
南寧綜合行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合行政經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5319元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合行政經(jīng)理綜合行政經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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增值綜合管理負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-08-12873128631@QQ.COM1.負(fù)責(zé)新零售商城業(yè)務(wù)、區(qū)域多種經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)社區(qū)零售業(yè)務(wù)在項目的落地,同平臺公司、項目對接、執(zhí)行情況管控,重點項目落地營銷拓展;
3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域和項目的有關(guān)人員的多種經(jīng)營工作開展,定期向城市匯報多種經(jīng)營開展的情況和收入情況;
4.負(fù)責(zé)部分多經(jīng)專項活動的宣發(fā)、對接;
5.負(fù)責(zé)多種經(jīng)驗開展過程中落地卡點問題的推動解決;
上班時間9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
購買五險一金 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-08-12黃方職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作;
2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進(jìn)、反饋工作;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達(dá)成;
6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動;
3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
4、獨立開展行政人事工作的能力。
工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。 -
礦山開采綜合運用
15000-20000元2025-08-08徐貴學(xué)(1)完成部門全面管理工作;
(2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作;
(3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等;
(4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行;
(6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計劃,負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時報告、糾偏;
(7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作; -
(七)具備政府單位、企事業(yè)單位綜合行政、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)部門辦公會、周例會組織及記錄紀(jì)要等工作。 2.負(fù)責(zé)對外單位文字資料的高度總結(jié)、提煉及優(yōu)化等。 …… 3.負(fù)責(zé)組織綜合調(diào)研,起草領(lǐng)導(dǎo)重要講話、工作報告、重要會議報告及相關(guān)重要文件等。 4.負(fù)責(zé)對接戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)部門重點業(yè)務(wù)督辦管理、督促檢查、工作部署和交辦事項的貫徹落實。 …… 6.負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)管理工作,做好部門重大會議和重要活動的會務(wù)服務(wù)保障,做好部門領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)及綜合協(xié)調(diào)工作。
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實習(xí)文員+提供住宿
3000-4000元2025-08-05薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛 …… 【晉升空間】 行政文員一行政主管--行政經(jīng)理--行政總監(jiān) -
綜合部經(jīng)理
5000-7000元2025-08-05一、工作內(nèi)容及要求: 1、協(xié)助常務(wù)總經(jīng)理做好公司日常運行的所有辦公室管理工作; 2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;有總經(jīng)理助理、經(jīng)理秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的商務(wù)能力,熟悉管理公司流程; 4、擅于與人溝通,有較強的親和力 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 二、其他要求: 1、本科及以上,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備施工企業(yè)、建筑行業(yè)、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,會做招投標(biāo)預(yù)結(jié)算; 2、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力; 3、愿與公司共同成長,認(rèn)同公司經(jīng)營理念,有較強的團(tuán)隊合作精神; 4、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、... -
綜合行政
3000-4000元2025-08-05羅女士負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理和和交辦工作,崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨希? 2、專業(yè)要求:不限; 3、工作經(jīng)歷:有市場拓展、招標(biāo)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、其他要求:五官端正、語言表達(dá)能力較強。 -
綜合行政主管
8000-10000元2025-08-04一、崗位職責(zé) (一)承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作,如工作報告、工作計劃和總結(jié)、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。 (二)負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作,貫徹落實上級黨委工作部署;負(fù)責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織;負(fù)責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。 (三)負(fù)責(zé)企業(yè)工會日常工作。 (四)負(fù)責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā);行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行;公章管理;事務(wù)類行政檔案管理等。 (五)負(fù)責(zé)商務(wù)接待,各類會議、重大活動的組織及實施。 (六)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)政治立場堅定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識... -
綜合部副主任
5000-7000元2025-08-04梁漂辦公室主任1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展,員工勞動關(guān)系辦理 2、核算公司員工的績效、福利待遇 3、公司資質(zhì)維護(hù)(延期、升級、換證) 4、公司企業(yè)文化建設(shè) 5、辦公行政后勤管理 6、在工程類施工國企辦公室副主任以上優(yōu)先考慮 7、工程類專業(yè)、有職業(yè)資格證書(建造師、安全員、質(zhì)檢員、職稱證書)優(yōu)先考慮 -
2025-08-04一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助黨建工作; 2.協(xié)助與其他部門之間的溝通聯(lián)系、文件交接工作; 3.協(xié)助處理部門各項行政綜合事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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行政經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03滕女士職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 …… 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。 -
綜合員
3000-4000元2025-08-03一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動、離職管理等工作; 2.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等; 3.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺賬,上報項目安全生產(chǎn)周報、月報; 4.負(fù)責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作; 5.配合項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,做好項目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作... -
預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元2025-08-031.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱; 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,踏實勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強。 -
綜合辦公室實習(xí)崗
2000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作; 2.協(xié)助開展行政后勤工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.專業(yè):漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強,思想政治素質(zhì)好,理想信念堅定; 3.具有備良好的溝通表達(dá)能力、良好的抗壓能力及團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心; 4.擅長公文寫作,有一定的文字功底優(yōu)先; 5.有C1駕照優(yōu)先; 6.中共黨員優(yōu)先。 注:實習(xí)時間半年及以上,公司不含住宿 -
人事行政綜合主任(雙休)
4000-8000元2025-08-03(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點;管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜,保障設(shè)備正常運行;安排公司會議及活動;負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、要有3~5年相當(dāng)?shù)膷徫唤?jīng)驗,在校時擔(dān)任過學(xué)生會干部...
南寧相關(guān)熱門崗位
綜合行政經(jīng)理公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人行政人事主管辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理綜合行政主管行政人資主管總經(jīng)辦主任管理部主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部長行政人事經(jīng)理/主管辦公室主管助理行政經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合部主管行政綜合主管行政人事專員/主管辦公主任行政部部長儲備綜合主管行政部長行政人力經(jīng)理行政人力主管綜合辦公室主管綜合管理部經(jīng)理行政主任
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.2%2K
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17.1%3K
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18.3%4K
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23%5K
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21%6K-8K
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7.2%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。