南寧總監(jiān)招聘 logo

南寧總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)136條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為11308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:36
2025-08-17
陳小姐
崗位職責:
1、負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司財務(wù)管理的有效性;
2、監(jiān)督集團所屬各級子公司的財務(wù)預(yù)算、費用控制及稅務(wù)籌劃等財務(wù)策略,確保各公司財務(wù)操作的規(guī)范性和合規(guī)性;
3、建立并完善集團公司的財務(wù)管理體系,提升集團公司財務(wù)管理水平;
4、參與公司重大經(jīng)濟項目的決策,提供財務(wù)分析和建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、掌握財務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)知識,熟悉各類財務(wù)流程和機制建設(shè);
3、熟悉上市公司營運業(yè)務(wù),具備良好的分析能力;
4、有服務(wù)意識,靈活應(yīng)變,積極主動,勇于進??;
5、良好的人際溝通能力,眼界開闊;
6、持有CPA、CMA證書優(yōu)先考慮。
帶領(lǐng)團隊完成項目,具備設(shè)計能力的同時,可以管理團隊(因公司發(fā)展需求,實習(xí)生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-08-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
酒店銷售經(jīng)理1、具有大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等文化程度,掌握對外銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)方針、政策及經(jīng)濟合同法等法律知識;
2、從事酒店工作4年以上和市場營銷工作2年以上;
3、最佳年齡:25-45周歲。
崗位職責:
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定相關(guān)銷售政策,編制部門有關(guān)的各項銷售計劃;
2、協(xié)助部門總監(jiān)做好市場推銷工作;
3、協(xié)助部門總監(jiān)做好客源市場分析及預(yù)測;
4、根據(jù)部門總監(jiān)安排,出席有關(guān)會議及同客戶的業(yè)務(wù)會議,經(jīng)批準代表飯店與客戶簽約;
5、做好所屬員工考核、考勤及評估工作;
6、在部門總監(jiān)外出期間做好其代理工作。
工作內(nèi)容:
1、參加部門召開的各項會議;
2、每天閱讀有關(guān)報表,了解客情及客房營業(yè)情況;
3、處理有關(guān)客戶的特殊要求、接待客戶的來訪;
4、指導(dǎo)、檢查部門銷售函件、報價,以確保準確;
5、檢查落實大型活動、重點客人的接待安排工作,必要時與相關(guān)部門一起協(xié)商解決,落實銷售承諾;
6、定期拜訪重要客戶,維修好客戶關(guān)系;
7、完成部門總監(jiān)交辦的其他各項工作。
福利待遇:6000元-8000元,五險一金,月休6天,行政班,生日,過節(jié)福利等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-17
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

采購總監(jiān)

