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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條,平均工資約為3911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
向克慧
崗位職責(zé)
?1. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項政府補貼申報工作,協(xié)助開展孵化器項目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。
2. 協(xié)助梳理孵化器運營管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。?
3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項目日常溝通、管理、跟蹤考評、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項目成長檔案。
4. 協(xié)助收集、整理和分析市場及客戶信息。
5. 協(xié)助處理孵化器其他事務(wù),如培訓(xùn)、沙龍等的組織。
?
招聘對象
?1. 畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生;
2. 離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生(未就業(yè)指參加就業(yè)見習(xí)時處于未就業(yè)狀態(tài),當(dāng)下未以企業(yè)職工身份參加社會保險);
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任職條件
?1. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或意向者、具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識者優(yōu)先。
2. 性格外向,親和力強,具有較強的工作主動性及學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和職業(yè)道德,勇于創(chuàng)新,富有團隊精神。
3. 具有良好語言與文字表達(dá)能力,熟練使用Office、WPS等常用辦公軟件。
薪酬福利
?1.月薪:2000元+,表現(xiàn)優(yōu)秀有獎金!優(yōu)先考慮正式聘用。
2.各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及團建活動。
3.可參與各類國家級、自治區(qū)級、市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的組織承辦。

內(nèi)科醫(yī)生

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:2人 瀏覽:84
2025-08-22
卓女士
內(nèi)科主治醫(yī)生(雙休無夜班)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求提供細(xì)胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。
2.擁有良好的服務(wù)營銷意識,能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作;
3.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時準(zhǔn)確地書寫病歷文書。
任職要求:
1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊本院,中級以上職稱優(yōu)先,能獨立完成診療工作;
2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè);
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī);
4、會操作注射穴位,有中醫(yī)針灸經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神,品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂觀,愛崗敬業(yè),溝通能力強,能很好的進行醫(yī)患溝通。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成;綜合薪資6k-10k;
2、雙休,享受各類正常法定節(jié)假日;上班時間09:00-12:00,13:30-18:00
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。

總經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-22
張經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。
2、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。
3、管理公司的日常各項經(jīng)營工作。
4、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
5、根據(jù)公司要求,細(xì)化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);
6、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導(dǎo)公司規(guī)范化運營管理。
任職要求:
1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉食品及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備良好的企業(yè)經(jīng)營管理能力;
3、為人正直、誠信,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守;
4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。
工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)
2025-08-22
張明明
崗位職責(zé): 1、通過企業(yè)微信線上文字服務(wù)客戶,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢服務(wù) 2、定期發(fā)布活動信息、維護我們的VIP客戶,及時解答客戶問題 3、根據(jù)客戶需求,制定個性化的健康管理方案 4、與客戶保持良好溝通 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資5—8k 工作時間:朝八點半晚五點半,中午休息兩小時,節(jié)假日有假
2025-08-22
黃小姐
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資 …… 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產(chǎn)的管理 …… ,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進出口 投遞:1人 瀏覽:201
2025-08-22
曾女士
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 …… 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。
2025-08-22
黃小姐
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金+ …… 工作內(nèi)容: 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音-放心借賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式; (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公) 2、 協(xié)助抖音-放心借進行不良資產(chǎn)的管理 …… ,加快資金回籠,維護信用管理秩序; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。

高級JAVA程序員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-22
黃先生
具體看實際綜合能力。具體薪資,***。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)需求進行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18::30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理

中級JAVA程序員

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計算機 瀏覽:24
2025-08-22
黃先生
需要看實際綜合能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護公司軟件系統(tǒng),確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)需求進行評審,開發(fā)實施,迭代優(yōu)化。 …… 法定節(jié)假日正常休息; 2、地鐵口,8小時工作制(早上9點30至18::30,午休2小時) 3、高效的工作環(huán)境和氛圍,完善的員工內(nèi)部制度; 4、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽; 5、人性化管理

美團直招外賣員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈 10人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:1414
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-21
黃小姐
工作自由; 2、提供電車、入職即購買保險; 3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節(jié)福利,不定時舉辦公司會餐,這就是你第二個家; 4、綜合薪資 …… :平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元, 新手6000——7000 正常干8000——9000 努力干9000——10000 使勁干10000以上(上不封頂 …… 晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 工作地址 南寧市青秀區(qū)美團外賣(建政東路店)美團配送)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:1064
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-21
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 …… 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:193
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為 …… 5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 食品 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-21
勞女士
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確?;瘜W(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源; 2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作; 4、參與管理評審 …… 負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置; 10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審; 11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度
2025-08-21
莫女士
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范
2025-08-21
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… ;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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