1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧管理咨詢公司總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司總裁/總經理/CEO最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲總經理
15000-30000元2025-07-10人事部【崗位職責】
1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等;
2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展;
3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力;
4、 構建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度;
5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業(yè);
6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。
7、拓展業(yè)務領域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化;
8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn);
【任職資格】
1、本科及以上學歷,管理、經濟、金融、連鎖經營管理等相關專業(yè)。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經驗,其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經驗,對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發(fā)展目標。
4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。
5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。
6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。
7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。
8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,愿意為公司的發(fā)展全力以赴。
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
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