15000-30000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:52
2025-08-17
人力資源部
有全國醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績。 任職要求: 1、30-50歲,大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的管理經(jīng)驗,有較強的事業(yè)心,具備良好的職業(yè)操守; 3、熟悉市場運作,熟悉市場分析、預(yù)測和分析; 4、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,有一定的應(yīng)酬能力; 5、有客戶資源、有駕照者。
2025-08-16
崗位職責: 1. 全面負責公司財務(wù)管理日常工作,優(yōu)化或完善財務(wù)管理體系及流程對各子公司的財務(wù)管理,合理調(diào)配資金; 2. 負責對財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,做好風(fēng)險評估和控制,公司年度、季度、月度稅務(wù)申報工作; 3. 組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)報告和會計報表等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 4. 負責與銀行或其他機構(gòu)聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系,開展財務(wù)部門與公司以外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5. 參與公司重要事項分析和決策、對企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等項目,提供財務(wù)方面的分析與決策依據(jù),參與重大經(jīng)濟合同協(xié)議的研究與審查; 6.熟悉多門店/連鎖業(yè)態(tài)財務(wù)管理模式,具備合...
2025-08-16
主要職責: 1、負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2、負責完成門店經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成; 3、負責門店選址,前期籌備及定位; 4、負責公司所有門店的運營管理監(jiān)督與考核體系運作,以及運營改善提升工作; 5、負責完成競爭對手的調(diào)研。 職位要求: 1、3年以上連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、有早餐項目連鎖運營資源優(yōu)先考慮。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-16
崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團項目中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標一致,推動項目創(chuàng)收和業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 2、項目創(chuàng)收與拓展:主導(dǎo)項目中心的業(yè)務(wù)拓展,負責項目申報、資質(zhì)獲取、榮譽申請等工作,挖掘政府補貼、行業(yè)扶持等政策資源,開拓新的項目合作機會,提升集團的項目創(chuàng)收能力。 3、項目管理與優(yōu)化:優(yōu)化項目申報流程,降低申報成本,提高申報效率,確保項目資金及時到賬,并對項目執(zhí)行進行跟蹤管理。 4、政策研究與資源整合:密切關(guān)注行業(yè)政策動態(tài),分析申報機會,整合內(nèi)外部資源,建立政府、行業(yè)協(xié)會等合作渠道,提升項目申報成功率。 5、團隊管理:培養(yǎng)項目申報團隊,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力...
薪資待遇:6000~8000  無責任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成)+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險  招聘人數(shù):3名  性別:不限  年齡:28~35歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、年齡28~35歲,男女不限,中專以上學(xué)歷?! ?、熟悉電腦基本操作,熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用。  3、普通話標準,吐字清晰,26字母吐字清晰,具有良好的溝通技巧與技能?! ?、具有業(yè)務(wù)擴展能力,具有對市場洞察能力,具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力,善于社交溝通能力?! ?...
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:5
2025-08-16
人力資源部
崗位職責: 1、負責落實售后服務(wù)部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務(wù)市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務(wù)政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力...

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-08-16
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負責硬件設(shè)施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促...
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-16
劉凱寧
崗位職責: 1、負責文旅招商活動的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。 2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。 4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負責客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項...
2025-08-15
宋先生
崗位職責: 1.全面負責公司承接的食堂項目的運營、招商管理,負責與食堂項目業(yè)主方的日常溝通、協(xié)調(diào)工作,遵守公司及業(yè)主方的各項規(guī)章制度和工作要求。 2.負責管理食堂的日常運營,包括制定并執(zhí)行食堂的經(jīng)營計劃、食品安全管理、食堂衛(wèi)生環(huán)境管理、食堂用餐滿意度管理等。 3.負責食堂的相關(guān)合同執(zhí)行情況、食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、食堂費用預(yù)算與結(jié)算等。 4.與公司內(nèi)部相關(guān)部門、食堂運營團隊和業(yè)主方保持良好的溝通和合作,解決問題,維護良好的商業(yè)關(guān)系。 5.根據(jù)市場動態(tài)和客戶要求,及時調(diào)整食堂經(jīng)營策略,并對食堂運營團隊提出改進意見和建議。 6.負責制定并落實食堂相關(guān)檔口/商鋪的招商計劃,確保食堂項目的...

總監(jiān)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:15
2025-08-15
崗位職責: 1.協(xié)助總監(jiān)管理日常工作 協(xié)助總監(jiān)日程安排,協(xié)調(diào)內(nèi)外部會議,并準備相關(guān)會議資料。 跟進部門工作進展,定期向總監(jiān)匯報并提出改進建議。 …… 3.核心數(shù)據(jù)的整理與匯報 負責客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的錄入與報告生成,定期提供數(shù)據(jù)分析報告 4.文件的擬定與信息管理 協(xié)助總監(jiān)起草擬定各種管理文件 負責部門文件的整理、歸檔和管理,確保文件的完整性和準確性 …… 5.其他工作 完成總監(jiān)交辦的其他臨時性任務(wù)。
2025-08-15
楊海斌
超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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