南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘，青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條，平均工資約為3911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶經(jīng)理（外勤打卡）

8000-13000元

上海收錢(qián)吧互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:27

2025-08-13

陳灝

薪資詳情:8000~15000+/月
薪資架構(gòu):底薪5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng)
上班時(shí)間:彈性工作制
【你最關(guān)心的福利問(wèn)題】
1.高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等
2.試用期100%全薪
3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
4.每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利
5.公司繳納六險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作,定期回訪商戶,了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過(guò)程中遇到的問(wèn)題,確?？蛻魸M意度,降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過(guò)與存量商戶的良好溝通,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。
4、主動(dòng)出擊,通過(guò)陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類(lèi)產(chǎn)品。
5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷(xiāo)售方案,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,促成銷(xiāo)售合作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、在與客戶溝通的過(guò)程中,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶需求變化等信息,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場(chǎng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)
3、有收銀SaaS行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同類(lèi)型的客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動(dòng)尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
【補(bǔ)充】
1.公司知名度高
2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降
3.感興趣的話隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在
4.期待和您成為同事
如果你.....想掙錢(qián)、想掙錢(qián)、想掙很多錢(qián)~那么就......往前看、往錢(qián)看、往收錢(qián)吧看~
我們收錢(qián)吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專(zhuān)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多);
我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系);
試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng);
憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù);
入職后主管直接一對(duì)一帶入行

tiktok運(yùn)營(yíng)助理

4000-5000元

深圳市合創(chuàng)聯(lián)贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:24

2025-08-13

林錫喜

工作內(nèi)容：
1、商品管理?：跨境電商運(yùn)營(yíng)助理需要協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品上架、下架及更新工作，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性和完整性。這包括處理產(chǎn)品圖片、描述翻譯、價(jià)格調(diào)整等?。
?2、訂單處理?：負(fù)責(zé)處理日常訂單，包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等，確保訂單能夠準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中?。
3?、數(shù)據(jù)分析?：定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶行為等數(shù)據(jù)的收集與分析，以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。這要求具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具?。
?4、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行?：協(xié)助策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如打折促銷(xiāo)、滿減活動(dòng)等，并監(jiān)控活動(dòng)效果，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析?。
?5、客戶關(guān)系維護(hù)?：通過(guò)郵件、社交媒體等方式與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶疑問(wèn)，處理售后問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系?。
6?、市場(chǎng)調(diào)研?：收集并分析市場(chǎng)信息，包括競(jìng)品分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，為公司的產(chǎn)品定位和運(yùn)營(yíng)策略提供參考依據(jù)?。
7?、售前和售后服務(wù)?：協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議，保持良好的服務(wù)態(tài)度，及時(shí)回復(fù)客戶問(wèn)題，并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理?：包括庫(kù)存管理、發(fā)貨安排等，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和訂單的及時(shí)處理?。
崗位要求：
?1、專(zhuān)業(yè)技能?：掌握跨境電商基礎(chǔ)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)技巧，熟悉跨境電商平臺(tái)操作流程。
?2、溝通能力?：與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和需求。
?3、學(xué)習(xí)能力?：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)?。

推廣客服

6000-11000元

南寧廣務(wù)法律咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:19

2025-08-13

朱桂池

不是催收，不是放貸
公司提供設(shè)備、賬號(hào)及精準(zhǔn)客戶
公司業(yè)務(wù)正規(guī)，不含任何欺騙性質(zhì)，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，
崗位要求:
1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞，能承受前期開(kāi)拓壓力，抗得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的，上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交
2、公司全網(wǎng)推流，通過(guò)電話微信添加客戶，有專(zhuān)人洽談及成交
3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類(lèi)，長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系
薪資待遇:
高底薪+高提成(綜合收入8000~30000上不封頂)+公司獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+晉升空間+公司分紅+歐洲游
季度精英游，年終外國(guó)游周周有聚會(huì)，月月有生日會(huì)
工作時(shí)間:
早上09:00~12:00
下午14:00~18:00
休息:月休(8天)人性化管理，公司氛圍輕松活躍!
任職要求:
1.志同道合，想有夢(mèng)想我們一起實(shí)現(xiàn)
2.和而不同，想有一個(gè)你展示的舞臺(tái)
3.有活力，想和我們一起開(kāi)心工作
4.愛(ài)生活，想和我們一起環(huán)歐洲游

線下拓展運(yùn)營(yíng)（底薪+帶薪培訓(xùn)+補(bǔ)助+五險(xiǎn)）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:12

2025-08-13

線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 …… 任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇： 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷(xiāo)售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受?chē)?guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 …… 4.試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅，綜合收入6000-8000+ 5.公司擁有完善晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。

