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南寧綜合會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧綜合會(huì)計(jì)最新招聘，青秀區(qū)17條良慶區(qū)4條，平均工資約為4125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合會(huì)計(jì)綜合會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同的商務(wù)執(zhí)行，包括但不限于合同流程的審批、收付款、出入庫(kù)、對(duì)賬確認(rèn)、結(jié)算開(kāi)票等；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、應(yīng)收臺(tái)賬等；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合同檔案整理，包括合同及執(zhí)行中配套材料，完成檔案材料的歸檔；
4.負(fù)責(zé)會(huì)同其他部門(mén)完成相關(guān)客戶信用等級(jí)評(píng)定及發(fā)票額度評(píng)定工作；
5.負(fù)責(zé)配合對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程的各種檢查；
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、貿(mào)易、財(cái)管、審計(jì)等專業(yè)優(yōu)先。
2.35歲及以下，具有大宗商品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.了解大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)和合同執(zhí)行操作流程，具備一定的大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
4.對(duì)綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和工作業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
5.身體健康。
2025-10-01
陳女士
主要崗位職責(zé)：
1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全；
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全；
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
基本任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：
1. 薪資范圍：5-9k；
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
2025-10-01
陳女士
崗位職責(zé)：
月休5天，上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程，針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng)，督促出納人員做到日清月結(jié)，確保資金安全；
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng)，審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全；
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：
1.薪酬范圍：5-9K（綜合薪資范圍內(nèi)，需線下面試）
2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。
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2025-10-01
李先生
二、崗位要求： 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策 …… ，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會(huì)計(jì)核算，能熟練操作電腦 4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力 5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)出差
2025-10-01
楊志永
一、崗位要求： 1.會(huì)計(jì)或稅務(wù)，第一學(xué)歷全日制本科以上； 2.有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)優(yōu)先考慮； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.性格開(kāi)朗，思維敏捷，獨(dú)立思考、應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.熱愛(ài)集體、熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活 …… 二、崗位職責(zé)： 1 、準(zhǔn)確無(wú)誤收集納稅申報(bào)資料，獨(dú)立綜合申報(bào)納稅（包括企業(yè)所得稅的匯算及申報(bào)、工商年檢、各種資質(zhì)年檢預(yù)報(bào)到期辦理等）； 2、客戶日常財(cái)稅咨詢回復(fù)； 3、熟悉報(bào)表分析、社保機(jī)制， …… 三、基本待遇 1、綜合薪資6000+，購(gòu)買(mǎi)社保 2、上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，享國(guó)家法定節(jié)假日 3、每天下午水果點(diǎn)心，節(jié)日福利，不定時(shí)團(tuán)建、旅游 4、上班地址

出納專員

3000-4000元
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2025-09-30
何鑫
2.有1-3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.思路清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，工作熱情。 4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 …… 四.薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 五．福利： 生活補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)等 六.工作時(shí)間 上午9：00至12：00，下午14：00至18：00。 周末單休

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-30
何鑫
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開(kāi)朗； 2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 …… 綜合薪資3500-4000元。 上班時(shí)間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休 有節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日放假
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00，周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路: …… 經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人
（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱優(yōu)先；有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… （三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:84
2025-09-27
彭女士
四、跨部門(mén)協(xié)同與流程優(yōu)化 任職要求 1.本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.6-8年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有跨部門(mén)協(xié)作或企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉醫(yī)藥流通行業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
約 25 個(gè)崗位

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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 10.1%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 18%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.6%，初中占0.1%，高中占0.1%，中專占0.2%，大專占1.9%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占1.9%，3-5年占0.2%。

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    一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 南寧重錘科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息安全設(shè)備銷(xiāo)售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；通信設(shè)備銷(xiāo)售；辦公設(shè)備耗材銷(xiāo)售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；第二類醫(yī)療器械銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設(shè)備制造；樂(lè)器零配件銷(xiāo)售；樂(lè)器維修、調(diào)試；音響設(shè)備銷(xiāo)售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司
    憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)，建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司
    工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
  • 瑞聲科技(南寧)有限公司
    一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動(dòng)通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機(jī)及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷(xiāo)售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；模具制造；模具銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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