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南寧總裁/總經理/CEO招聘

桂聘提供2025年4月南寧總裁/總經理/CEO最新招聘,青秀區(qū)62條良慶區(qū)19條,平均工資約為11730元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理行政助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:70
2025-04-14
人事行政部
1.處理領導交辦的重要工作任務,做好上傳下達,及時跟進反饋;
2.協助做好外部機關或客戶等的公共關系處理以及維護;
3.擅長總結和撰寫ppt
4.負責各項行程、會議安排等相關事宜的對接和工作事項梳理;
5.完成臨時交辦的其他事務。
職位要求:
1.本科以上學歷;
2.1-3年助理/秘書行業(yè)經驗;
3.學習能力強,有名企的高管助理經驗優(yōu)先;
4.良好的文字表達及項目推進能力和溝通能力;
5.承壓能力強,接受偶爾出差,有良好的溝通協調能力。
一、工作職責:
1、依據公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標,提交年度銷售計劃方案,指導各銷售產線制定階段工作計劃,并監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場任務設計工作;
3、收集整體銷售狀況、公司競爭態(tài)勢等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及銷售激勵方案;
5、負責建立、健全各項營銷管理制度和相關組織管理,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
6、負責部門內工作任務分工,合理安排人員;
7、負責控制營銷費用預算,降低營銷費用成本;
8、每月銷售和回款的目標制定以及落實。
9、完成總經理交辦的其他工作任務;
10、負責銷售團隊的組建、帶教、培訓和管理,提高團隊整體業(yè)務能力和績效。
二、任職資格:
1、全日制本科學歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經驗。
2、有3年以上團隊管理經驗。
三、知識和技能要求:
1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件;
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網政策等;
3、具有較強的團隊領導力;
4、具有較全面的市場營銷理論知識、現代企業(yè)管理知識;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;
6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執(zhí)行能力。
三:薪資福利:
1、月薪:綜合月薪12000-20000;
2、福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。
2025-04-13
南寧分行
工作職責
1、協助私行中心總做好業(yè)務團隊管理,結合業(yè)務團隊的特點,分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃;
2、負責隊伍組建和管理,通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練,提升隊伍成員技能和產能;
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產配置服務;
4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務目標;
5、貫徹總行客戶分層經營業(yè)務模式,對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質的持續(xù)經營,協調處理客戶投訴。
職位要求
1、學歷:本科及以上學歷;
2、經驗:3年及以上金融行業(yè)營銷經驗,1年及以上團隊管理經驗,過往業(yè)績表現優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團隊管理經驗優(yōu)先
3、專業(yè)能力:具有豐富的營銷管理經驗,熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強的營銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優(yōu)先;
4、素質要求:認同公司文化,積極進取,結果導向,抗壓力強,優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力;無不良從業(yè)記錄,責任心和合規(guī)意識強。
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務 投遞:2人 瀏覽:197
2025-04-13
bgygxhr@163.com
招聘崗位:酒類業(yè)務總經理 崗位說明:酒類公司負責人,全面承責酒類銷售業(yè)績考核指標和團隊管理 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級以上銷售管理工作經驗,熟悉廣西市場酒類業(yè)務的銷售工作,善于開發(fā)關鍵客戶及做好關系維護工作

