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南寧綜合行政經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合行政經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為5353元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合行政經(jīng)理綜合行政經(jīng)理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

礦山開采綜合運用

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 材料 瀏覽:8
2025-09-02
徐貴學(xué)
(1)完成部門全面管理工作;
(2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作;
(3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等;
(4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行;
(6)項目建設(shè)期,根據(jù)批準的進度計劃,負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏;
(7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
1、負責(zé)學(xué)校配套的產(chǎn)業(yè)鏈公司,上林分區(qū)的綜合體業(yè)務(wù),配合經(jīng)理做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作;
2、業(yè)務(wù)分類有培訓(xùn)招生、展廳銷售、電商、配送、飲用水服務(wù);
3、負責(zé)綜合性事務(wù)銜接工作,各項業(yè)務(wù)均要涉及;
4、要求會電腦;會開車的優(yōu)先;
5、要求能吃苦耐勞、有溝通能力。

綜合行政主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 物業(yè) 瀏覽:14
2025-08-28
黃方
職位描述
分公司的行政管理員崗位,
1、負責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進、反饋工作;
2、負責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報、跟進、反饋工作;
3、負責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。
4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作;
5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標達成;
6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;
7、協(xié)助做好公司人事管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心強、品性端正、細心嚴謹、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動;
3、執(zhí)行力強,敢做敢要求。
4、獨立開展行政人事工作的能力。
工作地點:靖西市,公司平臺大,上升空間廣。

綜合管理崗

8000-10000元
2025-08-26
崗位職責(zé): 1.負責(zé)配合處理公司“三重一大”日常事務(wù),撰寫重大會議的綜合性會議材料及日常文字材料,包括講話稿、主持詞、通知及有關(guān)文件; 2.負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,指導(dǎo)和組織各部門、各所屬企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)工作; 3.執(zhí)行廣投集團和公司視覺識別系統(tǒng)要求,設(shè)計制作及維護辦公區(qū)域企業(yè)文化、品牌建設(shè)等展示物料; 4.負責(zé)組織開展公司網(wǎng)絡(luò)媒體正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作,對突發(fā)事件和敏感輿情的風(fēng)險排查及應(yīng)急處置; 5.負責(zé)公司品牌建設(shè)、推廣、成果管理工作; 6.負責(zé)重要活動的新聞攝影、攝像、視頻圖片剪輯、處理、新聞報道等工作,對重要宣傳文稿收集、撰寫、審核等; 7.負責(zé)開展企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-08-25
一、崗位工作職責(zé) 1.負責(zé)公司日常行政辦公類工作。 2.負責(zé)人力資源的招聘、錄用、考核評估、績效管理等相關(guān)工作。 3.負責(zé)商務(wù)接待及相關(guān)公關(guān)工作安排。 4.負責(zé)公司項目申報、企業(yè)資質(zhì)申請等有關(guān)專項工作。 5.編制公司各項行政管理制度和發(fā)布行政文件,對內(nèi)和對外做好公文發(fā)送接收,對接工商、社保等國家行政管理機構(gòu)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項工作。 二、崗位任職要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,文秘、商務(wù)管理、經(jīng)濟管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.年齡35歲以內(nèi),條件優(yōu)越者可放寬限制。 3.熟練應(yīng)用辦公軟件和AI等現(xiàn)代辦公應(yīng)用軟件。 4.有同類型公司3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-24
嚴格執(zhí)行采購流程,監(jiān)督供應(yīng)商管理,控制行政成本,確保物資高效供給; 3.溝通與協(xié)調(diào):精準傳達公司戰(zhàn)略與決策,收集基層反饋,協(xié)調(diào)各部門資源,保障信息暢通,推動跨部門協(xié)作; 4.團隊管理:協(xié)助經(jīng)理制定綜合管理部各崗位工作計劃與職責(zé)說明書 …… 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上行政綜合管理經(jīng)驗,3年以上管理崗位經(jīng)驗; 2.核心能力:具備優(yōu)秀的文字功底,擅長公文寫作;熟練掌握采購管理、數(shù)據(jù)分析技能

綜合管理崗

6000-10000元
2025-08-24
任職資格: 1.工作經(jīng)驗要求:具有2年以上綜合行政、宣傳策劃、人力資源等工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專業(yè)能力要求:熟悉綜合行政、宣傳策劃、人力資源等相關(guān)各模塊工作及實務(wù)操作流程,具備扎實的文字功底 …… ,能夠獨立撰寫高質(zhì)量工作報告、總結(jié)、請示、通知等各類公文,具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各類辦公軟件; 3.綜合素質(zhì)要求:思想政治素質(zhì)過硬,具有良好的職業(yè)道德,嚴謹細致的工作作風(fēng)等
2025-08-24
崗位職責(zé): 1.協(xié)助參與公司投標工作,包括標書文件的整理、排版、打印及封裝; 2.參與合同文件的起草、校對、歸檔及管理系統(tǒng)錄入; 3.協(xié)助制作項目請款函、跟進函件發(fā)送及后續(xù)流程; 4.配合完成綜合部日常文書處理
2025-08-22
盧先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 5、負責(zé)公司各類會議的籌備、通知擬寫、下發(fā)工作,以及會議記錄和文字材料的整理 5、對數(shù)字分析敏感、最好有財務(wù)管理分析能力 6、其他人事日常工作; 任職要求: 1、人力資源、工商管理、行政管理或心理學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實物的操作流程,熟悉各項勞動人事法規(guī)政策,并能實...
約 9 個崗位

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  • 7.9%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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