1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測(cè)繪工作;
3、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行路橋工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量;
4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫(xiě)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工單位測(cè)量專(zhuān)業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;
6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。

南寧總工招聘
桂聘提供2025年9月南寧總工最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為8458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總工二級(jí)建筑工程師總工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目總工(公路)
8000-10000元20小時(shí)前1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專(zhuān)業(yè);8年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。
2、熟悉公路、隧道、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。
4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住 -
項(xiàng)目總工(房建)
8000-10000元20小時(shí)前1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專(zhuān)業(yè);8年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。
2、熟悉房建、公路、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。
4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住 -
市政總工
8000-13000元20小時(shí)前1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專(zhuān)業(yè);6年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。
2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。
4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住 -
建筑技術(shù)總工
10000-15000元2025-09-271、大專(zhuān)以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn),會(huì)土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)施工; 2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策 -
公路養(yǎng)護(hù)總工
8000-10000元2025-09-27崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決和上報(bào); 3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 4、負(fù)責(zé)做好工程項(xiàng)目的外包管理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)資料和竣工資料; 6、負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量評(píng)定工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。 崗位要求: 1、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、八年以上市政道路、公路養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)市政道路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有工程師以上職稱(chēng); 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)... -
工程計(jì)量員
8000-10000元2025-09-27歸立發(fā)5、工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算,并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。 6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付。 -
市政總工
8000-10000元2025-09-27黃小姐1、3-5年路橋總工工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)道路項(xiàng)目各個(gè)工序熟悉 2、接觸路橋工程2-3個(gè) 3、接受公司調(diào)配 4、溝通組織能力強(qiáng) 5、能寫(xiě)方案,圖紙會(huì)審,圖紙優(yōu)化 -
計(jì)量員(道路工程)
8000-10000元2025-09-27歸立發(fā)5、工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算,并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。 6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付。 -
水利設(shè)計(jì)總工(北海)
4000-8000元2025-09-26一、崗位職責(zé): 1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)方面工作。 2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 二、任職要求: 1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪... -
水利設(shè)計(jì)總工(南寧)
4000-8000元2025-09-26一、崗位職責(zé): 1、從事水利水電工程水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)方面工作。 2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對(duì)接。 二、任職要求: 1、水利工程、水利水電工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有5年及以上水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開(kāi)展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件; 4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂(lè)觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差; 5、有駕照優(yōu)先考慮。 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪... -
市政技術(shù)總工
8000-10000元2025-09-25施偉鋒崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及解決領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);保證全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運(yùn)行; (2)獨(dú)立組織和主持大型項(xiàng)目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會(huì)審及解決工程重大問(wèn)題的綜合能力; (3)組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》; (4)組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核工作; (5)組織《工程量清單》的復(fù)核工作; (6)組織施工過(guò)程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作; (7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作; (8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作; (9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作; (10)做好開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作; (11... -
技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總工)
10000-15000元2025-09-25吳女士全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案。 -
技術(shù)總工
16000-20000元2025-09-25黃主管崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā),精通整車(chē)零部件及電器原理,對(duì)接新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度及整車(chē)BOM核對(duì)輸出 要求:從事電動(dòng)車(chē)行業(yè)5年以上 工作時(shí)間:8:20-18:00 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園 -
總工程師
15000-20000元2025-09-25吳女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專(zhuān)業(yè)以及部門(mén)日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; 3、制定及實(shí)施各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案; 4、制定集團(tuán)各專(zhuān)業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)工作,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營(yíng)); 5、提供所轄專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核; 6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題;提供各專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開(kāi)展安全質(zhì)量提升工作,提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng)); 8、審批安全... -
工程技術(shù)總工
12000-20000元2025-09-25鄧小姐熟悉市政類(lèi)特別是給排水工程項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,成本管控精準(zhǔn),預(yù)結(jié)算流程思路清晰,能夠統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目全過(guò)程的環(huán)節(jié)流程。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
二級(jí)建筑工程師總工程總工技術(shù)總工工程總工項(xiàng)目總工項(xiàng)目技術(shù)總工市政技術(shù)總工市政項(xiàng)目總工土建技術(shù)總工土建總工總工程師建筑總工程師項(xiàng)目總工程師技術(shù)總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人總工房建技術(shù)總工房建項(xiàng)目總工建筑技術(shù)總工房建總工建筑設(shè)計(jì)總工副總工程師工程技術(shù)總工建筑總工一級(jí)建造師中級(jí)職稱(chēng)注冊(cè)工程師中級(jí)工程師建筑工程師建筑師兼職建造師一級(jí)建造師(市政)計(jì)量員建筑高級(jí)工程師一級(jí)房建一級(jí)房建建造師一級(jí)建造師(房建)港口工程注冊(cè)建造師二級(jí)房建巖土工程測(cè)量員建筑測(cè)量一級(jí)二級(jí)建造師二級(jí)注冊(cè)建造師建筑測(cè)繪
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蘭先生投遞了 廣西正路機(jī)械科技有限公司 的 工程計(jì)量員 職位2025-09-29
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王先生2025-09-27
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黃小姐2025-09-22
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江先生2025-09-22
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方先生投遞了 廣西正路機(jī)械科技有限公司 的 計(jì)量員(道路工程) 職位2025-09-04
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南寧建筑工程師招聘工資
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8458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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3.6%3K
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17.1%6K-8K
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20.2%8K-1W
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31.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專(zhuān)1.8%
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本科0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占1.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.4%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.4%。