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南寧咨詢員招聘

桂聘提供2025年9月南寧咨詢員最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為6011元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多咨詢員企業(yè)管理咨詢顧問咨詢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
王賽
1、負責駐場項目的機電部分造價咨詢業(yè)務,根據(jù)甲方要求的完成時間,隨時跟進、督促和檢查,確保任務按時完成;
2、動態(tài)掌握現(xiàn)場服務各項的實施狀況,現(xiàn)場收方,負責督促檢查各子項和各專業(yè)的進度,研究解決存在的問題;
3、負責項目現(xiàn)場服務過程中與甲方溝通協(xié)調,處理突發(fā)事件,為客戶爭取利益;
4、能獨立、快速、準確地編制和審核工程預結算;
5、對咨詢項目的咨詢質量負責,監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核;負責對項目初步成果進行復核;
6、熟悉當?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程;
7、良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理和協(xié)調調度能力,踏實、勤奮責任心強,良好的書面及語言表達能力;
8、 熟悉合同法、建筑法及與工程有關的各項法律法規(guī);
9、熟悉機電各類專業(yè)知識及國家有關規(guī)范;
10、能熟練運用辦公軟件,算王、廣聯(lián)達、博奧預算軟件及CAD軟件;
11、項目地點柳州市區(qū),待遇可***
任職資格:
1、工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè)大專以上學歷,持有全國注冊造價工程師資格優(yōu)先;
2、有相關專業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、可獨立參加勘察、答疑會議,撰寫答疑紀要;
4、具備培養(yǎng)、帶教現(xiàn)場咨詢顧問的專業(yè)技術能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓能力強;
6、工作認真、責任感強、敬業(yè)踏實,具備團隊合作精神;
7、具備國企、央企及其他大型房地產(chǎn)全過程造價咨詢管理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有華潤項目經(jīng)驗及目標成本、動態(tài)成本編制經(jīng)驗優(yōu)先。

醫(yī)療咨詢員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:181
2025-09-07
覃女士
人事主管
位職責及要求:
工作技能:
1.了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預約掛號;
2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓課程,費用公司來出。);
3.計算機常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘;
4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結能力;
5.每月根據(jù)要求完成任務。
個人方面:
1.認真負責、誠實、守信、有擔當。
2.基本優(yōu)秀的溝通能力,樂觀自信,靈敏。
3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。
工作時間:
每天工作8小時,兩班倒:早班:8:20~16:00;晚班:15:30~23:30。
有無經(jīng)驗都可,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入

新媒體咨詢員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:33
2025-09-04
廖珍婷
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺上的健康管理相關咨詢服務
2. 與客戶進行有效溝通,確保咨詢內容的準確性和專業(yè)性
3. 參與團隊合作,共同提升服務質量和客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢任務
2. 能夠迅速適應團隊環(huán)境,與團隊成員和諧工作
3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升服務質量
上班時間:
每天7小時工時,月休4天,法定正常休假
約 3 個崗位

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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 13%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.4%。
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