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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電銷客服

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 擔(dān)保 投遞:1人 瀏覽:121
2025-08-16
龔先生
副總
一、工作內(nèi)容
1、通過電話溝通對業(yè)務(wù)已到期或即將到期的老客戶進(jìn)行二次開發(fā),公司提供資源,無需外出。
2、完成每日電銷任務(wù)及安排,介紹公司產(chǎn)品及優(yōu)惠政策,挖掘老客戶的業(yè)務(wù)需求。
3、建立客戶管理檔案,記錄并分析客戶信息,同時確保數(shù)據(jù)的安全性與保密性。
二、崗位要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:2年以上工作經(jīng)驗,有車險續(xù)保、電話銷售、客戶服務(wù)或客戶維系經(jīng)驗優(yōu)先。??
3、語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)清晰、有邏輯性和溝通技巧。
4、工具技能:會基本簡單電腦操作。
三、薪資福利
1.、薪資結(jié)構(gòu):底薪+獎金,底薪4000-6000,根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn),綜合薪資6000-10000。
2、福利待遇:五險,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,公司提供豐富的團(tuán)建活動及節(jié)日福利。
3、職業(yè)發(fā)展:公司提供廣闊的晉升空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或更高職位,享受更豐厚的待遇和更廣闊的發(fā)展空間。
2025-08-16
黃先生
【崗位目標(biāo)】
完成社區(qū)所提供的護(hù)理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作
【工作職責(zé)】
1、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進(jìn),監(jiān)督護(hù)理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控,定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評價,對出現(xiàn)的護(hù)理缺陷、差錯、事故進(jìn)行分析,制定防范措施,做好長者及家屬健康宣教等溝通工作,參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,做好模范帶教規(guī)范工作;
2、負(fù)責(zé)護(hù)理組合理化排班,動態(tài)掌握團(tuán)隊人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況,參與護(hù)理人員的績效考核和職級評定等工作,規(guī)范員工及長者檔案管理;
3、負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)和研發(fā)工作,負(fù)責(zé)新入職護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)、在職護(hù)理人員的作業(yè)流程培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)。落實護(hù)理人員培訓(xùn),組織護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)考核及實習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作。組織指導(dǎo)護(hù)理單元護(hù)理查房,檢查、指導(dǎo)護(hù)理工作質(zhì)量,規(guī)范護(hù)理文書書寫質(zhì)量,維護(hù)監(jiān)控信息軟件系統(tǒng)的使用,解決護(hù)理工作中的疑難問題;
4、負(fù)責(zé)護(hù)理評估工作實施,規(guī)范護(hù)理評估及制定長者護(hù)理計劃,做好定期評估工作及護(hù)理計劃更新,以及護(hù)理效果評價;
5、負(fù)責(zé)征詢、反饋長者意見與建議,配合社工做好長者文化娛樂活動,受理長者投訴,了解護(hù)理滿意度情況,提出合理化的解決方案;
6、制定護(hù)理單元物資采購計劃,參與物資驗收入庫工作,檢查、物資保管與使用,每月物資盤點,做好成本管控,規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)受理護(hù)理單元長者退住手續(xù)辦理,進(jìn)行退住原因調(diào)查,做好退住長者挽留工作;
8、組織晨會交班,熟知護(hù)理單元內(nèi)所有長者情況,訪視重點長者,做好定期家庭會議;
9、參加行政總值班,及時有效處理值班期間的疑難重大問題,并做好請示匯報工作;
10、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員培訓(xùn)工作,為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施;
11、協(xié)助部門經(jīng)理主責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的星級評定工作;
12、負(fù)責(zé)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)操作文件的審核、修改,并形成適用機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)操作文件;
13、業(yè)務(wù)培訓(xùn):做好高齡長者服務(wù)部、臨床醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)、科研及醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育工作,及時匯總資料整合;
14、日常高齡長者服務(wù)部管理工作;
15、統(tǒng)籌工作:深入樓區(qū)了解和掌握高齡長者服務(wù)部工作情況,解決所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)重點長者照護(hù)計劃的制訂及實施。創(chuàng)建高齡長者公寓文化、樹立醫(yī)護(hù)品牌;在社區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展高齡長者服務(wù)部管理工作,總結(jié)高齡長者服務(wù)公寓的經(jīng)驗與教訓(xùn),貫徹落實有關(guān)政策、法規(guī)等;
16、績效考核:負(fù)責(zé)高齡長者服務(wù)部的考核工作;
17、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理高齡長者服務(wù)部護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯事故、護(hù)理不良事件等,組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定;
18、做好長護(hù)險管理;
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡35歲以上。大專及以上、護(hù)理學(xué)、教育類、管理類等專業(yè)背景;
2、具有五年二級甲等以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗,有大內(nèi)科、老年科護(hù)理及培訓(xùn)經(jīng)驗或200張以上床位養(yǎng)老院護(hù)理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和各基本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;具備扎實的老年護(hù)理理論知識及豐富護(hù)理實踐經(jīng)驗,能獨立制訂護(hù)理計劃并正確實施;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系;
5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于組織和管理團(tuán)隊,有良好的上傳下達(dá),協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6、知識與技能:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

