
南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)137條江南區(qū)68條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理資料管理電腦操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管本地上班,不用外出18-40歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工!
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗
2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
注:江南區(qū)和西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉都有廠區(qū)可以安排,面試通過兩個地方任選 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 入職獎勵
2025-09-04胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗
2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
散熱器包裝簡單上手快
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,14-22元/時,月綜合工資【4500-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí)
2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、18-45歲,男女不限
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、散熱器、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
耳塞貼標(biāo)簽
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,15-18元/時,月綜合工資【4800-6500】;正式工一個月4500-5500,包吃包住有五險,每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí) 2、 …… 2、都是坐著上班,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
喇叭操作工簡單上手
4800-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍 …… 2、都是坐著上班,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理 …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 -
售后客服(五險+四休一)
5000-6000元2025-09-04薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+方案獎勵+紅包獎金+節(jié)日福利+社保,收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、福利:每月豐富的團建活動,舒適的辦公環(huán)境 …… ,各種節(jié)日福利 3、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理(入職三個月以上可競聘管理崗) 工作地址:南寧市江南區(qū)星光大道223號榮寶華國際家居建材廣場五樓(眾齊客服中心)地鐵 -
行政副總
6000-8000元2025-09-04南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)臻品2、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制、分解、落實公司年度目標(biāo),建立和推進落實激勵機制,不斷提升公司核心競爭力; 3、組織人力資源與保障、行政管理、法務(wù)治理等,致力于提高公司綜合管理水平; 4、組織制訂規(guī)章制度 …… 、完善管理流程,負(fù)責(zé)公司各類文件審批、發(fā)布及管理,并負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制; 5、負(fù)責(zé)加強企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 6、負(fù)責(zé)年度的各項會議與活動規(guī)劃于執(zhí)行 …… ,組織編寫會議紀(jì)要和決議,負(fù)責(zé)對會議、文件以及各項制度檢查執(zhí)行情況; 7、負(fù)責(zé)員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負(fù)責(zé)本部門日常人事、行政后勤事務(wù)類管理及部門員工的管理 …… 崗位要求: 1.35歲至50歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、工程類管理等相關(guān)專業(yè);持(中級職稱)優(yōu)先,精通辦公軟件; 2.具有8年以上施工單位工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗 -
銀行信用卡風(fēng)控客服
6000-8000元2025-09-04譚女士;月休4-5天 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: ①試用期:無責(zé)任底薪2300元+高于同行業(yè)提成; ②社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡+住房公積金; ③試用期(1-2個月)綜合薪資平均為 …… 3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-40000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: ①人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍 -
人資經(jīng)理
7000-11000元2025-09-04: 1、負(fù)責(zé)集團公司的人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)進行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平 …… ,優(yōu)化人力資源管理模式和體系; 4、負(fù)責(zé)公司中高層管理和專業(yè)技術(shù)人才的引進工作,同時審核員工招聘、任職、評定,任免、晉升辭退等工作; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元2025-09-04農(nóng)俊【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 -
網(wǎng)咨主管
10000-15000元2025-09-04農(nóng)俊【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢主管(高薪+一年2次晉升機會)
5000-10000元2025-09-04農(nóng)俊【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6400-8400范圍+提成=1-2萬。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 -
信息安全服務(wù)工程師
4000-8000元2025-09-04盧女士: 1、主要負(fù)責(zé)商用密碼、信息安全、信創(chuàng)集成等項目的技術(shù)支持,協(xié)助銷售完成項目落地、保障業(yè)績達成; 2、配合銷售與客戶進行技術(shù)交流、方案宣講、系統(tǒng)演示,并針對客戶使用需求,規(guī)劃設(shè)計具有市場競爭力的綜合解決方案 …… ITIL體系、COBIT體系、等級保護體系、商用密碼體系,具備信息安全實施及實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、了解主流的密碼、安全產(chǎn)品及應(yīng)用環(huán)境、技術(shù)原理,可以進行數(shù)據(jù)采集、分析等工作,了解加密、數(shù)字簽名、密鑰管理等密碼技術(shù) -
南寧15K-20K+投流優(yōu)化師+周末雙休
15000-20000元2025-09-04根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定投放計劃,合理分配及控制預(yù)算,持續(xù)監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化ROI,實現(xiàn)對成本與效果的雙重管理; 3. …… 開展競品投放分析,洞察行業(yè)趨勢與平臺規(guī)則變化,持續(xù)優(yōu)化投放策略,提升整體廣告效益; 5.預(yù)算管理與成本控制:合理規(guī)劃并管理廣告賬戶預(yù)算,確保預(yù)算有效利用,達成既定KPI。 …… 三、薪資待遇 1.基本工資:無責(zé)6.5K-10K(薪資可談)+高提成,月度綜合15K-20K/月,讓你的努力得到豐厚的回報; 2.上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,午休
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧綜合管理招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西航天信息技術(shù)有限公司 的 信息安全服務(wù)工程師 職位2025-09-14
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韋女士投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-12
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黃女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳塞貼標(biāo)簽 職位2025-09-11
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朱小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 喇叭操作工簡單上手 職位2025-09-11
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羅先生投遞了 北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-09-07
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羅先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-06
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南寧行政專員/助理招聘工資
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3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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23.7%4K
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11.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。