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南寧咨詢(xún)員招聘

桂聘提供2025年10月南寧咨詢(xún)員最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為6002元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多咨詢(xún)員企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)咨詢(xún)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)駐場(chǎng)項(xiàng)目的機(jī)電部分造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù),根據(jù)甲方要求的完成時(shí)間,隨時(shí)跟進(jìn)、督促和檢查,確保任務(wù)按時(shí)完成;
2、動(dòng)態(tài)掌握現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)各項(xiàng)的實(shí)施狀況,現(xiàn)場(chǎng)收方,負(fù)責(zé)督促檢查各子項(xiàng)和各專(zhuān)業(yè)的進(jìn)度,研究解決存在的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)過(guò)程中與甲方溝通協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件,為客戶(hù)爭(zhēng)取利益;
4、能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算;
5、對(duì)咨詢(xún)項(xiàng)目的咨詢(xún)質(zhì)量負(fù)責(zé),監(jiān)督專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)員進(jìn)行質(zhì)量校核;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核;
6、熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門(mén)有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程;
7、良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng),良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力;
8、 熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī);
9、熟悉機(jī)電各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)規(guī)范;
10、能熟練運(yùn)用辦公軟件,算王、廣聯(lián)達(dá)、博奧預(yù)算軟件及CAD軟件;
11、項(xiàng)目地點(diǎn)柳州市區(qū),待遇可***
任職資格:
1、工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師資格優(yōu)先;
2、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、可獨(dú)立參加勘察、答疑會(huì)議,撰寫(xiě)答疑紀(jì)要;
4、具備培養(yǎng)、帶教現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng);
6、工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、敬業(yè)踏實(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備國(guó)企、央企及其他大型房地產(chǎn)全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、有華潤(rùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-09-23
廖珍婷
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)
2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保咨詢(xún)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性
3. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量
上班時(shí)間:
每天7小時(shí)工時(shí),月休4天,法定正常休假
2025-09-23
人事部
工作內(nèi)容:
1、與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)咨詢(xún);
2、了解和發(fā)掘客戶(hù)深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類(lèi)型,為個(gè)人和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù);
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,解答客戶(hù)需求。
工作要求:
1.有良好的溝通能力和表達(dá)能力。
2.熱愛(ài)法律,愿意在法律行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
酬福利:
周末雙休、朝九晚六,底薪2500-4000+高提成+周、月獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
額外福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、下午茶、茶話(huà)會(huì)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、生日禮物、超長(zhǎng)春節(jié)假期 等等應(yīng)有盡有。
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:109
2025-09-23
覃女士
人事主管
位職責(zé)及要求: 工作技能: 1.了解客戶(hù)需求后針對(duì)性分析解答,幫助預(yù)約掛號(hào); 2.醫(yī)療專(zhuān)業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來(lái)出。); 3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘; 4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力; 5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。 個(gè)人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。 2.基本優(yōu)秀的溝通能力,樂(lè)觀自信,靈敏。 3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。 工作時(shí)間: 每天工作8小時(shí),兩班倒:早班:8:20~16:00;晚班:15:30~23:30。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入
約 4 個(gè)崗位
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南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3.5%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。
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