
南寧綜合辦主任招聘
桂聘提供2025年4月南寧綜合辦主任最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合辦主任綜合辦主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦公室主任
5000-6000元2025-04-24張女士具有大專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力;
·熱愛(ài)本公司,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;
·努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
崗位職責(zé):1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng);2.承辦上級(jí)部門(mén)主辦的事項(xiàng);3.承辦同級(jí)各職能部門(mén)和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng); -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-04-23蘇慶燦崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃
2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類(lèi)制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn)
4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類(lèi)工作跟進(jìn)
6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用
7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作
8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法
9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:28-35歲;
2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。 -
綜合辦公室主任
10000-15000元2025-04-21劉小姐請(qǐng)查看任職要求后再投遞!
請(qǐng)查看任職要求后再投遞!
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理、行業(yè)資訊收集等工作;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
5、配合董享長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,接集市場(chǎng)情報(bào),完成市場(chǎng)分析報(bào)告并協(xié)助董事長(zhǎng)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
6、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。
二、任職要求:
1、身高158cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的商務(wù)公關(guān)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
三、薪資福利:
1、月薪:10-20K + 獎(jiǎng)金
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
綜合辦公室主任
10000-15000元2025-04-21一、職位描述: 1. 根據(jù)公司各個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌管理公司規(guī)章制度、人事績(jī)效、行政事務(wù)、后勤服務(wù)、商務(wù)接待工作; 2. 根據(jù)辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的日常管理工作; 3. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和部門(mén)內(nèi)部管理,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制等工作; 4. 與其他職能、業(yè)務(wù)部門(mén)、駐外辦事處溝通協(xié)調(diào),確保公司的正常運(yùn)營(yíng);對(duì)于公司辦公室工作中不能自行解決或有共性的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,對(duì)于解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)反饋; 5. 調(diào)查、研究公司管理情況并提出處理意見(jiàn)或合理化建議,供上級(jí)決策,作好上級(jí)的參謀、助手; 二、任職資格: 1. 年齡30-35周歲之間,身... -
綜合辦主任
8000-15000元2025-04-18莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政工作的組織和開(kāi)展,建立健全公司行政管理體系; 2、負(fù)責(zé)公司人事各大模塊工作開(kāi)展,建立健全人事管理體系; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司與外部單位、合作伙伴等關(guān)系建立和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司各項(xiàng)后勤管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟悉人事行政各大模塊工作,有過(guò)企業(yè)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有五年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力; 5、熟練使用現(xiàn)代辦公軟件系統(tǒng); 薪資福利: 1、月薪:8-15K/月,年終獎(jiǎng)勵(lì); 2、福利:五險(xiǎn)一金、...
約 5 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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15.9%3K
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20.4%4K
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25.5%5K
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19.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。