
南寧綜合會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月南寧綜合會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)9條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4000-6800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作;
監(jiān)督公司資金流動(dòng),確保資金安全與合理使用;
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào);
制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件操作;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
薪資待遇:
綜合薪資:4000-6800元(底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng))
福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、定期培訓(xùn)等
聯(lián)系方式:
電話/微信:188--7738--8365(請(qǐng)備注“應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管”) -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元21小時(shí)前王慕寵1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常內(nèi)務(wù)管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善(每年審核一次財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充修訂)。
3、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。
4、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作。(工作差錯(cuò)率0,工作計(jì)劃完成率100%);負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促貨款回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置。(按照客戶授信時(shí)間及額度收款,應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天)
7、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算及控制執(zhí)行、考核。(預(yù)算準(zhǔn)確率95%)
8、參與重大銷售合同、采購(gòu)合同審定。(價(jià)格合理,合同內(nèi)容合法)
9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行核實(shí)。(保障帳實(shí)相符100%)
10、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率100%)
【任職要求】
1、28-45歲,??埔陨希?cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電子廠財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力。
誠(chéng)實(shí)守信;保密意識(shí)強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部
4000-5000元21小時(shí)前韋際杰(一)工作地點(diǎn):廣西桂林、南寧、晉升后工作地點(diǎn)包括不限于廣西區(qū)內(nèi)外分公司
(二)工作內(nèi)容:
1.完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.協(xié)助分公司完成原始憑證的編制和記賬;
3.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題,申報(bào)稅務(wù);
4.配合審計(jì)、制作帳目表格等;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
(三)任職要求:
1.能接受短期出差;
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有會(huì)計(jì)證優(yōu)先;
3.大專以上學(xué)歷;
4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
(四)日常薪資,年終獎(jiǎng)及股紅另計(jì)(綜合年薪4-10萬(wàn)元,含長(zhǎng)期積累股紅)
(五)福利:五險(xiǎn)一金、股權(quán)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)假日慰問品及慰問金、股權(quán)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-04-18確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理,包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議; 5.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力 …… 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力; 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策 -
管培生
4000-6000元2025-04-18謝武珍證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。 …… -主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理) 法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-04-172.負(fù)責(zé)審核、編輯會(huì)計(jì)賬目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)核算、編輯財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)。 3.負(fù)責(zé)對(duì)出納日常收付款項(xiàng)及銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì),并將憑證及時(shí)入賬。 4.定期與行政部門組織對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。 …… 7.編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司決策層提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和建議支持。 8.維護(hù)公司與稅務(wù)、銀行等外部渠道的良好合作關(guān)系。做好公司的稅務(wù)籌劃工作,爭(zhēng)取稅務(wù)優(yōu)惠政策,優(yōu)化稅費(fèi)開支。 …… 本科以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)類目專業(yè)畢業(yè)。 2.10年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教培機(jī)構(gòu)相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)證優(yōu)先。 -
財(cái)稅咨詢顧問(雙休)
5000-8000元2025-04-17張女士HRBP福利待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪(2300-4000)+提成(16-25%),多勞多得,上無(wú)封頂; 綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點(diǎn)6-8K,再努力一點(diǎn)9-15K..... …… 不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn); 工作地址: 廣西云會(huì)計(jì)財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)有限公司:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D 地鐵1、3號(hào)線直達(dá) -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-04-17張女士HRBP崗位要求: 1、必須要具備會(huì)計(jì)初級(jí)以上的職稱。 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并且還要具備大專及以上的學(xué)歷。 3、性格開朗、細(xì)心,還要具有良好的溝通以及協(xié)調(diào)能力。 …… 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合薪資4000+元; 2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品;帶薪培訓(xùn);員工旅游;帶薪假期;五險(xiǎn);年假等…… 工作地址: 廣西云會(huì)計(jì)財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)有限公司:南寧市青秀區(qū)地王大廈 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理(南寧-周末雙休)
4000-8000元2025-04-17(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路 …… :經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
會(huì)計(jì)經(jīng)理(貴港-雙休)
4000-8000元2025-04-17(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(貴港-周末雙休)
4000-8000元2025-04-17(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)專員(貴港-雙休)
4000-8000元2025-04-17(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間:8:30-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)專員(南寧速佳-雙休)
4000-8000元2025-04-17(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路 …… :經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(南寧金島-周末雙休)
4000-8000元2025-04-17(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路 …… :經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人 -
會(huì)計(jì)顧問-綜合薪資4-6K
5000-6000元2025-04-16崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
綜合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)全盤會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)內(nèi)賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)(內(nèi)賬)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師專業(yè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬對(duì)賬單據(jù)審核內(nèi)賬財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)內(nèi)賬開票
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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26.7%3K
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34.6%4K
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17.5%5K
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8.3%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.7%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。