1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧汽車公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年9月南寧汽車公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為11246元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10王秀仙崗位職責:
1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標;
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;
4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強的領(lǐng)導才能和組織開拓能力。
工作地點:桂林 -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-03陸冬梅崗位職責:
1、領(lǐng)導并推動4S店的整體運營,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務效率和客戶滿意度;
3、建立并維護與汽車品牌廠商及當?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務渠道;
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式;
2、擁有出色的團隊領(lǐng)導能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團隊達成高績效;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。
4、本科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-08-31黃凡崗位職責:
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;
4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;
5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標;
6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設;
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險;
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責;
9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗;
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項目總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理企業(yè)高管電商總經(jīng)理集團ceo4s店總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo投融資總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.8%5K
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12%6K-8K
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14.3%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。