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南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)63條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-30
刁海華
在招職位: 幼教老師 全職必備條件:幼教專業(yè),大專或以上學(xué)歷 名 稱: 幼教專業(yè) 人數(shù) 薪資 社保幼教老師 幼師 3人 4-9K 有· 男女不限 幼教專業(yè) 有接待能力,能熟練使用電腦?!?薪酬福利:試用期薪資2500元,試用期1個(gè)月;試用期滿轉(zhuǎn)正,薪資3000.00(基本工資+崗位績效+社保)+提成+年終獎(jiǎng)金=4000.00—9000.00元· 上班時(shí)間:周一至周五:時(shí)間***(早班);午休 時(shí)間:12:00-15:00;周一至周五:時(shí)間***(晚班)。周六至周日:9:00-18:00(周末班);午休 時(shí)間:12:00-13:00。· 作息時(shí)間:***職位詳情1、您需要做的教學(xué)工作:理解遵循教案,教授優(yōu)質(zhì)課程,學(xué)習(xí)早教理論并運(yùn)用于實(shí)踐,始終致力于提高機(jī)構(gòu)課程品質(zhì);2、您需要做的服務(wù)工作:試聽會(huì)員服務(wù),第一節(jié)課服務(wù),升班服務(wù),會(huì)員忠誠度服務(wù)及結(jié)課服務(wù);3、您還需要對教具進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng):負(fù)責(zé)教具搭建及清潔管理,始終提防教室里可能出現(xiàn)的安全隱患;4、您涉及到的主題活動(dòng):負(fù)責(zé)主題活動(dòng)課的設(shè)計(jì)及現(xiàn)場實(shí)施,主題活動(dòng)的設(shè)計(jì)及參與。崗位職責(zé)1、高效完成每月個(gè)人及團(tuán)隊(duì)綜合課時(shí)要求。2、準(zhǔn)備教案、教室以及日常教具的維護(hù)和管理。3、良好的客戶關(guān)系維護(hù),增強(qiáng)會(huì)員家長對品牌的理解和認(rèn)可度。4、關(guān)注會(huì)員寶寶的發(fā)展與進(jìn)步,給予會(huì)員家長專業(yè)性咨詢指導(dǎo)。其他與教學(xué)相關(guān)的工作任職要求1、 我們的教學(xué)對象是0-12歲的孩子,所以需要你有足夠的愛心與耐心來與他們相處; 真心喜愛孩子,熱愛教育事業(yè)。能勝任各年齡段各學(xué)科的教學(xué)工作。2、樂意與孩子擁抱、交流、關(guān)注每一個(gè)孩子的變化與成長,能迅速與孩子成為朋友。3、親和力強(qiáng)、微笑、溫和、耐心、細(xì)致、靈敏。4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)與溝通能力5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力,公司提供專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)6、大專學(xué)歷或以上,早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。7、具有兒童教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。8、普通話二級(jí)甲等教師資格證等相關(guān)證書。9、五官端正,長相甜美,愛笑。年齡再22歲-30歲之間,男女不限10、其他與教學(xué)相關(guān)的工作。

工程部副總

8000-12000元
2025-08-30
潘小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-30
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全過程咨詢服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項(xiàng)目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過程工程咨詢項(xiàng)目研究、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作;
3.可駐施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場監(jiān)控工程全過程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理;
4.能高效地完成公司安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊證書(注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師、注冊造價(jià)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師(投資))或者高級(jí)職稱者優(yōu)先。
2、10年以上的土木工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程咨詢(項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究等投資決策)、工程設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、工程監(jiān)理、工程施工、工程檢測等全過程專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,文字及語言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開朗。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。
5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。具體項(xiàng)目全過程工程咨詢或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-30
覃小姐
招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊(duì)日常的工作運(yùn)行,鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。 …… 管理客服部員工業(yè)績,協(xié)助團(tuán)隊(duì)在辦理業(yè)務(wù)過程當(dāng)中遇到的問題,業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系,培訓(xùn)新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學(xué)歷。 …… 2.從事過電信、移動(dòng)外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 工作時(shí)間: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受國家法定節(jié)假日休息。 …… (綜合月薪8k-15k) 工作地址: 南寧市江南萬達(dá)廣場A3棟1615 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn),年假
2025-08-30
蘭女士
人事
崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 …… 公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000 …… )+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供 …… 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
2025-08-30
3267725641@qq.com
學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場分析,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資 …… 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:2人 瀏覽:99
2025-08-30
冉登華
【招聘崗位】駐校教官 【招聘人數(shù)】1名 【崗位職責(zé)】1.主要協(xié)助學(xué)校班主任負(fù)責(zé)學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活管理、維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序、督促檢查學(xué)生。 …… 工作地點(diǎn):崇左市 【福利待遇】綜合工資3000~5000元/月,享有保險(xiǎn)、節(jié)假日補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等相關(guān)福利,周末輪休、法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。

全過程工程咨詢師

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:3人 瀏覽:178
2025-08-30
黃女士
崗位要求: 1、工程師及以上職稱。持有各類建設(shè)部注冊證書(注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊建筑師、注冊造價(jià)工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊咨詢工程師(投資))或者高級(jí)職稱者優(yōu)先。 …… 3、熟悉土木工程管理及行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、國家政策等,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,文字及語言表達(dá)能力良好,身體健康,性格開朗。 …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過程工程咨詢工作。
2025-08-30
楊小姐
5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 …… 9、對各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-30
李經(jīng)理
具備良好的現(xiàn)場實(shí)施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力; 4.能高效協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不同環(huán)境下的工作要求; 4.掌握基本cad等做圖軟件,熟悉安防、綜合布線 …… 解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題,協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收材料的收集和整理,必要時(shí)按要求編寫項(xiàng)目驗(yàn)收文檔,負(fù)責(zé)初驗(yàn)或竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理 …… 工作地點(diǎn) 【因本公司部分項(xiàng)目在防城港,需外派部分技術(shù)人員常駐,面試地點(diǎn)為南寧市,通過試用期考核后將外派至防城港,請各精英認(rèn)真考慮后投此崗位?。?!】
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:162
2025-08-30
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的,之后會(huì)定崗到運(yùn)營管理崗帶團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營。 …… 對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪
2025-08-29
莫女士
1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先
2025-08-29
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… ;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全 …… 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-08-29
崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! …… 規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
2025-08-29
林先生
(試用期2個(gè)月,底薪+提成,月均開發(fā)2家以上客戶,完成業(yè)務(wù)的情況下第一個(gè)月3000元、第二月4000元、第三個(gè)月4500元) 崗位要求: 1、性格開朗,溝通能力強(qiáng); 2、積極主動(dòng),擁有想掙錢的意愿 …… 福利待遇: 1、浮動(dòng)底薪+提成,綜合7-10K,差旅費(fèi)報(bào)銷; 2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費(fèi)工作餐,上下班接駁車接送(早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司); …… 高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì); 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等
約 155 個(gè)崗位

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