全托生活老師

3000-4000元
2025-08-16
葛老師
【工作內(nèi)容】
1.全面負(fù)責(zé)全托學(xué)生一日生活流程的執(zhí)行與管理:?包括但不限于用餐(一日四餐)、就寢、日常洗漱和內(nèi)務(wù)整理、安全與紀(jì)律管理等,引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生的自理能力與自律習(xí)慣養(yǎng)成。
2.兼顧學(xué)生課后作業(yè)輔導(dǎo):監(jiān)督學(xué)生完成作業(yè),提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和答疑解惑,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3.參與策劃并組織生活技能實踐活動:每月集體生日慶?;顒?、定期的生活技能實踐活動(如烹飪、糕點制作、手工制作、校外財商實踐課等),提升學(xué)生獨立生活能力與綜合素質(zhì)。
4.建立并維護(hù)有效的家校溝通:?作為與全托家長溝通的主要橋梁,定期向家長反饋學(xué)生在校生活、學(xué)習(xí)、情緒及成長情況,及時回應(yīng)家長關(guān)切,處理相關(guān)事宜,建立互信共贏的家校合作關(guān)系。
5.協(xié)助完善全托項目管理制度與流程:結(jié)合專業(yè)經(jīng)驗,對現(xiàn)有全托管理方案提出優(yōu)化建議,參與相關(guān)規(guī)章制度的修訂。
【任職要求】
1.具有2年及以上小學(xué)階段學(xué)生全托/寄宿管理或大型托管機(jī)構(gòu)帶班管理的實際工作經(jīng)驗,熟悉該年齡段學(xué)生的身心特點和生活管理要點。
2.幼兒教育、小學(xué)教育、心理學(xué)、社會工作、護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先。經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3.能適應(yīng)住校工作安排(學(xué)校提供住宿),有舞蹈、烹飪、手工等興趣特長者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 12人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:161
2025-08-16
黎曉蕾
薪酬福利】: 全職每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-7K 【上班時間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次); 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描 …… 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價值觀。

招生老師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 瀏覽:20
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、熱情呼出和接聽咨詢電話,預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和政策規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售; 2、確保按時完成學(xué)校下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo) …… 薪資福利: 1、綜合薪資8-20k; 2、公平的競爭機(jī)制、拼搏向上的企業(yè)氛圍,豐富的企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動。 …… 晉升路徑: 專業(yè)序列:銅牌→銀牌→金牌咨詢師 管理序列:咨詢師→咨詢主任→儲備校長→校區(qū)校長→校區(qū)合伙人 上班時間:9:15-12:00 14:00-18:15 保障福利:?購買五險,保障員工權(quán)益
2025-08-16
上班時間 早九晚五,無休2小時,月休八天 待遇 五險,享受節(jié)假日,月綜合薪資4-8K,能力強(qiáng),晉升空間,團(tuán)隊的管理。 辦公環(huán)境舒適,離地鐵口,合適可提前約面試!
2025-08-16
優(yōu)勢:公司有完善的運營模式和管理組織架構(gòu),新人 進(jìn)公司有免費的專業(yè)培訓(xùn)。 …… 工作時間:上午9-12,下午14-18 薪資待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤+績效獎金+高提成,綜合收入 5000-8000元 公司福利:各種獎金、生日會、節(jié)假日福利、團(tuán)建活 動等

文秘崗(J16546)

6000-8000元
2025-08-16
陳老師
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展醫(yī)院行政文書材料的草擬和審核; 2.負(fù)責(zé)建立公文處理的各項規(guī)章制度并組織落實,指導(dǎo)各部門做好公文處理工作,并按規(guī)定對其公文質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查; 3.完成綜合管理部各類匯報材料 …… 、報表、文案起草、印發(fā)、傳遞、歸檔; 4.處理各類文件的收發(fā)、擬辦、催辦、歸檔; 5.負(fù)責(zé)做好綜合管理部相關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院印章、證照、檔案等的管理; 7.文秘相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

綜合辦公室主任

15000-20000元
2025-08-16
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、30-40周歲,5年以上綜合管理經(jīng)驗,3年以上國有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力 …… ,熟悉國有企業(yè)行政管理運作模式與決策流程等; 4、具備扎實的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊管理、激勵和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧幾家核心醫(yī)院的心內(nèi)科耗材產(chǎn)品的臨床推廣及手術(shù)跟臺工作; 2、即時管理庫存、反饋產(chǎn)品效果; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 【薪資待遇】 一線外企待遇,綜合年薪15W+,底薪+獎金+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期培訓(xùn)+員工體檢+帶薪年假+每年2次團(tuán)建旅游。 …… 【公司前景】 產(chǎn)品前景可期,公司管理人性化,資源充足,團(tuán)隊年輕,氛圍融洽!
南寧-江南區(qū) 10人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:316
2025-08-16
黎曉蕾
薪酬福利】: 全職每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-7K 【上班時間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班跟晚班: 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描 …… 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價值觀。
2025-08-16
鄧女士
10、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應(yīng)訴等工作,跟蹤案件進(jìn)展,及時向公司匯報,爭取有利的案件結(jié)果。 …… 3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗,熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強(qiáng)的案件管理和應(yīng)對能力。 4、能夠獨立開展法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力。 …… 綜合素質(zhì) 1、具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和分析判斷能力,能夠敏銳地識別潛在的法律風(fēng)險,并提出有效的應(yīng)對策略。

總賬會計

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:3人 瀏覽:368
2025-08-16
鄧女士
3、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,及時處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題,確保財務(wù)信息化系統(tǒng)正常運行。? 五、其他工作? 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其他財務(wù)相關(guān)工作,如財務(wù)審計、財務(wù)分析、財務(wù)培訓(xùn)等。? …… 2、配合其他部門完成與財務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運營提供財務(wù)支持。? …… 五、綜合素質(zhì)? 1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。?
南寧-江南區(qū) 15人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:471
2025-08-16
黎曉蕾
【薪酬福利】: 全職(入職購買五險)每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-6K 【上班時間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作 …… 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價值觀。

運營督導(dǎo)

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-08-15
尚向民
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé); 2.承接子公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成集團(tuán) …… 、子公司月度/季度/年度各項綜合營運指標(biāo); 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護(hù),有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 …… 2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳)。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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