
南寧綜合辦公室主任招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合辦公室主任最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合辦公室主任綜合辦公室主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)辦公室主任
12000-20000元2025-08-02陳先生崗位職責(zé):
1、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá);
5、負(fù)責(zé)辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)與配置,日常維護(hù)與管理;
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境:辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理,綠植的維護(hù)管理工作;
7.文秘工作:集團(tuán)公司文稿的撰寫、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管;
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛管理,人員調(diào)配等工作。
任職要求:
1、年齡40-50歲(經(jīng)驗(yàn)豐富年齡可放寬),本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對(duì)外公往來函件;
4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng);
6、部隊(duì)出身的優(yōu)先考慮。
注:該崗位涉及接待應(yīng)酬,不能接受者勿投。 -
綜合辦公室主任
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行;
2.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對(duì)、印制上報(bào);
4.本部門工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過程進(jìn)行監(jiān)控;
5.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程;
7.處理公司內(nèi)部員工的投訴并進(jìn)行溝通;
8.負(fù)責(zé)公司物業(yè)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理;
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工、協(xié)助間合理與平衡;
10.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實(shí)檔案收集、保管;
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)職稱證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先);
2.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用;
3.具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位公文寫作規(guī)范要求,熟練掌握物業(yè)綜合管理知識(shí)及工作流程;
4.具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力;
5、具務(wù)良好服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)造性思維、電腦操作水平熟練,文筆、口才、協(xié)調(diào)和溝通能力較強(qiáng)。 -
辦公室主任
8000-12000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理體系,行政后勤標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
2、配合負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對(duì)外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)好對(duì)外接待的各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要、督促各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各單位、部門的協(xié)調(diào)工作、政令通達(dá)。
6、負(fù)責(zé)辦公用品:固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)與配置,日常維護(hù)與管理。
7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境:辦公環(huán)境及衛(wèi)生的日常管理,綠植的維護(hù)工作。
8.文秘工作:集團(tuán)公司文稿的撰寫、審核和上報(bào)工作,擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件及保管。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同同規(guī)模企業(yè)辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉黨政務(wù)等工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練撰寫對(duì)外公往來函件。
4、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。
5、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); -
綜合部辦公室主任
6000-8000元2025-08-01卓女士崗位職責(zé):上班地點(diǎn)常駐科學(xué)院 1、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對(duì)接各級(jí)政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強(qiáng)各單位互動(dòng)聯(lián)系; 2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的商務(wù)外聯(lián)機(jī)制,建立完善的危機(jī)公關(guān)體系,協(xié)助策劃集團(tuán)各項(xiàng)重要活動(dòng); 3、協(xié)助高層審核各中心綜合性工作計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件,并提交答復(fù)、處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織以及公文函件、往來文書、制度材料的撰寫與提報(bào); 5、協(xié)助副主任統(tǒng)籌公司行政后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上辦公室管理工作或者外聯(lián)經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限,形象好,口才好,女性身高165以上,男性身高175以上,年...
約 4 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.1%3K
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18.2%4K
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25.8%5K
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19%6K-8K
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6.4%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。