礦山管理部總經理

30000-40000元
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產 瀏覽:63
2025-04-12
劉老師
一、任職要求: 1.采礦工程或礦山相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,年齡50歲以下,具有高級工程師職稱; 2.熟悉中大型礦山(特別是地下礦山)生產開采流程,具有8年以上的礦山一線從業(yè)工作經歷; 3.具備全面的礦山生產、技術、安全管理能力,熟知并掌握國家礦山相關的法律法規(guī)并有一定的轉化執(zhí)行能力; 4.具有中大型礦山發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有較強的溝通、組織、協調能力,有效協調對外公共關系。 二、職責描述 1.認真貫徹落實國家技術方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標準; 2.負責礦山技術管理體系的建立,組織加強技術管理,推進技術進步,提升安全生產技術保障水平; 3.組織編制集團下屬礦山中長期發(fā)展規(guī)...
2025-04-12
崗位職責: 1、分管生產、工程技術指導、安排有關工作,對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控,適時現場督查項目進展情況及安全質量問題,處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協調,確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產管理經驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協作能力。 3、可接受出差、外派。
2025-04-12
崗位職責: 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.負責鋁板塊的生產管理工作,包含生產實施全過程計劃安排、人員調度、資源配置、工藝流程建立、質量監(jiān)控、設備管理、安全生產、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內組織架構搭建、團隊建設、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、...
2025-04-12
崗位職責: 1、參與公司內部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協調; 2、協助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,出具法律意見,處理相關法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協商、調解、訴訟...
2025-04-12
崗位職責: 1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; 2、負責林業(yè)項目團隊組建、人員管理、績效考核及團隊建設、團隊成長、團隊激勵,負責重大事項的決策統(tǒng)籌; 3、負責集團下屬林業(yè)公司的運營管理,涉及到林權交易、林場管理、業(yè)務管理等; 4、負責公司市場開發(fā)和林業(yè)基地建設工作; 5、負責林業(yè)種植項目整體投入產出、風險管控的分析。 任職要求: 1、農林業(yè)等相關專業(yè),具有林場管理經驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策,熟悉國儲林建設; 2、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃...
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯絡協調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權; 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制...
崗位職責: 1. 跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結構,實現多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3.負責與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機構等融資渠道建立良好的合作關系,完成公司融資目標; 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務報表及時報送融資所需的基礎材料并跟進完善,確保時效性; 5.落實各項融資工作:包括項目前期談判、盡職調查、方案設計、報告撰寫、審批材料準備、項目實施及后續(xù)管理等工作; 6.開發(fā)投融資項目合作模式,控制風險及設計退出模式。 任職要求: 1、45歲以下,大專及以...
崗位職責: 1.協助董事長開展工作,研判宏觀經濟形勢、行業(yè)以及金融市場形勢和各類金融工具,擬定金融投資的方向和結構和投資組合策略。 2.聯系遴選投資機構,按照擬定的投資組合策略進行委托投資。 3.組建專業(yè)的研究、投資團隊,培養(yǎng)和提升投資能力,從委托投資逐步實現以自主投資為主、委托投資為輔。 4.負責集團對國內企業(yè)、機構的參股、控股等資本運作,為金融集團搭建金融平臺,包括上市公司、基金、信托、證券、銀行、保險等金融機構。 5.負責集團金融板塊業(yè)務的運作和管理,對現有業(yè)務體系進行整合與統(tǒng)籌。 6.負責與金融機構及政府監(jiān)管部門建立良好的溝通合作關系,推動金融機構的項目合作談判。 7.拓...
崗位職責: 1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現各階段經營目標; 2、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經濟、財務管理等經濟學類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、至少2個以上產業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產業(yè)、新興產業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構工作經驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁...
南寧-青秀區(qū) 5人 超市 瀏覽:103
2025-04-11
方曉峰
山姆見習總經理(GMIT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經理,以支持山姆中國業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 加入山姆見習總經理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓 *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實現職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 見習總經理(GMIT)任職要求 *大專及以上學歷,大型商超2年及以上店長工作經驗 *能適應快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產出 *敢于挑戰(zhàn)新市場
南寧-青秀區(qū) 5人 超市 投遞:2人 瀏覽:130
2025-04-11
方曉峰
山姆儲備總經理(EMT)項目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲備總快速融入山姆、深入了解會員制模式運營核心,成長為勝任的山姆門店總經理,以支持山姆中國業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 加入山姆儲備總經理項目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓 *量身定制的發(fā)展計劃 *高級管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級生意 *成為會員制商店運營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實現職業(yè)目標 *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲備總經理(EMT)任職要求 *大專及以上學歷,4年以上管理經驗,其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經驗 *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學習
約 114 個崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 51.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 總裁/總經理/CEO百科

...崗位職責
1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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