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南寧綜合管理職招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理職最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)18條,平均工資約為5370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
黃先生
【崗位目標(biāo)】
完成社區(qū)所提供的護理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作
【工作職責(zé)】
1、參與護理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進,監(jiān)督護理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)護理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控,定期組織護理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評價,對出現(xiàn)的護理缺陷、差錯、事故進行分析,制定防范措施,做好長者及家屬健康宣教等溝通工作,參與各種突發(fā)性事件的應(yīng)急處理,做好模范帶教規(guī)范工作;
2、負(fù)責(zé)護理組合理化排班,動態(tài)掌握團隊人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況,參與護理人員的績效考核和職級評定等工作,規(guī)范員工及長者檔案管理;
3、負(fù)責(zé)護理教學(xué)和研發(fā)工作,負(fù)責(zé)新入職護理人員的崗前培訓(xùn)、在職護理人員的作業(yè)流程培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)。落實護理人員培訓(xùn),組織護理專業(yè)培訓(xùn)考核及實習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作。組織指導(dǎo)護理單元護理查房,檢查、指導(dǎo)護理工作質(zhì)量,規(guī)范護理文書書寫質(zhì)量,維護監(jiān)控信息軟件系統(tǒng)的使用,解決護理工作中的疑難問題;
4、負(fù)責(zé)護理評估工作實施,規(guī)范護理評估及制定長者護理計劃,做好定期評估工作及護理計劃更新,以及護理效果評價;
5、負(fù)責(zé)征詢、反饋長者意見與建議,配合社工做好長者文化娛樂活動,受理長者投訴,了解護理滿意度情況,提出合理化的解決方案;
6、制定護理單元物資采購計劃,參與物資驗收入庫工作,檢查、物資保管與使用,每月物資盤點,做好成本管控,規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)受理護理單元長者退住手續(xù)辦理,進行退住原因調(diào)查,做好退住長者挽留工作;
8、組織晨會交班,熟知護理單元內(nèi)所有長者情況,訪視重點長者,做好定期家庭會議;
9、參加行政總值班,及時有效處理值班期間的疑難重大問題,并做好請示匯報工作;
10、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)全院護理人員培訓(xùn)工作,為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施;
11、協(xié)助部門經(jīng)理主責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)的星級評定工作;
12、負(fù)責(zé)護理工作標(biāo)準(zhǔn)操作文件的審核、修改,并形成適用機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)操作文件;
13、業(yè)務(wù)培訓(xùn):做好高齡長者服務(wù)部、臨床醫(yī)療護理、教學(xué)、科研及醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作,及時匯總資料整合;
14、日常高齡長者服務(wù)部管理工作;
15、統(tǒng)籌工作:深入樓區(qū)了解和掌握高齡長者服務(wù)部工作情況,解決所管轄區(qū)域業(yè)務(wù)上的疑難問題,并指導(dǎo)重點長者照護計劃的制訂及實施。創(chuàng)建高齡長者公寓文化、樹立醫(yī)護品牌;在社區(qū)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展高齡長者服務(wù)部管理工作,總結(jié)高齡長者服務(wù)公寓的經(jīng)驗與教訓(xùn),貫徹落實有關(guān)政策、法規(guī)等;
16、績效考核:負(fù)責(zé)高齡長者服務(wù)部的考核工作;
17、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理高齡長者服務(wù)部護理糾紛、護理差錯事故、護理不良事件等,組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定;
18、做好長護險管理;
19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡35歲以上。大專及以上、護理學(xué)、教育類、管理類等專業(yè)背景;
2、具有五年二級甲等以上綜合性醫(yī)院護理崗位任職經(jīng)驗,有大內(nèi)科、老年科護理及培訓(xùn)經(jīng)驗或200張以上床位養(yǎng)老院護理培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和各基本病區(qū)常見疾病診治護理原則;具備扎實的老年護理理論知識及豐富護理實踐經(jīng)驗,能獨立制訂護理計劃并正確實施;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護處理醫(yī)患關(guān)系;
5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于組織和管理團隊,有良好的上傳下達,協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
6、知識與技能:中級以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
性別:不限  薪資范圍:4000~6000  年齡:25~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上移動、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有豐富項目經(jīng)驗者不設(shè)專業(yè)限制?! ?、具備較強的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場部進行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)。  3、具備較強的系統(tǒng)規(guī)劃能力,解決方案撰寫能力,前瞻性思考能力,能夠獨立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃?! ?、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計和移動端產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗?! ?、具有卓越項目管理體系及項目跟進監(jiān)督綜合能力?! ∪温毬氊?zé)  1、分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計?! ?、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項目,負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品設(shè)計和項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?! ?、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進度,  5、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗?! ?、具有職管項目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設(shè)計部、技術(shù)部、運營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項目規(guī)劃按項目計劃落實并且有效跟進項目成果?! ?、具有較強的心理承受能力及精神抗壓能力?! ?、具有較強的職業(yè)責(zé)任心及良好職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會以調(diào)班制  公司福利  五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住  面試地址及時間  面試時間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機: ***** 李小姐  面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
南寧-江南區(qū) 15人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:434
2025-08-16
黎曉蕾
【薪酬福利】:
全職(入職購買五險)每月按照場地綜合薪資計算,綜合5-6K
【上班時間】:
全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作;
2、負(fù)責(zé)對到達操作環(huán)節(jié)的快件進行掃描,對進出港快件的分揀;
3、按照快件裝卸原則,對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運;
4、做好異??旒畔⒏櫡答?,現(xiàn)場6S操作。
【崗位要求】:
1、全職需高中及中專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價值觀。
2025-08-14
農(nóng)俊
3、制定并實施網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊的培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保團隊成員能夠為客戶提供高質(zhì)量的線上咨詢服務(wù)。 …… 4、領(lǐng)導(dǎo)并管理網(wǎng)絡(luò)咨詢團隊,確保團隊成員能夠高效地完成個人和團隊的業(yè)績目標(biāo),推動團隊整體業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上醫(yī)美行業(yè)或類似領(lǐng)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)流程,了解客戶心理,具備良好的銷售技巧和談判能力。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6500-8500+提成。 2、五險一金。 3、入即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 …… 5、入滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間:9:00-17:00,10:00-18:00,14:00-22:00。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制); 3、平常周末雙休
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 2人 生物科技 瀏覽:66
2025-08-13
高女士
行政人事主管
二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理、生物技術(shù)、化工、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 …… 4.熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理和初步分析、CRM系統(tǒng)進行信息錄入、更新和線索狀態(tài)管理。 5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,耐心細(xì)致,能高效處理大量信息。 …… 3.行業(yè)知識培訓(xùn):入系統(tǒng)學(xué)習(xí)酶制劑產(chǎn)品線與下游應(yīng)用。 4.晉升路徑:可向市場主管、銷售主管、大客戶經(jīng)理等方向發(fā)展。 …… 5.有競爭力的薪酬福利:?綜合薪資范圍4k-7k元/月+ 提成獎金 + [五險、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等]。 6.開放協(xié)作的氛圍:?與充滿活力的銷售和技術(shù)團隊緊密合作。

