1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧酒店總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為11365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-10gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境;
5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2025-10-08趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘
2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-10-03gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計劃指標(biāo);
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管醫(yī)院總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理企業(yè)高管商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
1.5%2K
-
1.7%3K
-
7.3%4K
-
10.2%5K
-
11.2%6K-8K
-
13.7%8K-1W
-
51.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。