紅書運營經(jīng)驗(包括自己運營的賬號);
2、參與團隊各種頭腦風(fēng)暴,整合各種創(chuàng)意、新奇、有趣的內(nèi)容,熟悉主流新媒體平臺,對熱點話題有足夠的敏銳度;
3、技能要求:策劃、編導(dǎo)、腳本、運營;
4、具有一定的平臺數(shù)據(jù)運營分析能力。
基本任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先;
2.一年左右新媒體運營經(jīng)驗,了解小紅書底層邏輯,熟悉小紅書平臺發(fā)布規(guī)則;
3.會簡單的拍攝和修圖(ps或美圖秀秀)。
薪資福利:
1. 基本工資+浮動績效工資(5-8k)。
2. 月休5天+法定節(jié)假日。
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
約 2 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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