
南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)137條江南區(qū)68條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理資料管理電腦操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
4000-5000元2025-09-06一、任職要求
1、25周歲以上,本科學(xué)歷,市場營銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2—3年市場拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通、談判和表達(dá)能力、能承受一定的工作壓力、積極主動、責(zé)任心強、團隊合作意識好;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的崗位開展工作,履行相應(yīng)的職責(zé);
2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等,提升自身專業(yè)技能;
3、協(xié)助上級或團隊完成任務(wù),鍛煉解決問題和團隊協(xié)作能力,提升綜合管理技能。
三、晉升
業(yè)務(wù)員—店長—終端經(jīng)理
四、工作地點及上班時間
1、上班地點:廣西區(qū)內(nèi)
2、上班時間:根據(jù)排班而定 -
開發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-06張師舉崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓
崗位職責(zé):
1、完成網(wǎng)上訂餐移動應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺、領(lǐng)導(dǎo)干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理、重要時期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理提供24小時電話支持服務(wù),如因臨時會議、應(yīng)急檢查、重點保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場服務(wù)。
3、配合收集整理歸檔項目相關(guān)資料。
4、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位二:開發(fā)工程師,工作地點:南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座
一、崗位職責(zé):
開展2025 -2026年審計數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在線審計模型模塊技術(shù)支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計常態(tài)化技術(shù)支持、審計項目數(shù)字審計技術(shù)支持。進(jìn)行審計數(shù)據(jù)中間表、審計模型規(guī)則分析及評估問效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計年度計劃協(xié)助開展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。
二、人員能力要求:
1、精通python編程語言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關(guān)技術(shù)、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟練SQL腳本和存儲過程的編寫。
2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試;
熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java/python/c + +其中一種編程語言;
3、良好的客戶服務(wù)和團隊合作意識,有較強的責(zé)任感和執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、具有較強的溝通表達(dá)、歸納總結(jié)的能力; -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-09-06何鑫產(chǎn)品運營助理(3500-4000)
工作職責(zé):
1、商城app產(chǎn)品后臺管理;
2、產(chǎn)品上架、下架操作;
3、跟進(jìn)重點產(chǎn)品的考核指標(biāo);
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、供應(yīng)鏈采購、定制、發(fā)貨;
6、跟全國門店、供應(yīng)商對接產(chǎn)品;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30歲以內(nèi);
2、較強的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有團隊合作意識、信息收集能力強,熟悉供應(yīng)鏈;
4、熟練使用office軟件。
職位晉升通道
產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
有完整的職位晉升通道
薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
有月度獎金、年終獎
上班時間
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休 -
計調(diào)專員
3000-4000元2025-09-06郝瀅屹崗位要求】 1.學(xué)歷:大?;虮究?,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗:3年以上旅行社計調(diào)或相關(guān)操作經(jīng)驗。 …… 【崗位福利】 1.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成+五險+績效獎金=綜合薪資3K以上 2.國家法定節(jié)假日; 3.工作時間:上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 -
人力資源主管
4000-7000元2025-09-06梁寶省1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理 -
出納
3000-4000元2025-09-06何鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行日常業(yè)務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)每日登記銀行存款日記賬,盤點庫存銀行賬戶余額,定時匯報資金日報表; 3、負(fù)責(zé)管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶、注銷以及銀行證卡的管理 …… ,負(fù)責(zé)與一般業(yè)務(wù)接洽; 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)銀UKEY的使用和管理,做好庫存現(xiàn)金及各種票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 綜合薪資3500-4000元。 上班時間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎 法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日放假 -
