南寧綜合金融經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧綜合金融經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條邕寧區(qū)1條，平均工資約為6931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多綜合金融經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

催收總監(jiān)（經(jīng)理）

8000-16000元

廣西欣澤誼投資有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:47

2025-09-29

張恒昱

催收（總監(jiān)）經(jīng)理
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機(jī)構(gòu)管理。
2、與委案機(jī)構(gòu)保持良好溝通，定期對(duì)委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、合規(guī)管理等，對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)表現(xiàn)及效果進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估。
3、定期分期、檢視各機(jī)構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績(jī)情況、通過(guò)電話遠(yuǎn)程督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等方式，評(píng)估效果并提出優(yōu)化建議或措施。
4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警；結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行；
5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表，追蹤指標(biāo)變化情況；
6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對(duì)銀行的催收系統(tǒng)有一定了解；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù)，使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)；
8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展催收工作，使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升；
9、關(guān)注國(guó)家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使催收工作合法合規(guī)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)；
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)委外催收業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)流程較為了解，熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力，具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，具有創(chuàng)新思維能力。
5、在過(guò)去崗位帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，部門(mén)最少5人以上管理經(jīng)驗(yàn)。
6、無(wú)不良信用記錄，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)操守，杜絕泄露客戶信息或?yàn)E用職權(quán)。
7、可接受出差安排。
薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入4-15K/月（上不封頂）
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【專(zhuān)業(yè)賦能體系】
提供全周期不良資產(chǎn)收購(gòu)處置實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)（涵蓋盡調(diào)、定價(jià)、重組等模塊），深度參與銀行/AMC超百億級(jí)資產(chǎn)包處置實(shí)操，快速掌握行業(yè)核心能力。
【甲方平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】
作為直接參與資產(chǎn)定價(jià)權(quán)分配的甲方，你將對(duì)接國(guó)有大行、城商行等機(jī)構(gòu)資源，主導(dǎo)債權(quán)收購(gòu)、信用修復(fù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)，規(guī)避中間環(huán)節(jié)價(jià)值損耗。
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拒絕論資排輩！晉升通道由項(xiàng)目成果驅(qū)動(dòng)，優(yōu)秀者可獲得項(xiàng)目分紅權(quán)及行業(yè)資源對(duì)接特權(quán)。

銀行信用卡資產(chǎn)保全專(zhuān)員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專(zhuān)以上咨詢(xún) 瀏覽:112

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、接受銀行的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無(wú)不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡；
試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)；
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

投資顧問(wèn)

10000-15000元

平安證券股份有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū) 2人財(cái)務(wù) 金融證券瀏覽:19

2025-09-19

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)

急聘
工作指責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的投資咨詢(xún)服務(wù)及維護(hù)，為客戶提供股票投資、產(chǎn)品配置等相關(guān)服務(wù)
2、硏究總部投硏策略，針對(duì)客群特點(diǎn)提供針對(duì)性服務(wù)和產(chǎn)品，同時(shí)組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理專(zhuān)業(yè)性
任職資格：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、2年以上證券從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備證券從業(yè)資格、證券投資咨詢(xún)資格、基金銷(xiāo)售資格，具有宏觀、行業(yè)、個(gè)股基本面分析能力， CFA/CPA/AFP等金融專(zhuān)業(yè)證書(shū)資質(zhì)優(yōu)先
4、員工福利待遇
1）、5000-30000元(月薪)++績(jī)效工資，享年薪制待遇。我司的財(cái)富經(jīng)理平均年薪15萬(wàn)以上；簽訂正式勞動(dòng)合同，享平安綜合福利保障：
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢、生日關(guān)懷、高額綜合保障
2）、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：
公司提供大量、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的財(cái)富客戶資源，個(gè)人無(wú)獲客壓力
公司獲客與經(jīng)營(yíng)相分離，財(cái)富考核線簡(jiǎn)單，指標(biāo)清晰、直觀
晉升機(jī)會(huì)豐富，方式公開(kāi)透明
財(cái)富業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型作為公司新戰(zhàn)略的殺手锏之一，獲得了前所未有的政策關(guān)注和資源投入.