南寧萊茵湖畔小區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年4月南寧萊茵湖畔小區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘，平均工資約為11798元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理

5000-10000元

國豬大健康科技（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū)-文景園 2人瀏覽:14

2025-04-22

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1. 戰(zhàn)略制定參與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。深入研究市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及公司內(nèi)部資源與能力，結(jié)合公司愿景和使命，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供具有前瞻性的建議和方案。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制定與之匹配的年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展策略，明確各階段的工作重點和目標，將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為可操作的步驟。
2. 戰(zhàn)略執(zhí)行負責(zé)組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。合理分配公司資源，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保各項戰(zhàn)略舉措得到有效執(zhí)行。定期對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估和監(jiān)控。通過建立有效的績效指標體系，及時發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的偏差和問題，并采取相應(yīng)措施進行調(diào)整和優(yōu)化，保障公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)管理與拓展
1. 業(yè)務(wù)運營管理全面負責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運營管理。深入了解業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門按照既定的業(yè)務(wù)規(guī)范和標準開展工作，確保業(yè)務(wù)的高效運作和產(chǎn)品質(zhì)量。對業(yè)務(wù)運營中的問題進行及時協(xié)調(diào)和解決?？焖夙憫?yīng)市場變化和客戶需求，組織相關(guān)部門采取措施應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2. 業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新推動公司業(yè)務(wù)拓展和市場開發(fā)工作。組織開展市場調(diào)研，尋找新的業(yè)務(wù)增長點和市場機會，制定相應(yīng)的市場進入策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
鼓勵和支持創(chuàng)新工作。營造創(chuàng)新氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，積極推動產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，為公司的持續(xù)發(fā)展提供動力。
三、組織建設(shè)與人才管理
1. 組織架構(gòu)優(yōu)化
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助總經(jīng)理對公司組織架構(gòu)進行優(yōu)化和完善。明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，合理設(shè)置崗位，提高組織的運行效率和協(xié)同效應(yīng)。
建立健全公司的管理制度和工作流程。規(guī)范公司的運營管理，確保各項工作有章可循，減少內(nèi)部矛盾和內(nèi)耗。
2. 人才隊伍建設(shè)
負責(zé)公司人才隊伍的規(guī)劃和建設(shè)。制定人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對各類人才的需求。
關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。建立科學(xué)合理的績效考核和激勵機制，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。
四、財務(wù)管理與風(fēng)險控制
1. 財務(wù)管理
協(xié)助總經(jīng)理進行公司的財務(wù)管理工作。參與制定財務(wù)預(yù)算和成本控制計劃，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，確保公司財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。
組織開展財務(wù)分析和財務(wù)決策支持工作。對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行深入分析，為公司的經(jīng)營決策提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和建議。
2. 風(fēng)險管理
建立健全公司的風(fēng)險管理機制。識別和評估公司面臨的各類風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略和措施。
加強對公司重大風(fēng)險事項的監(jiān)控和預(yù)警。及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患，采取有效措施加以防范和化解，保障公司的穩(wěn)健運營。

副總經(jīng)理（分管外貿(mào)）

10000-15000元

廣西泰華實業(yè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人食品瀏覽:53

2025-04-20

潘小姐

一、任職資格與條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（工商管理類專業(yè)），大學(xué)英語四級及以上，具有較好的英語口語表達能力，有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗；
2、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，熟悉國際收款方式；
3、有較強的責(zé)任心，具備出色的商務(wù)談判能力；
4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶；
5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗；
6、具備泰語優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)大宗貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)資料收集與對接；
2、負責(zé)外貿(mào)市場拓展及管理工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷發(fā)掘新的客戶資源，拓展公司業(yè)務(wù)銷售渠道，增加外貿(mào)業(yè)務(wù)規(guī)模，完成銷售目標；
3、負責(zé)商務(wù)談判，促進產(chǎn)品銷售；
4、協(xié)調(diào)公司各部門資源，跟進及把握項目進度，確保合作項目的順利實施；
5、充分利用展覽會、交易洽談會、出差交流等各種途徑在國內(nèi)外市場上推廣公司外貿(mào)業(yè)務(wù)。

總經(jīng)理秘書

5000-6000元

廣西亞盛投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人投資

2025-04-17

陳先生

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準；
3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通；
4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案；
5、原則性強，并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心；
6、具有較強的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法；
7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）

8000-15000元

廣西人和投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資投遞:3人瀏覽:28

2025-04-17

招聘

任職要求： 1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，熟悉廣西桂林市場，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理； 4

總經(jīng)理行政助理

4000-6000元

廣西尊和實業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人酒業(yè) 零售瀏覽:70

2025-04-14

人事行政部

1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)，做好上傳下達，及時跟進反饋； 2.協(xié)助做好外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護； 3.擅長總結(jié)和撰寫ppt 4.負責(zé)各項行程、會議安排等相關(guān)事宜的對接和工作事項梳理； 5.完成臨時交辦的其他事務(wù)。職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗； 3.學(xué)習(xí)能力強，有名企的高管助理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.良好的文字表達及項目推進能力和溝通能力； 5.承壓能力強，接受偶爾出差，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

總經(jīng)理

6000-9000元

廣西華夏銘酒店集團有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備廣告酒店投遞:1人瀏覽:19

2025-04-10

韋女士

崗位職責(zé)： 1 、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 、全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 5、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 6、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 7 、完成公司交辦的其他工作。崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)...

約 6 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧市好老婆生活超市

零售批發(fā)：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨；零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營），對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資；電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料（除危險化學(xué)品）的銷售，家庭服務(wù)，家電維修，房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西廣田投資集團有限公司

對房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（國家有專項規(guī)定除外）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（按資質(zhì)證核定的等級、有效期開展活動）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西東方泓健康管理有限公司

一般項目:遠程健康管理服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);保健食品(預(yù)包裝)銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學(xué)專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產(chǎn)品批發(fā);機械設(shè)備銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)

南寧萊茵湖畔小區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘最新投遞

伍先生

投遞了廣西人和投資有限公司的酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）職位

2025-04-20
閉先生

投遞了廣西華夏銘酒店集團有限公司的總經(jīng)理職位

2025-04-13
閉先生

投遞了廣西人和投資有限公司的酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）職位

2025-04-13
陳先生

投遞了廣西人和投資有限公司的酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）職位

2025-04-09

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南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11798

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 283份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

2.1%

2K
2.5%

3K
7.1%

4K
8.8%

5K
13.8%

6K-8K
16.3%

8K-1W
49.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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