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南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,有五險等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-29
林先生
崗位職責:
1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準對接醫(yī)生/負責人,推廣產(chǎn)品與服務(wù);
2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動,如學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值,促進產(chǎn)品銷售;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營銷任務(wù)。
(試用期2個月,月均開發(fā)2家以上客戶,完成業(yè)務(wù)的情況下第一個月3000元、第二月4000元、第三個月4500元)
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強;
2、積極主動,擁有想掙錢的意愿;
3、能接受出差,有差旅補貼。
福利待遇:
1、浮動底薪+提成,綜合7-10K,差旅費報銷;
2、上班時間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費工作餐,上下班接駁車接送(早上8點40在平良立交接送到公司);
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會;
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。

客戶成功專員

8000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 4人 航空 投遞:1人 瀏覽:90
2025-08-29
覃女士
一、崗位職責?(工作地點:南寧、廣州、深圳)
1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團隊處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達成續(xù)約續(xù)費結(jié)果;?
2.高管服務(wù)對接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動總部團隊承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達成 0 投訴目標;
3.業(yè)務(wù)增長與收入達成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標、增長收入指標,推進客戶項目組完成全集團集采以實現(xiàn)年度增長目標;深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)交易規(guī)模擴大與利潤率提升;維護客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。
4.回款管理:負責客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對回款結(jié)果負責;?
5.運營指標落地:及時有效達成公司運營指標,確保運營結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。?
二、任職要求?
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;?
2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或總助、行政崗位工作經(jīng)驗;具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;?
3.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;?
4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責任心,細心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團隊合作精神,綜合素質(zhì)良好。

開發(fā)工程師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:60
2025-08-29
張師舉
崗位一:開發(fā)工程師,工作地點:駿豪大廈A座6樓
崗位職責:
1、完成網(wǎng)上訂餐移動應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺、領(lǐng)導(dǎo)干部測評系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺、職創(chuàng)一站式申報系統(tǒng)、組織績效管理系統(tǒng)的事件單三線處理、重要時期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理提供24小時電話支持服務(wù),如因臨時會議、應(yīng)急檢查、重點保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場服務(wù)。
3、配合收集整理歸檔項目相關(guān)資料。
4、完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位二:開發(fā)工程師,工作地點:南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座
一、崗位職責:
開展2025 -2026年審計數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在線審計模型模塊技術(shù)支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計常態(tài)化技術(shù)支持、審計項目數(shù)字審計技術(shù)支持。進行審計數(shù)據(jù)中間表、審計模型規(guī)則分析及評估問效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計年度計劃協(xié)助開展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。
二、人員能力要求:
1、精通python編程語言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關(guān)技術(shù)、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟練SQL腳本和存儲過程的編寫。
2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫類開發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試;
熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;具備一定工程能力,至少精通java/python/c + +其中一種編程語言;
3、良好的客戶服務(wù)和團隊合作意識,有較強的責任感和執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、具有較強的溝通表達、歸納總結(jié)的能力;
2025-08-29
崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 …… 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責薪資3800(包含500通訊補貼)+提成+獎金,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! …… 規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化

工程經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-29
謝楨楨
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應(yīng)的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作 …… 負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗,有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有良好的職業(yè)道德,誠信做人,誠信做事,綜合素質(zhì)高
2025-08-28
二、崗位亮點 核心業(yè)務(wù)崗:直面工商代辦全流程,經(jīng)手注冊 / 變更 / 注銷等核心業(yè)務(wù),快速積累行業(yè)經(jīng)驗 增值空間大:服務(wù)中挖掘客戶需求,推進記賬、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)開發(fā),多拿業(yè)績提成 穩(wěn)定又靈活:標準工時制 …… 指導(dǎo)客戶完成實名認證、電子簽名,跟進審批進度,及時反饋結(jié)果 需求開發(fā):溝通中識別客戶潛在需求,介紹記賬、審計等附加服務(wù),定期回訪維護客戶關(guān)系 系統(tǒng)操作:熟練使用工商電子化系統(tǒng)、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),錄入信息、管理客戶檔案 …… ,助力業(yè)務(wù)落地 成長支持:跟進最新工商稅務(wù)政策,提升專業(yè)能力 六、工作時間: 夏令營:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令營:8:30-12:00 14:00-17:30 七、崗位薪資福利 …… 底薪薪資3500+提成,綜合薪資4000-6000上不分頂,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等

