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南寧咨詢招聘

桂聘提供2025年8月南寧咨詢最新招聘,青秀區(qū)528條西鄉(xiāng)塘區(qū)252條,平均工資約為11681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多咨詢醫(yī)美咨詢師醫(yī)美咨詢銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程領(lǐng)班

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:18
2025-08-19
陳靜
崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理下轄下管理工程部工作;
2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項目工程類事項;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、對強(qiáng)弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解;
3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實施措施;
4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗;
5、能獨(dú)立開展工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊;
上班地點(diǎn):青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山
2025-08-19
崗位工作描述:
?1、人力資源規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)《年度經(jīng)營計劃》,梳理組織架構(gòu),業(yè)務(wù)流程、部門職能、工作分析、崗位職責(zé),并完善人力資源管理制度等工作,保障經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
?2、招聘體系:實施人力資源需求調(diào)研,依據(jù)人力資源規(guī)劃,制定年度招聘計劃及費(fèi)用預(yù)算,分解招聘計劃,輸出《年度、月度招聘實施方案》。建設(shè)并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關(guān)懷、試用期培養(yǎng)、試用期績效評估流程,保證新員工快速勝任崗位、快速識別淘汰不合格人員。
?3、培訓(xùn)體系:從公司戰(zhàn)略目標(biāo)、公司現(xiàn)存問題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析,制定《年度培訓(xùn)計劃》以及預(yù)算,搭建并組織內(nèi)部培訓(xùn)師開發(fā)課程并按計劃實施培訓(xùn),通過執(zhí)行和反饋評估,復(fù)盤調(diào)整,最終形成落地性和實操性較強(qiáng)的培訓(xùn)體系,構(gòu)建具有特色的分類、分職級、分類別的培訓(xùn)體系。
?4、薪酬福利:及時關(guān)注調(diào)研行業(yè)各崗位薪酬結(jié)構(gòu)及薪酬水平,以績效為中心設(shè)置各崗位薪酬結(jié)構(gòu);通過與咨詢公司合作,協(xié)助設(shè)計并優(yōu)化關(guān)鍵崗位員工的薪酬結(jié)構(gòu),從公司層面,增加人效,降低人工成本,從員工角度,提升業(yè)務(wù)能力,提高薪酬競爭水平,吸引優(yōu)秀人才。
?5、績效管理:負(fù)責(zé)制定績效考核方案,督促績效考核的實施,進(jìn)行績效輔導(dǎo)及面談,打造從計劃、指標(biāo)分解到過程跟蹤監(jiān)控,再到結(jié)果復(fù)核、評價全鏈條式的績效體系。
?6、企業(yè)文化建設(shè):開展企業(yè)文化活動(團(tuán)建、球賽、生日會等),不斷提煉、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)公司內(nèi)部凝聚力。
?7、組織建設(shè):根據(jù)集團(tuán)制度結(jié)合公司的發(fā)展需求調(diào)整人力資源管理制度,梳理業(yè)務(wù)流程,做工作分析,明確部門及崗位職責(zé)、輸出崗位說明書,對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化;提出人才結(jié)構(gòu)改善提案,為公司節(jié)省人力資源成本;
?8、項目申報:通過深入的市場調(diào)研和項目規(guī)劃,確保申請符合政府的要求,制定詳細(xì)的申請計劃,為公司申請到各類政府補(bǔ)貼。

人事行政

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 管理咨詢 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:74
2025-08-19
汪秀群
崗位職責(zé):
人事管理
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職離職手續(xù)辦理及檔案管理;
2、協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度(考勤、績效、培訓(xùn)等);
3、處理員工關(guān)系,協(xié)助團(tuán)隊文化建設(shè)。
行政管理
1、監(jiān)管公司各項目及校區(qū)的日常工作,不定期到各項目視察;
2、協(xié)助管理辦公室人員/衛(wèi)生/環(huán)境等;
3、協(xié)助上級完成其他行政事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、1-2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉使用辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和責(zé)任心;
福利待遇:
1、薪資范圍:3000元-5000元/月;
2、定期團(tuán)建、培訓(xùn)晉升機(jī)會;
3、節(jié)日福利、帶薪寒假;
4、學(xué)校包住宿。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
2025-08-19
黃總
確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 4、客戶接待、答疑,并根據(jù)公司及訂單要求維護(hù)、更新客戶信息與產(chǎn)品信息; 5、回訪每周客戶,了解客戶咨詢的問題及滿意度

市場推廣

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:6
2025-08-19
1、營銷活動方案策劃:負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場和縣份市場的開發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地;結(jié)合市場開發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動主題、流程設(shè)計、預(yù)算分配及效果評估方案。 2、資源協(xié)調(diào)與管理:統(tǒng)籌活動資源,對接高校(場地、物料、洽談合作),確?;顒淤Y源高效配置;協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(設(shè)計、市場、銷售等)及外部合作方,推動項目進(jìn)度。 3、流程把控與執(zhí)行:制定詳細(xì)的活動執(zhí)行計劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確保活動順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動效果。 4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié):跟蹤活動數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播效果等),輸出活動總結(jié)報告并提出優(yōu)化建議;...

