
南寧教育公司咨詢經(jīng)理招聘
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招生主管
4000-8000元2025-07-25黃老師人事主管職位要求:
1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責(zé),做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。
3、負責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
約 1 個崗位
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