資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-05評估、談判及收儲工作,制定收儲策略并組織實施; 3、對接政府、農(nóng)戶及合作方,辦理林地流轉(zhuǎn)、權(quán)屬登記等相關(guān)手續(xù),確保合規(guī)性 編制營造林項目可行性報告、作業(yè)設(shè)計及預(yù)算方案; 3、統(tǒng)籌已收儲林地的運營管理 …… 包括油茶種植、撫育、病蟲害防治及采收等全周期工作; 4、制定年度種植計劃、撫育方案及預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保林木生長質(zhì)量及經(jīng)濟效益; 5、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),探索林下經(jīng)濟(如套種中藥材、菌類等)提升土地綜合收益 …… ; 6、編制油茶基地建設(shè)、低產(chǎn)林改造等項目的可行性報告及實施方案; 7、跟蹤林業(yè)政策(如油茶產(chǎn)業(yè)補貼、碳匯交易等),爭取政府支持及資金補貼 8、組建并管理運營團隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升管護(hù)效率。 …… 農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),5年以上營造林項目管理或林業(yè)資產(chǎn)運營經(jīng)驗; 2、具備較強的方案擬寫、PPT制作和農(nóng)林技術(shù)培訓(xùn)能力; 3、精通營造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如造林密度、撫育規(guī)程)及作業(yè)設(shè)計撰寫; 4、負(fù)責(zé)部門管理團隊建設(shè)及人員培養(yǎng) -
林地林木收儲管理部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-05崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)林地、林木資源的調(diào)查、評估、收購流程管理; 2、制定收儲計劃,協(xié)調(diào)與林業(yè)部門、農(nóng)戶的談判與合作; 3、組建并管理和培訓(xùn)收儲團隊,監(jiān)督項目執(zhí)行進(jìn)度與成本控制; 4、對各項目部、流轉(zhuǎn)團隊 …… 、分公司上報資料進(jìn)行初審后再報領(lǐng)導(dǎo)審批,確保流轉(zhuǎn)資料規(guī)范、完整,符合各項規(guī)定要求,識別、評估和防控林權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的法律、市場、信用等風(fēng)險,保障公司合法權(quán)益; 5、提升團隊成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),制定團隊工作計劃和考核指標(biāo) -
集團投拓總經(jīng)理
30000-50000元2025-09-05羅小姐進(jìn)行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負(fù)責(zé)投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理 …… 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)10年以上項目投拓經(jīng)驗,五年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治 -
人事行政專員
3000-4000元2025-09-05鐘經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能,負(fù)責(zé)召集、傳達(dá)、執(zhí)行總經(jīng)理各項指令; 2、根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和上級領(lǐng)導(dǎo)接待工作; 3、負(fù)責(zé)公司證照管理, …… 7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)分享管理課程與專業(yè)課程,檢查培訓(xùn)落實情況與成果。 …… 8、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督南寧公司各辦公室及各地市分公司人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 10、 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元2025-09-05盧俊奇形象氣質(zhì)佳,親和力強;具備良好的語言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強,情商高思維靈活邏輯思維能力強,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強; 3. …… 負(fù)責(zé)完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作; 上班時間:9:00-18:00 月休4天 薪資:底薪+提成(綜合4K-6K) -
美導(dǎo)咨詢師
10000-20000元2025-09-05盧俊奇市區(qū)內(nèi)與相關(guān)合作店家做好維護(hù) 管理店家并跟店家梳理顧客需求 培訓(xùn)店家和美容師 不需要出差 不需要面診 月收入綜合1-2W -
集團建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元2025-09-05羅小姐一、崗位職責(zé): (一)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計劃、經(jīng)營規(guī)劃、目標(biāo)分解與績效監(jiān)督、保證計劃的準(zhǔn)確實施; (二)負(fù)責(zé)事業(yè)部的運作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項目工作,聽取各項目工作匯報,提出決策性意見 …… 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強; (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項目經(jīng)驗 -
售樓部巡檢實習(xí)生(包住/月薪3000+/餐補)
3000-4000元2025-09-05朱保全遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正) 空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… 綜合薪資:3000元/月~4500元/月 崗位發(fā)展:實習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理 -
人力行政總監(jiān)
20000-30000元2025-09-05羅小姐負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平 …… ,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項激勵機制的建立和推進(jìn)落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系 …… 工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ) …… ,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力
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南寧綜合管理招聘最新投遞
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銀小姐投遞了 廣西華控投資集團有限公司 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-09-08
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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23.7%4K
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11.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。