1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧廣告公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年8月南寧廣告公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為11274元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
6000-9000元2025-08-03韋女士崗位職責:
1 、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
3 、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
5、 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
6、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
7 、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求
1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
3、年齡40歲以內(nèi),大專以上學歷。
5、服從廣西區(qū)酒店項目委派 -
互聯(lián)網(wǎng)科技總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-01楊女士崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1.制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確平臺定位、商業(yè)模式及業(yè)務增長路徑,確保與集團戰(zhàn)略協(xié)同;
2.分析房地產(chǎn)市場及科技行業(yè)趨勢,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
業(yè)務運營管理
1.主導住房房屋平臺的規(guī)劃、開發(fā)及優(yōu)化,提升用戶體驗和平臺粘性;
2.統(tǒng)籌線上線下資源整合,拓展房源、用戶及合作伙伴生態(tài),打造行業(yè)標桿平臺;
3.監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、交易額等),制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營策略。
?團隊建設與組織管理
1.搭建高效管理團隊,優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊,建立績效考核及激勵機制;
2.培養(yǎng)核心骨干,塑造創(chuàng)新型、結(jié)果導向的企業(yè)文化。
財務與資源管理
1.負責年度預算編制及成本管控,確保公司財務健康及盈利目標達成;
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)、資金、政策等),推動項目落地。
品牌與對外合作
1.提升品牌影響力,主導政府關(guān)系維護、行業(yè)峰會參與及媒體合作;
2.拓展房地產(chǎn)企業(yè)、金融機構(gòu)、科技公司等戰(zhàn)略合作伙伴,推動跨界資源整合。
風險管理
把控法律、合規(guī)及技術(shù)安全風險,確保平臺業(yè)務符合監(jiān)管要求。
任職要求
1.本科學歷,8年以上工作經(jīng)驗,專業(yè)方向:企業(yè)管理、房地產(chǎn)、計算機科學、市場營銷等相關(guān)領域;
2.有成功主導住房租賃/交易平臺、O2O服務或大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備廣西本地住房市場資源(開發(fā)商、物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會)優(yōu)先考慮。
4.具備本地化資源整合能力(如房產(chǎn)中介聯(lián)盟、政府住房保障部門);
5.精通互聯(lián)網(wǎng)平臺運營指標及數(shù)據(jù)分析工具。
?6.對AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)在住房場景的應用有前瞻性視野。
7.具備培養(yǎng)、考核下屬能力,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施; -
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-01人事部戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理
工作職責
1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。
2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時反饋資源轉(zhuǎn)化進度和問題。
3、-客戶關(guān)系維護 :協(xié)助部門總經(jīng)理維護與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。
4、運營公司私域賬號 :運營公司私域微信賬號,轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。
5、商務接待與圈層活動支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動。
6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務,如文件整理等。
7、項目支持與跟進 :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進項目進展,確保項目按時完成。
崗位要求
1、學歷 :本科及以上學歷,政企接待經(jīng)驗優(yōu)先。
2、商務禮儀 :了解商務禮儀,能夠在商務場合中表現(xiàn)得體。
3、辦公軟件 :熟練掌握各類辦公軟件。
4、責任心 :對工作認真負責,能夠按時完成各項任務。
5、語言能力 :具備較好的表達和溝通能力。
6、薪酬待遇:底薪4000元+提成
9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧廣告公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞
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徐小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 職位2025-07-23
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楊小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 職位2025-07-20
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11274
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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6.2%4K
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11.7%5K
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11.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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51.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。