
南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線下拓展運營(無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2025-08-13工作范疇:
1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。
2.跟銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理合作服務(wù)于商戶和企業(yè),對接業(yè)務(wù)流程,講解業(yè)務(wù)優(yōu)惠政策!
崗位要求:
1.工作熱情,對產(chǎn)品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強,吃苦耐勞,
2.具有團(tuán)隊合作精神,愿意從基本做起!
3.形象專業(yè),為人正直!
待遇:
底薪3000-3500+績效1000+補貼+提成+分紅(綜合6000-8000) -
人資顧問
3000-6000元2025-08-13李宏勝(本崗位是先由部門領(lǐng)導(dǎo)人面試后人事部門談薪面試都是要預(yù)約的請不要放我們領(lǐng)導(dǎo)的鴿子謝謝)
不包吃也不包住但是有下午茶投喂(奶茶炸雞小蛋糕等)
實習(xí)生可簽三方實習(xí)簽(提交入職申請一星期簽)需要至少滿一個月,這個崗位是比較穩(wěn)定的崗位,需要奔著穩(wěn)定工作與公司長期發(fā)展的同學(xué)一起共事。
崗位要求:
專業(yè)不限
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格活潑,外向口齒伶俐,有較強的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:1、通過自媒體打造個人IP運營(如抖音、小紅書等自媒體平臺)、電話短信簽約人才、渠道合作、 網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道,幫助公司項目尋找到所需要的建筑類人才;(純辦公室辦公!不是地推正經(jīng)公司!不地推!不地推!)
薪資構(gòu)成:底薪+獎金+高提成;實習(xí)試用綜合薪資4千,轉(zhuǎn)正6千。
福利待遇:
1.準(zhǔn)時發(fā)放工資; 15日發(fā)薪
2.優(yōu)厚的福利體系:享有國家正規(guī)五險一金,除每月固定休息、法定節(jié)假日外,再享有帶薪年假,節(jié)日福利、生日禮品等(過年放假一個月?。?
3.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
4.豐富多彩的員工活動:每月舉辦不少于2次員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5.多樣化的培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。
6.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機 會公平;團(tuán)隊年輕、氛圍活躍。 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙 項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺晉升發(fā)展,機會多。
工作福利:氛圍輕松,每周下午茶,季度旅游團(tuán)建,晉升機制完善。
工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心3號8樓(總部基地C口)樓下電車免費停放
上班時間: 朝九晚六,9:00-12:00-14:00-18:00 大小休,法定假節(jié)日正常放假,一月2次游玩健身等團(tuán)建活動2月1次大型團(tuán)建旅游活動 ,有五險一金 ,有月度獎金,年終獎等 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購
4000-9000元2025-08-13蘭女士人事招聘簡章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時間:8:30-18:00,月休4天自己安排。 -
招倆搞笑年輕人(可實習(xí))
4000-6000元2025-08-13游江存這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金 -
外貿(mào)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13atmel8155@163.com組織市場銷售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售目標(biāo); 2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實操經(jīng)驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化 …… ; 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判 …… ; 7、重點客戶的關(guān)系維護(hù),客戶檔案、關(guān)系管理; 8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實施、管控; 9、上級安排的其他工作。 …… 【任職要求】 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上; 2、具備5年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié) …… ,熟悉國際收款方式; 4、有較強的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力 5、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 6、有組建、管理團(tuán)隊經(jīng)驗的;銷售過建材、電器、能源的優(yōu)先考慮。 -
市場營銷代表
4000-8000元2025-08-13陳女士根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn); 2.了解客戶裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)跟進(jìn)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設(shè)計部門洽談裝修業(yè)務(wù); 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 晉升空間:儲備管理崗-團(tuán)隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 -
電商運營