崇左旅游顧問

3000-6000元
2025-08-28
陳女士
2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。 3、日常會議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 …… 6、負責團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 …… 福利待遇: 底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天 上班時間:8:30-12:00, 冬季14:00-17:30、夏季14:30-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 50人 瀏覽:88
2025-08-27
米以上,年齡17-30周歲、 女:凈身高1.52米以上,年齡17-30周歲; 2、初中以上文化程度,身體健康,無明顯紋身,且體檢合格; 3、無違法犯罪或其他惡習(xí),能吃苦耐勞,責任心強,服從管理 …… 薪資待遇:月綜合工資2500-3800,多勞多得 崗位優(yōu)勢:地鐵站內(nèi)上班,不用風(fēng)吹日曬雨淋,地鐵站內(nèi)24小時空調(diào),冬暖夏涼。 …… 晉升:入職后根據(jù)表現(xiàn)可晉升班長、分隊長、中隊長、大隊長,升級公司管理。(晉升快速,有能者上?。?
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:3人 瀏覽:177
2025-08-26
黃女士
崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理實踐經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)。 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備極強的客戶服務(wù)理念。 …… 綜合福利:五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假+年終獎; 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。

行政主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:2人 瀏覽:237
2025-08-26
招聘組
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌負責行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,負責公司企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)事務(wù)、會議管理、證照管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理、綜合后勤事務(wù)、安全管理等工作,為各部門提供良好的制度流程平臺和行政后勤保障 …… ; 2、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持,有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項接待任務(wù); 3、管理公司安保工作、固定資產(chǎn)的安全和食品安全管理,協(xié)調(diào)、督促廠房驗收資料的準備和資料存檔管理工作 …… ; 4、監(jiān)督車間安全管理規(guī)范化執(zhí)行和5S管理,完善車間安全管理規(guī)范制度和5S管理制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及公司經(jīng)營目標,協(xié)助招聘計劃達成,為公司提供人才,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 …… 二、任職資格: 1、年齡:28-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類專業(yè),5年以上專職企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗,至少3年以上制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。
2025-08-26
工作責任: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; …… 3、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱 …… ,經(jīng)批準后實施; 6、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處 …… ,并不斷完善績效管理體系; 8、 招聘:安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試; 9、公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利; 10、教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù); 11、 與員工進行積極溝通 …… 行政模塊: 1.集團公文的下達宣導(dǎo) 2.資產(chǎn)管理:資產(chǎn)臺賬、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)調(diào)整、資產(chǎn)報廢處理 3.合同檔案管理:歸檔、查閱借用登記、審核 4.證照管理:歸檔、領(lǐng)用登記 5.會議管理:會議組織、
2025-08-26
人事部
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,協(xié)調(diào)和督促公司部門與部門之間的互相配合、互相支持,協(xié)同作戰(zhàn)。 …… 維護管理工作,負責辦公設(shè)備的管理和分配。 …… 14、負責制訂公司各崗位編制和崗位職責、薪酬考核制度等,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力。 15、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作。 …… 17、提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、28—35歲,大專及以上學(xué)歷, 2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗; 4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-26
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責: 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 …… 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 日化 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:416
2025-08-26
人力行政部
崗位職責: 1、負責超市內(nèi)百貨商超上下架、陳列及銷售 2、負責收銀、結(jié)賬及打包等工作 (崗位綜合崗位,以上崗位都會輪崗位工作) 任職要求: 1、20-30歲,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2 …… 、熱情開朗,善于溝通,吃苦耐勞,有上進心,工作踏實,服從公司管理。

銷售專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 9人 瀏覽:31
2025-08-25
負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設(shè)備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行; 7.負責門店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 四.薪資待遇: 綜合收入4000-8000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
約 155 個崗位

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