
南寧總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-17韋主任1. 有2年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,熟悉廣西房地產(chǎn)市場情況。
2. 對房地產(chǎn)市場有較強(qiáng)的研究分析和判斷能力,有成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例。
3. 良好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的溝通能力。 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-04-16李女士1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。 -
家裝市場總監(jiān)
10000-11000元2025-04-16李女士負(fù)責(zé)每天的工作安排。
負(fù)責(zé)南寧樓盤的開發(fā)。
負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊。 -
設(shè)計總監(jiān)
19000-20000元2025-04-16張女士國內(nèi)外知名美術(shù)院校畢業(yè),本科(含)以上學(xué)歷,具有深厚的美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ) -
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
10000-12000元2025-04-16黃女士崗位職責(zé) 1、在品管總監(jiān)的指導(dǎo)下開展品質(zhì)管理工作,組織制定重點(diǎn)專項工作計劃,監(jiān)督、考核計劃執(zhí)行及完成情況; 2、負(fù)責(zé)分析業(yè)主各項訴求問題,制定滿意度提升舉措,組織落實開展,并指導(dǎo)、監(jiān)督舉措實施情況; -
法務(wù)總監(jiān)
10000-11000元2025-04-16蒙女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保公司運(yùn)營合規(guī)性; 2、參與勞動用工法律事務(wù)的處理,包括合同管理與投融資項目的法律支持; 3、提供法律風(fēng)險評估,處理法律糾紛,為公司提供專業(yè)的法律建議。 崗位要求: 1、具備扎實的法律專業(yè)知識,持有律師執(zhí)業(yè)資格證; 2、具有律所工作背景,熟悉法律事務(wù)的處理流程; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效地解決法律問題。 -
設(shè)計部經(jīng)理
4001-5000元2025-04-16陳女士良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運(yùn)動會.郊游.燒烤等); 6. -
市場總監(jiān)
6000-7000元2025-04-161、招聘職位:市場總監(jiān)(1名) 2、專業(yè):電力電氣,機(jī)電工程,環(huán)境工程,電子信息相關(guān)專業(yè) 3、學(xué)歷要求:本科及以上 4、崗位職責(zé):制定廣西能源服務(wù)市場拓展戰(zhàn)略并組建核心團(tuán)隊 ,對接大型工業(yè)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)高層構(gòu)建合作, 策劃行業(yè)峰會及標(biāo)桿客戶案例宣傳 ,統(tǒng)籌新能源政策研究及政府補(bǔ)貼項目申報 5、待遇:根據(jù)工作能力,年薪約20-25萬 6、公司福利:周末雙休,五險一金+節(jié)日福利+帶薪休假+年終獎 7、工作地點(diǎn):南寧 -
營銷總監(jiān)
10000-11000元2025-04-16盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實施情況進(jìn)行督查、評判和修正。 5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效... -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-04-16龐經(jīng)理晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
家裝監(jiān)理
5000-6000元2025-04-16張女士9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理 崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學(xué)歷大專以上; 3、有良好的客戶服務(wù)意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢 -
定制 車間主任
7000-8000元2025-04-16鄧女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)管理車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維; 4.負(fù)責(zé)車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元2025-04-16寧軍崗位職責(zé): 1. 設(shè)計并實施符合公司戰(zhàn)略需求的財務(wù)管理體系,確保財務(wù)活動的合規(guī)性與效率。 2. 優(yōu)化財務(wù)流程和控制,以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)和提高財務(wù)效率。 3. 管理公司與外部單位如銀行和稅務(wù)機(jī)關(guān)的財務(wù)關(guān)系,保持良好的溝通與協(xié)作。 4. 監(jiān)控和控制公司的日常財務(wù)操作,包括但不限于成本管理和費(fèi)用控制。 任職要求: 1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。 2. 熟練掌握財務(wù)管理知識,能夠應(yīng)對各種財務(wù)挑戰(zhàn)。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。 4. 對財務(wù)軟件和工具有深入了解,能夠高效地完成財務(wù)記錄和報告。 -
集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)
15000-25000元2025-04-16梁承一、崗位職責(zé): 1. 根據(jù)整個集團(tuán)實際情況協(xié)助董事長制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃,并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預(yù)算、決算; 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財務(wù)工作,構(gòu)建全財務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財務(wù)風(fēng)險; 3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策; 4. 對集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 5、對集團(tuán)對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調(diào)查,提供專業(yè)意見。 6、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成... -
專利申報專員
5000-7000元2025-04-16梁承五、晉升空間:專利申報專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
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黃先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 定制 車間主任 職位2025-04-15
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陳先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝監(jiān)理 職位2025-03-24
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
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11013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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15.3%6K-8K
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24.7%8K-1W
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49.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.7%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。