校長助理

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 瀏覽:37
2025-08-19
一、日常行政協(xié)助 1、協(xié)助安排校長的日常行程,包括會議預(yù)約、訪客接待、外出活動協(xié)調(diào)等,確保日程有序進(jìn)行。 2、整理校長的辦公文件、郵件及各類資料,按優(yōu)先級分類并及時反饋重要信息。 3、行政事務(wù)支持。 二、教學(xué)與教研輔助 1、協(xié)助校長跟進(jìn)課程安排、教師排班及教學(xué)進(jìn)度,收集學(xué)員對課程的反饋并整理成報告。 2、參與教學(xué)質(zhì)量檢查,如抽查課堂紀(jì)律、學(xué)員到課率,協(xié)助統(tǒng)計教學(xué)數(shù)據(jù)(如學(xué)員滿意度、通過率等)。 3、協(xié)助教研團(tuán)隊整理考公資料(如歷年真題、時政熱點(diǎn)、政策解讀等),分類歸檔供教師及學(xué)員使用。 4、參與教研會議,記錄會議要點(diǎn)并跟進(jìn)待辦事項,如課件更新、模擬題研發(fā)進(jìn)度等。 三、市場與學(xué)...

新媒體運(yùn)營

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-19
1.?負(fù)責(zé)日常視頻內(nèi)容的策劃、拍攝與后期剪輯,確保畫面質(zhì)感與內(nèi)容吸引力,貼合平臺調(diào)性與用戶喜好。 2.?獨(dú)立運(yùn)營視頻類線上平臺賬號(如抖音、微信視頻號等),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向與運(yùn)營策略。 3.?以“獲取有效咨詢電話”為核心目標(biāo),跟蹤轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),針對性調(diào)整視頻內(nèi)容、發(fā)布節(jié)奏及引流方式,提升平臺獲客效率。 4.?配合團(tuán)隊需求,參與視頻內(nèi)容選題討論,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)輸出創(chuàng)意想法,助力賬號影響力與轉(zhuǎn)化效果雙提升。

視頻剪輯

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-19
1、全流程內(nèi)容創(chuàng)作:結(jié)合熱點(diǎn)完成視頻策劃、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯、包裝、特效合成,適配多平臺需求。 2、熱點(diǎn)創(chuàng)意轉(zhuǎn)化:快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)、流行趨勢,融入視頻創(chuàng)作,提升內(nèi)容吸引力與傳播力。 3、平臺運(yùn)營優(yōu)化:熟悉主流平臺算法與用戶偏好,制定發(fā)布策略,優(yōu)化播放量、互動率等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 4、跨團(tuán)隊協(xié)作:協(xié)同策劃、運(yùn)營等團(tuán)隊,參與創(chuàng)意討論,確保視頻與營銷目標(biāo)一致,推動項目落地。 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化:監(jiān)測分析視頻數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)創(chuàng)作,提升傳播效果。

直播運(yùn)營

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-19
1、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃,了解產(chǎn)品,直播前與運(yùn)營、主播一起溝通直播腳本。 2、對當(dāng)日直播總結(jié)復(fù)盤。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-19
1、客戶開發(fā)。 2、完成指定業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)指標(biāo)。 3、長期做好客戶維護(hù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 瀏覽:4
2025-08-19
1、客戶開發(fā),簽訂校企設(shè)置合作協(xié)議。 2、完成指定業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)指標(biāo)。 3、長期做好客戶維護(hù),保持校企持續(xù)合作。
2025-08-19
劉女士
工作職責(zé): 從事工程管理(含工程建設(shè)、工程監(jiān)理)負(fù)責(zé)新能源項目計劃統(tǒng)籌及管理,報建報批管理,勘察管理,設(shè)計管理,招標(biāo)采購及合同管理,施工管理,竣工驗收及移交管理,檔案信息管理,與項目建設(shè)管理相關(guān)的其他工作及運(yùn)維服務(wù)管理等。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:能源類、電氣類、電子信息類相關(guān)專業(yè)。 3.證書及職稱要求:中級及以上職稱;持電氣工程師、監(jiān)理工程師(機(jī)電/電力方向)、一級建造師、咨詢師等相關(guān)注冊資格證書者優(yōu)先。 4.工作年限:3年以上電力工程或電氣工程監(jiān)理、設(shè)計、施工經(jīng)驗,主導(dǎo)過10kV及以上電壓等級項目;具備大型變電站、輸配電線路或工業(yè)電氣系統(tǒng)施工、...

主播

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 塑料 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:197
2025-08-19
劉女士
實時回應(yīng)直播間用戶咨詢(如產(chǎn)品規(guī)格、價格、售后等),引導(dǎo)轉(zhuǎn)化,配合銷售團(tuán)隊完成直播轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 4.?跟進(jìn)直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),總結(jié)復(fù)盤并優(yōu)化直播策略。 5.?
2025-08-19
人事部
收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常; 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:118
2025-08-19
人事部
收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常; 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴
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南寧醫(yī)美咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 74.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧醫(yī)美咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧醫(yī)美咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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