1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧醫(yī)藥公司總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年8月南寧醫(yī)藥公司總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)53條西鄉(xiāng)塘區(qū)26條,平均工資約為11250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理(上班地址在良慶區(qū))
12000-15000元2025-08-01黃小姐一、崗位職責:??
1.全面負責公司經(jīng)營管理工作,制定并組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
2.領(lǐng)導公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)板塊,確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3.建立健全公司管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率;
4.拓展和維護政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系;
5.負責公司人才梯隊建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),打造高效管理團隊。
二、任職要求:??
1.年齡35-45周歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先;
2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力;
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
三、薪資福利:??
1.薪資待遇:12-15K,提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇;
2.完善的福利保障體系(五險、商業(yè)保險、健康體檢等);
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.1%3K
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7%4K
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11.2%5K
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11.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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51.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。