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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年4月南寧總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)61條良慶區(qū)19條,平均工資約為11730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
劉先生
人力
1.生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行
2.工藝與質(zhì)量管理
3.成本與效率管控
4.設(shè)備與安全管理
5.團(tuán)隊(duì)管理
2025-04-21
gxzqrz@dossen.com
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo);
3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn);
4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門(mén)店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。
2025-04-21
1、為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,具有豐富的集裝箱海運(yùn)貨代工作經(jīng)驗(yàn),積累一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù),能帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。
2、本科文憑以上,熟悉集裝箱海運(yùn)市場(chǎng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有一定的應(yīng)酬能力。
3、具備一定的英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)及口語(yǔ)交流能力。
4、入職后按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日,周末雙休,享受規(guī)定的帶薪年假,公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金等。
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶(hù)滿(mǎn)意鑄英雄。 …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-21
人事部
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理,含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊(duì),激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè); 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1...
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 1人 保健品 生物科技 瀏覽:47
2025-04-20
夏芬
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門(mén)的關(guān)系,以及事務(wù)處理; 3、協(xié)助對(duì)專(zhuān)案工作進(jìn)行跟蹤、匯報(bào)預(yù)期結(jié)果; …… 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排,重要客戶(hù)接待,處理總經(jīng)理交代的事務(wù); 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,有關(guān)文件的起草、修改、整理; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好匯報(bào) …… 、聯(lián)絡(luò)工作; 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。
2025-04-20
1、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑學(xué)、工民建、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有大院工作經(jīng)驗(yàn),有管理和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3、有吃苦耐勞精神,主要方案要親自完成。 4、有一級(jí)注冊(cè)建筑師或高級(jí)工程師優(yōu)先。 5、有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先。 6、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

家裝顧問(wèn)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 2人 機(jī)電 瀏覽:18
2025-04-20
公司福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),定期球類(lèi)比賽、樂(lè)跑、燒烤、聚餐活動(dòng),節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費(fèi)旅游,結(jié)婚生育賀金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、總經(jīng)理特別獎(jiǎng),帶薪技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2025-04-20
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備證券、基金、投資咨詢(xún)資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證...
2025-04-20
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門(mén),編制公司及各部門(mén)的各個(gè)時(shí)期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán) …… 和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí); 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對(duì)各部門(mén)及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎(jiǎng)罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé) …… ,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行; 11、隨時(shí)接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。

副總經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 1人 教育
2025-04-20
協(xié)助董事長(zhǎng)全面執(zhí)行教育,培訓(xùn),咨詢(xún)業(yè)務(wù)發(fā)展事宜
2025-04-20
人事部
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時(shí)反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問(wèn)題。 …… 3、-客戶(hù)關(guān)系維護(hù) :協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理維護(hù)與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4、運(yùn)營(yíng)公司私域賬號(hào) :運(yùn)營(yíng)公司私域微信賬號(hào),轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 …… 5、商務(wù)接待與圈層活動(dòng)支持 :協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動(dòng),包括安排會(huì)議、接待客戶(hù)等。支持部門(mén)總經(jīng)理組織各類(lèi)圈層活動(dòng)。 6、行政支持 :協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),如文件整理等。 …… 7、項(xiàng)目支持與跟進(jìn) :協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 崗位要求 1、學(xué)歷 :本科及以上學(xué)歷,政企接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、商務(wù)禮儀 :了解商務(wù)禮儀,能夠在商務(wù)場(chǎng)合中表現(xiàn)得體。
2025-04-20
潘小姐
一、任職資格與條件 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上,具有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國(guó)際收款方式; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力; 4、有國(guó)內(nèi)外展會(huì)籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會(huì)利用展會(huì)發(fā)展意向成交客戶(hù); 5、有組建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 6、具備泰語(yǔ)優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場(chǎng)拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶(hù)資源,拓展公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模,完成銷(xiāo)售目標(biāo);...
一、崗位職責(zé): (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目,進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究,對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告; (四)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資; (五)負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見(jiàn),對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估; (六)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地;...

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:12
2025-04-19
黃彩秀
崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 …… 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門(mén)的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 …… 參加過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?
約 112 個(gè)崗位

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.4%
    3K
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    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 51.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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