南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘，青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條，平均工資約為3911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

開(kāi)心工作開(kāi)心賺錢??！接受小白（5500+）

3000-5000元

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人電子瀏覽:34

2025-08-17

黃薇

崗位職責(zé):
1. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成工作任務(wù)
2.做的是當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)拉新！！通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研開(kāi)發(fā)新老用戶。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 對(duì)工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，追求卓越
公司福利：包住和晚餐，繳納五險(xiǎn)，生日福利，團(tuán)建聚餐，節(jié)日福利，獎(jiǎng)金，父母游等等
公司都是年輕人，好相處，氛圍好，工作輕松人性化管理，環(huán)境優(yōu)雅！
薪資待遇：（無(wú)責(zé)3500＋獎(jiǎng)金2000）綜合收入6K-8K~
歡迎加入我們大家庭~~位置

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣崇左店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:7

2025-08-17

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

風(fēng)控專員（無(wú)責(zé)+社保

3000-8000元

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 1人金融瀏覽:58

2025-08-17

本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶，找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。
一、薪資待遇
試用期1-3個(gè)月，無(wú)責(zé)薪資3700，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?br /> 1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日；
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金；
3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；
4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
二、任職要求：
1、年齡18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷不限，要求會(huì)電腦；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件
2、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，正能量；
三、崗位職責(zé)
以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
四、公司優(yōu)勢(shì)
1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理；
2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)；
3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，新手開(kāi)單常見(jiàn)；
4、公司提供帶薪培訓(xùn)
4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品；
5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

風(fēng)控專員

4000-8000元

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 8人金融瀏覽:43

2025-08-17

分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資 …… 轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 …… 、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化

蛙小俠店長(zhǎng)（南寧）

8000-10000元

深圳俠時(shí)代餐飲管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:3

2025-08-17

wlr@xiashidai.com.cn

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ； 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交； 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)； 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作； …… 綜合收入：9000-13000元/月

雙休門店總經(jīng)理

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:34

2025-08-17

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇 …… ：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；

高級(jí)咨詢顧問(wèn)

10000-15000元

廣西象形字文化傳播有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人文化傳播瀏覽:17

2025-08-17

黃祖勝

【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施 7. …… 【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理任職要求： 1. …… 創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始 3.【能力要求】 1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。 2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。

工程經(jīng)理

6000-10000元

廣西百洋餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:4

2025-08-17

謝楨楨

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)對(duì)門店開(kāi)店全過(guò)程進(jìn)行工程組織管理，完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程； 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃，分析原因、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施； 3、確保新開(kāi)店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作 …… 負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作，提出成本控制的合理建議； 7、妥善處理好施工現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)狀況；任職要求： 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信做人，誠(chéng)信做事，綜合素質(zhì)高

人事行政專員

3000-4000元

廣西云庭匯餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲投遞:13人瀏覽:395

2025-08-17

梁女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘，簡(jiǎn)歷甄篩、初面、招聘簡(jiǎn)文、招聘網(wǎng)站維護(hù)更新、現(xiàn)場(chǎng)招聘及校園招聘等； 2、管理公司員工人事檔案及花名冊(cè)； 3、員工勞動(dòng)合同簽訂及管理； 4、審核員工月度考勤，異常情況匯報(bào) …… ； 5、辦理員工入職、離職、調(diào)崗、加薪等人事異動(dòng)手續(xù)； 6、辦理員工社保手續(xù)，申領(lǐng)待遇等； 7、公司釘釘管理； 8、公司項(xiàng)目保險(xiǎn)、員工團(tuán)體險(xiǎn)咨詢購(gòu)買。 …… 任職資格： 1、有責(zé)任心，努力，踏實(shí)，敬業(yè)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備較強(qiáng)的綜合實(shí)操能力，邏輯條理清晰，善于獨(dú)立思考，有良好的溝通能力； 3、人力資源、經(jīng)管、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

管理培訓(xùn)生包食宿

4000-5000元

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人電子瀏覽:68

2025-08-17

黃薇

底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品

成本結(jié)算員（公裝）

6000-7000元

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人裝飾投遞:3人瀏覽:124

2025-08-16

徐女士

學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉材料市場(chǎng)行情，能熟練把握工程量及材料價(jià)格； 5.熟悉掌握國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 …… 為員工提供：開(kāi)年集中培訓(xùn)5天（帶薪）；日常培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 7.晉升：公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善，注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。

安防專業(yè)經(jīng)理（桂林）

6000-7000元

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

2025-08-16

朱保全

【任職要求】 1、25--40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先； 3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn) …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理秩序維護(hù)方面的安全管理信息，采取各種措施予以改進(jìn)，并及時(shí)向?qū)＜覅R報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)中心消防管理工作、公共秩序維護(hù)演習(xí)。 …… 3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理服務(wù)中心秩序維護(hù)方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)收集歸檔的秩序維護(hù)方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗(yàn)工作。 …… 5、負(fù)責(zé)制定秩序安全管理工作計(jì)劃，并對(duì)秩序工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果檢驗(yàn)。 …… 8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識(shí)等，提高小區(qū)群防群治的綜合能力。薪資福利：6000-6500元/月，轉(zhuǎn)正調(diào)薪。

調(diào)度員

5000-7000元

南寧市萬(wàn)緯冷鏈物流有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人物流投遞:1人瀏覽:240

2025-08-16

陸江雪

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)輸管理，對(duì)運(yùn)輸運(yùn)作安全、質(zhì)量、運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，協(xié)同銷售制定新業(yè)務(wù)的運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)議價(jià)等 3、負(fù)責(zé)第三方承運(yùn)商的管理； 4、結(jié)合公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況 …… ，對(duì)現(xiàn)有運(yùn)輸資源進(jìn)行合理整合調(diào)配； 5、負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及制定各運(yùn)輸業(yè)務(wù)操作SOP； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)調(diào)度員、自有車隊(duì)的綜合管理工作。 …… 主要任職要求： 1、教育程度：大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，有冷鏈物流公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉冷鏈運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及流程，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力

行政人事主管

4000-5000元

廣西新華泓智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 醫(yī)療器械瀏覽:10

2025-08-16

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事薪酬績(jī)效體系的搭建及核算、制定招聘計(jì)劃及實(shí)施，團(tuán)隊(duì)的組建； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)和工作能力； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行； …… 4、負(fù)責(zé)審核合同、往來(lái)文件，編寫起草公司相關(guān)文稿和方案； 4、負(fù)責(zé)檔案證件管理、用章申請(qǐng)審核、行政采購(gòu)及費(fèi)用支出、后勤事務(wù)等管理； 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)等的日常維護(hù)。