旅游計調(diào)

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人 旅游 瀏覽:142
2025-08-13
韋小姐
快速處理走團過程中涉及到房、餐、車、票等客人投訴或意外情況,按公司原則與流程妥善處理,屬于供應(yīng)商責(zé)任的要求對方承擔(dān)責(zé)任; 6、根據(jù)不同供應(yīng)商的合作情況進行請款、對賬工作; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,旅游管理 …… 福利 1、薪酬:綜合薪資4K-12k(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成等),年終雙薪; 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展; 3、福利待遇

銀行對接員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電器 計算機 投遞:1人 瀏覽:175
2025-08-13
3267725641@qq.com
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我。 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入可以提供實習(xí)證明。 …… 薪資待遇: 1.底薪4000+獎金+提成;綜合薪資5-8k, 2.福利待遇:下午茶,團建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動, 3.法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品, 4.享受超長年假哦
2025-08-13
陳灝
你最關(guān)心的福利問題】 1.高溫補貼、交通補貼等 2.試用期100%全薪 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 4.每月定期團建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 5.公司繳納六險一金(入當(dāng)月繳納 …… 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就...... …… 往前看、往錢看、往收錢吧看~ 我們收錢吧是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時專業(yè)的精英團隊(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多); 我們被譽為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系

人資顧問

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-08-13
李宏勝
(本崗位是先由部門領(lǐng)導(dǎo)人面試后人事部門談薪面試都是要預(yù)約的請不要放我們領(lǐng)導(dǎo)的鴿子謝謝) 不包吃也不包住但是有下午茶投喂(奶茶炸雞小蛋糕等) 實習(xí)生可簽三方實習(xí)簽(提交入申請一星期簽)需要至少滿一個月 …… 薪資構(gòu)成:底薪+獎金+高提成;實習(xí)試用綜合薪資4千,轉(zhuǎn)正6千。 …… 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4.豐富多彩的員工活動:每月舉辦不少于2次員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5.多樣化的培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn) …… 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙 項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺晉升發(fā)展,機會多。 工作福利:氛圍輕松,每周下午茶,季度旅游團建,晉升機制完善。
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金
2025-08-13
陳灝
【薪資】 無責(zé)底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入繳納五險一金 【崗位詳情】 負(fù)責(zé)校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人 …… ,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理: …… 外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達能力,良好的人際溝通能力; 較強的合作談判及客情維護能力; 有【餐飲或者o2o行業(yè)拓展】經(jīng)驗或者 有【熟悉校園場景有校園業(yè)務(wù)相關(guān)工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:31
2025-08-13
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 …… 3.入1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:153
2025-08-13
培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 …… 3.入1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 …… 轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-08-13
3267725641@qq.com
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金
約 70 個崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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