1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧零售公司總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年10月南寧零售公司總裁/總經理/CEO最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為11332元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備總經理
9000-14000元2025-10-05許敏勇見習總經理(GMT)
任職要求:
1、3~5年零售及團隊管理相關工作經驗,大專及以上學歷
2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學習、適應變化
3、 具有良好的商業(yè)敏銳度
4、 具有良好的團隊領導力,能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標
5、 具有強烈的個人抱負和抗壓能力,接受異地調動
發(fā)展規(guī)劃:
加入見習總經理項目,你將可以獲得:
1、體系化的培訓、量身定制的快速發(fā)展計劃
2、管理層親自帶教、玩轉全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實現(xiàn)職業(yè)目標
薪酬福利:
年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等
約 1 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
11332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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7.3%4K
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。