強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代

12000-24000元

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人酒業(yè) 瀏覽:3

2025-08-13

強(qiáng)福英

【強(qiáng)稷企業(yè)形象代表、省域品牌營(yíng)銷(xiāo)首代】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)與許可貿(mào)易綜合銷(xiāo)售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓 …… ； 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷(xiāo)規(guī)劃

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:12

2025-08-13

李先生

協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見(jiàn)、建議以及整改措 7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系 …… 、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力

項(xiàng)目專(zhuān)員~可接受實(shí)習(xí)生或者暑假工

3000-8000元

廣西法星圖法律咨詢有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:73

2025-08-13

崔金利

負(fù)責(zé)公司法律服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣，包括在線法務(wù)咨詢、合同審核/定制/下載、資產(chǎn)負(fù)債管理服務(wù)、律師函服務(wù)、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風(fēng)險(xiǎn)查詢和企業(yè)法律講座等。 2. …… 薪資福利：3200+上不封頂，綜合薪酬4-8k 1：底薪3200+獎(jiǎng)金+提成，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。

銷(xiāo)售主管/經(jīng)理

4000-6000元

南寧市永恒影像有限公司

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人攝影瀏覽:163

2025-08-13

劉女士

（一）崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門(mén)店事務(wù)，解決門(mén)店客怨； 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… （三）崗位詳情 1、待遇：試用期4-6k（綜合薪資），轉(zhuǎn)正后5-10k（綜合薪資）； 2、福利：享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利； 3、上班時(shí)間：早班9:30-17:00；中班13:30-

銷(xiāo)售精英

5000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:11

2025-08-13

陳女士

1.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（3000-5000）+階梯提成+超額獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì) 2.優(yōu)秀者綜合月薪可達(dá)10K+，銷(xiāo)冠月入20K+不是夢(mèng)！ …… VIP客戶經(jīng)營(yíng)：打造專(zhuān)屬客戶服務(wù)圈層，建立長(zhǎng)期價(jià)值關(guān)系【晉升快車(chē)道】新人保護(hù)期→3個(gè)月成為超級(jí)顧問(wèn)→1年帶團(tuán)隊(duì)→3年沖擊管理層（明確晉升路徑：家裝顧問(wèn)→業(yè)務(wù)導(dǎo)師（保底+團(tuán)隊(duì)分紅）→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（管理津貼

技術(shù)部經(jīng)理

8000-10000元

曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人物流運(yùn)輸瀏覽:114

2025-08-13

盧經(jīng)理

對(duì)測(cè)試測(cè)驗(yàn)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報(bào)，地方標(biāo)準(zhǔn)的核對(duì)； 8、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行工藝、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)相關(guān)管理制度，并貫徹執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理 …… 、團(tuán)隊(duì)人員的管理； 11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)及部門(mén)的日常管理工作。 …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，任職主管及以上崗位至少5年以上； 3、能使用SolidWorks、CAD等軟件； 4、技術(shù)功底強(qiáng)，具備一定職稱(chēng)者優(yōu)先考慮； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備部門(mén)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、綜合條件優(yōu)秀者可放寬要求

底薪7000家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理

15000-20000元

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:5

2025-08-13

李女士

3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。 …… 積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作，做好與配合部門(mén)的交流工作；任職要求： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作，具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理 …… 4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶成交一個(gè)）。 …… 40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想，20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)； 5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 6、管理 …… ：扁平化管理，無(wú)辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。

裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)

20000-40000元

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電器廣告裝飾瀏覽:1

2025-08-13

李女士

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。 …… 8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 …… 10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

南寧養(yǎng)老崗｜外賣(mài)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員

8000-13000元

上海收錢(qián)吧互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:61

2025-08-13

陳灝

【薪資】無(wú)責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開(kāi)城獎(jiǎng)3000，月綜合收入8-15k左右，入職繳納五險(xiǎn)一金【崗位詳情】負(fù)責(zé)校園外賣(mài)項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員，商圈外賣(mài)交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人 …… ，商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通：與商戶溝通開(kāi)通外賣(mài)和收費(fèi)事宜 2、用戶流量：招募、管理地推人員，進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判：平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理： …… 外賣(mài)騎手的招募和管理【崗位要求】大專(zhuān)及以上學(xué)歷；優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的人際溝通能力；較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力；有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗(yàn)或者有【熟悉校園場(chǎng)景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作

見(jiàn)習(xí)運(yùn)營(yíng)（管理+無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)）

3000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:29

2025-08-13

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。?…… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)（無(wú)責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn)）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:1人瀏覽:40

2025-08-13

培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 …… 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 …… 轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+