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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:49
2025-08-23
薪資福利:
1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪)
2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào))
3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),確保工作流程順暢;
2、負(fù)責(zé)會議的組織、記錄及重要文件的整理與歸檔;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,傳遞相關(guān)信息,提高工作效率;
4、跟進(jìn)經(jīng)理布置的各項任務(wù),確保按時完成并匯報進(jìn)度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧;
3、熟練使用辦公軟件,有較強的文檔處理能力;
4、工作積極主動,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力;

人力行政專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-23
崗位職責(zé)
1、工商事務(wù)與外勤事務(wù)處理
?負(fù)責(zé)公司及各分支機構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷、年報等全套工商手續(xù)的辦理。
?獨立完成資料準(zhǔn)備、網(wǎng)上申報、線下遞交、與工商、稅務(wù)、社保等政府部門的溝通對接。
?及時跟蹤辦理進(jìn)度,確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。
2、采購與資產(chǎn)管理
?負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購、比價、入庫及發(fā)放管理。
?建立和管理供應(yīng)商檔案,維護(hù)良好的合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,控制成本。
3、車輛與后勤管理
?負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險及維修管理。
?建立車輛使用臺賬,規(guī)范用車流程,確保行車安全。
?處理公司日常后勤事務(wù),如水電、物業(yè)、租金、快遞、飲用水等協(xié)調(diào)工作。
4、綜合行政支持
?協(xié)助人力相關(guān)工作:考勤管理、社保公積金繳納等。
?協(xié)助組織公司會議、團(tuán)建、年會等各類活動。
?完成上級交辦的其他臨時性行政工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有C1及以上駕駛證。
3、具備1年以上獨立辦理工商變更等相關(guān)外勤工作的實操經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)等辦事流程。
4、執(zhí)行力強:?做事主動,有責(zé)任心。細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn):?對待工商文件、采購數(shù)據(jù)等工作一絲不茍,有強烈的合規(guī)意識。溝通能力好:?善于與內(nèi)部同事及外部政府人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
5、熟練使用?Word, Excel, PowerPoint 等日常辦公軟件。

行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 瀏覽:24
2025-08-23
行政助理
1、熟悉Word、Excel、Wps辦公軟件及財務(wù)軟件操作。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強、原則性強、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、保密意識。具有較強的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
3、2年以上財務(wù)助理、行政助理或相關(guān)綜合崗位工作經(jīng)驗。擁有初級會計證優(yōu)先。
4、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,30歲以內(nèi)。
5、性格溫和開朗、有團(tuán)隊意識和團(tuán)隊觀念、有責(zé)任心、能配合公司管理。
6、五險一金公司全額承擔(dān)不扣個人部分,南寧僅此一家。
7、公司需要的是長期穩(wěn)定和公司一起發(fā)展的人才,emo的,不是想長期干的勿投。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助財務(wù)部門完成財務(wù)核對工作,包括往來賬核對、社保核對等等。
2、協(xié)助會計接收、審核員工日常費用報銷,整理每個月員工報銷單據(jù)。
3、協(xié)助會計做好其他日常財務(wù)工作。
4、協(xié)助公司日常獎勵統(tǒng)計、工資核對等。
5、協(xié)助辦理員工入職離職、五險一金等常見行政事宜。
工資待遇
4500~5500/月,單雙休,五險一金公司全額承擔(dān)不扣個人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:236
2025-08-23
方女士
(2)現(xiàn)有供應(yīng)商管理,對供應(yīng)商資質(zhì)、質(zhì)量、交期、成本、廉潔等方面進(jìn)行評價管理,明確不同階段供應(yīng)鏈優(yōu)化的目標(biāo)。 …… 薪資福利: 薪酬收入構(gòu)成:月度工資+月度績效+年度獎金,綜合年收入15-20W。
2025-08-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點 …… ,進(jìn)銷存量額管理。 …… 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
2025-08-23
洪肇設(shè)
工作地點:桂林陽朔縣 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP …… 綜合月薪2200-8000元。 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-23
洪肇設(shè)
崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理; …… 薪資待遇: 月休4天,底薪+激勵+提成; 五險+話補+加班補助+帶薪年假 綜合月薪3000-10000元。
2025-08-23
張老師
負(fù)責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗 …… 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強的服務(wù)意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:51
2025-08-23
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:17
2025-08-23
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 機電 瀏覽:49
2025-08-23
藍(lán)紅艷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)區(qū)域樓盤二次供水項目前期階段的客戶維護(hù),促成項目合同的簽訂; 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 有車一族和管理類或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事樓盤二次供水工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、能進(jìn)行商務(wù)談判,有較強的商務(wù)能力、公關(guān)能力; 4、能承受一定工作壓力,綜合氣質(zhì)佳
2025-08-23
梁祖賢
單個商戶招商提成,市場整體租金收入盈利獎勵。

服裝品牌店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:13
2025-08-23
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。

總經(jīng)理助理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:55
2025-08-23
張小波
負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3.
約 347 個崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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