3000-4000元2025-08-13黃小姐崗位職責(zé): 1、掌握公司重點業(yè)務(wù)的流程、制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售團(tuán)隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點業(yè)務(wù)的銷售策略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域管理人員實施工作統(tǒng)籌與計劃,并確保操作、執(zhí)行、總結(jié)與信息反饋 …… ; 3、收集、跟進(jìn)、整理公司重點業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),配合領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)域管理人員對銷售人員進(jìn)行綜合管理、考核以達(dá)成銷售目標(biāo),并提交分析總結(jié)報表及優(yōu)化方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-13黃彩秀十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 …… 良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。 -
售前工程師
8000-13000元2025-08-13黎富偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售前方案中各子系統(tǒng)方案模板編制、修改、完善及管理 2.與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量; 3.與客戶進(jìn)行溝通,為客戶提供方案設(shè)計、圖紙設(shè)計等; 4.協(xié)助項目招投標(biāo)工作 …… 了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺調(diào)試技術(shù); 3. 1年以上綜合布線、網(wǎng)絡(luò)集成、安防監(jiān)控、*系統(tǒng)、視頻會議、數(shù)字會議、影響擴音、大屏幕、燈光系統(tǒng)、智能樓控等建筑智能化等系統(tǒng)售前設(shè)計經(jīng)驗 -
管理培訓(xùn)生(包住+免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
4000-6000元2025-08-13公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生!! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊精神。 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
3000-6000元2025-08-13(輪崗實習(xí)生 運營實習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團(tuán)隊管理城市運營管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理 …… ,提升團(tuán)隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊精神。 -
運營實習(xí)生(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-13負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力 …… ,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 -
中國電信客服主管
5000-10000元2025-08-13覃小姐招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊日常的工作運行,鼓勵和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。 …… 管理客服部員工業(yè)績,協(xié)助團(tuán)隊在辦理業(yè)務(wù)過程當(dāng)中遇到的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理團(tuán)隊關(guān)系,培訓(xùn)新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學(xué)歷。 …… 2.從事過電信、移動外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先)。 工作時間: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受國家法定節(jié)假日休息。 …… (綜合月薪8k-15k) 工作地址: 南寧市江南萬達(dá)廣場A3棟1615 職位亮點:五險,年假 -
無責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-08-13蘭女士人事3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供 …… 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 -
產(chǎn)品助理
4000-8000元2025-08-133267725641@qq.com,所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資 …… 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點半到晚六點,午休兩個小時 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力
南寧相關(guān)熱門崗位
綜合管理綜合管理崗位綜合管理職行政綜合管理辦公室綜合管理綜合管理實習(xí)生人事綜合管理人力資源綜合管理綜合管理部綜合管理崗綜合管理人員綜合管理總監(jiān)綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理專員綜合管理員智能綜合管理綜合管理會計綜合管理部經(jīng)理物業(yè)綜合管理員綜合管理部負(fù)責(zé)人行政綜合管理崗綜合管理文員綜合管理部主管協(xié)助助理綜合崗位行政資料整理電腦操作公司實習(xí)生工商管理行政辦公文檔管理行政崗位工作助理行政班行政管理行政助理行政人員行政專員/助理公司助理行政接待駐場團(tuán)隊助理室內(nèi)辦公行政辦公室后臺管理行政管理崗位展廳管理實習(xí)助理項目駐場流程助理行政財務(wù)辦公室人員行政綜合崗位辦公室坐班行政辦公人員辦公專員
南寧綜合管理招聘最新投遞
-
韋小姐2025-08-22
-
盧先生投遞了 廣西恒航智能信息科技有限公司 的 售前工程師 職位2025-08-20
-
黃先生2025-08-20
-
羅小姐投遞了 廣西康樂醫(yī)藥有限公司 的 電商運營 職位2025-08-19
-
何先生投遞了 廣西康樂醫(yī)藥有限公司 的 電商運營 職位2025-08-19
-
黃小姐投遞了 廣西康樂醫(yī)藥有限公司 的 電商運營 職位2025-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
10.9%2K
-
42.7%3K
-
23.2%4K
-
11.2%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
高中0.2%
-
大專1.5%
-
本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年0.9%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。